Як провести новорічний корпоратив не безплатно, але й недорого

372
Бронювати ресторани, клуби й розважальні центри для новорічного корпоративу компанії починають ще в серпні й вересні. Але в цей період директор ще не може напевно сказати, чи буде компанія проводити корпоратив на виїзді, оскільки усе залежить від того, якими будуть фінансові результати. Коли з результатами ситуація зрозуміла, і вони доволі непогані, можна подумати й про корпоратив. Проте час згаяно — кращі майданчики розібрали. Ті, що залишилися, коштують дорого. І що ж робити — залишати працівників без свята? Звісно, ні …

Посеред двору офісу, в якому розташовується ваша компанія, установіть новорічну ялинку. Попередьте працівників, що зустріч Нового року пройде під відкритим небом і варто одягтися тепліше в той день, коли буде свято. Оголосіть конкурс на кращі ялинкові іграшки, створені своїми руками (і зі своїх матеріалів). Можливо, дехто з працівників приємно здивує вас своїм хенд-мейдом. Усі роботи підпишіть, указавши ім’я автора роботи, і повісьте на ялинку. А спеціальна комісія, яку ви створите, оцінить їх і вибере 10 кращих, за які автори отримають презенти.

Якщо є місце, залийте ковзанку або зробіть льодову доріжку. Не забудьте заздалегідь повідомити працівників, що можна принести ковзани. Запросіть компанію, яка зможе на вулиці випікати млинці. Подбайте, щоб були різні начинки. Варто потурбуватися в зимову пору й про зігрівальні напої — гарячий чай, кава, глінтвейн або грог.

Конкурс фільмів, які зняли самі працівники

Це ще одна ідея, що заслуговує на втілення. Уже зараз, у листопаді — початку грудня оголосіть конкурс короткометражних фільмів, знятих самими працівниками. Професійна техніка не потрібна, дозвольте знімати хоч на мобільний телефон з якісною камерою. Фільми покажете на великому екрані у залі, де зберуться усі працівники компанії й де власне проходитиме корпоратив.

Визначте тему фільмів. Наприклад, «Робота й життя» або «Робота в моєму житті». Жанр не має значення. Це може бути сюжет у стилі документального фільму. Скажімо, як працівниця добирається до роботи й що з нею відбувається в дорозі…

Зняти фільм — буде завданням для кожного структурного підрозділу. Напередодні корпоративу зберіть фільми. На початку заходу організуйте перегляд. Окремо нагородіть тих, чиї фільми журі визнало кращими. Щоб відзначити більше картин і їх творців, уведіть кілька номінацій. Наприклад, «Найкраще німе кіно», «Найзахопливіший сюжет», «Найцікавіша операторська робота», «Приз глядацьких симпатій». У кожній номінації виберіть переможця.

Варіанти подарунків переможцям конкурсу новорічних іграшок: недорого, але приємно

Гарним варіантом стане грошовий сертифікат на обід у ресторані на двох. Роботодавець, по суті, оплачує візит працівника із близькою людиною в ресторан. Якщо в компанії є власне кафе або їдальня, можете видати сертифікат на безплатні сніданки або обіди протягом певного періоду. Скажімо, на однин чи декілька тижнів.

Сертифікат на оплату навчання, не пов’язаного з роботою, теж приємно здивує працівника. Наприклад, курси англійської мови, малювання, танцювальні гуртки. Оплата може бути повною або частковою — 50% від вартості.



Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Книжкова полиця

Особова справа. Від оформлення до передання в архів

В е-журналі «Кадровик-01» з’явилася перша книжка для передплатників електронного і друкованого журналу «Кадровик-01»: «Особова справа. Від оформлення до передання в архів»

Читати книгу






© Цифрове видавництво MCFR, 2016. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

0 44 586 56 06
0 800 212 012 (callback)

Бухгалтерам бюджетних організацій рекомендуємо відвідати портал «Головбух: Бюджет»


  • Ми в соцмережах
А й справді — це так дратує!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль