Лікарняний вагітним: чи можна продовжувати і в яких випадках

2834
Якщо вагітна жінка захворіла (загальне захворювання), медичний заклад видає їй, так само як і будь-якому іншому хворому, листок непрацездатності. Однак можливі випадки, коли в період тимчасової непрацездатності у вагітної жінки виникає право на оформлення листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю і пологами.

Нагадаємо, що листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю і пологами видається за місцем спостереження за вагітною з 30 тижнів вагітності воднораз на 126 календарних днів (п. 6.1 Інструкції № 455).

Тож, якщо вагітній жінці у період її хвороби відкривають листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами, листок непрацездатності за загальним захворюванням закривають. У такому разі маємо різні страхові випадки і, відповідно, різний розрахунковий період для їх оплати.

Розмір виплат за першим листком непрацездатності (за загальним захворюванням) залежить від страхового стажу працівниці, а перші п’ять днів непрацездатності оплачують коштом організації.

Оплата другого листка непрацездатності (виданого у зв’язку з вагітністю і пологами) від страхового стажу працівниці не залежить. До того ж він повністю оплачується за рахунок коштів Фонду.

Листок непрацездатності, що його видають вагітній жінці (крім жінок, яких віднесено до I-IV категорій постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС) на 14 календарних днів у зв’язку з передчасними або багатоплідними пологами, виникненням ускладнень під час пологів або в післяпологовому періоді, завжди є продовженням листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. Тобто це вважають одним і тим самим випадком тимчасової непрацездатності



Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Книжкова полиця

Особова справа. Від оформлення до передання в архів

В е-журналі «Кадровик-01» з’явилася перша книжка для передплатників електронного і друкованого журналу «Кадровик-01»: «Особова справа. Від оформлення до передання в архів»

Читати книгу


Розсилка





© Цифрове видавництво MCFR, 2016. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

0 44 586 56 06
0 800 212 012 (callback)

Бухгалтерам бюджетних організацій рекомендуємо відвідати портал «Головбух: Бюджет»


  • Ми в соцмережах
А й справді — це так дратує!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль