Статті

Заповнення табеля обліку використання робочого часу

24 лютого 2017 Облік використання робочого часу на підприємствах провадять за допомогою табелів, які ведуть щомісячно на всіх працівників. На підставі табеля працівникам нараховують зарплати, а також він є джерелом відомостей для державних статистичних спостережень з праці.1

Наказ про звільнення сумісника (зразок)

24 лютого 2017 Звільнення з роботи працівника-сумісника здійснюється за наявності загальних підстав, передбачених законодавством.6

Ненормований робочий час: до кого застосовувати та як обліковувати

24 лютого 2017 Ненормований робочий день — особливий режим робочого часу, який установлюють для окремих категорій працівників, коли неможливо нормувати час трудового процесу.42

Поділ відпусток: які види дозволено надавати частинами

23 лютого 2017 Відпочинок є невід’ємною частиною трудового процесу. Це право гарантоване працівникам на законодавчому рівні. Тобто кожен працівник має право на отримання відпустки тривалістю — не менше 24 календарних днів. Проте необов’язково таку кількість днів використовувати одразу…198

Підстави матеріальної відповідальності працівників

23 лютого 2017 Однією із важливих умов виконання покладених на працівника обов’язків — якість виконання та дбайливе ставлення до майна роботодавця. Якщо ж у процесі виконання трудових обов’язків було заподіяно шкоду підприємству, працівник нестиме матеріальну відповідальність.182

Зразок наказу про перенесення відпустки

23 лютого 2017 Перенесення відпустки на інший період оформлюється письмово. Працівник пише відповідну заяву, на підставі якої роботодавець видає наказ про перенесення відпустки.133

Зразок заяви про перенесення відпустки

23 лютого 2017 Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік надання відпусток працівникам. Проте нерідко у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.99

Виробничий календар для шестиденного робочого тижня — 2017

22 лютого 2017 Законодавством про працю встановлено норму тривалості робочого часу лише на тиждень — 40 год. Решта норм — на місяць, квартал, півріччя, рік — розрахункові. Вони залежать від тривалості робочого тижня, робочого дня, а також від того, які дні встановлено вихідними. До вашої уваги розрахунок норм тривалості робочого часу при шестиденному робочому тижні на 2017 рік.357

Щорічна відпустка наперед: брати чи ні?

22 лютого 2017 Працівник вийшов з щорічної відпустки, після чого прийняв рішення звільнитися. Однак він не відпрацював робочий рік, за який йому було надано відпустку. Очевидно, що кожному роботодавцю захочеться повернути гроші за ті дні відпустки, які не є відпрацьованими. Зробити це можливо, але за певних умов.1462


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!