Що ви маєте на увазі?, або Чи правомірно використовувати поняття «декретна відпустка»

111
Часто-густо на професійних кадрових форумах кадровики або ті, на кого покладено ведення кадрового діловодства в організації (найчастіше це бухгалтери, юристи, секретарі), формулюючи свої запитання використовують термін «декретна відпустка». Воно, можливо, було б і нічого, аби кожен з тих, хто послуговується цим застарілим терміном, використовував би його на позначення одного й того самого виду відпусток. Але це не так…

Хтось, використовуючи термін «декретна», веде мову про «відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами» (ст. 17 Закону «Про відпустки»), інші — про «відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку» (ст. 18 Закону «Про відпустки»). А оскільки порядок надання та обліку цих відпусток регулюється різними статтями Закону, то перш ніж відповідати на будь-яке із запитань, в якому вжито термін «декретна», доводиться уточнювати, що саме мав на увазі дописувач.

Увага!

Використання терміну «декретна відпустка» замість назв, визначених законодавством — помилка!

Для того щоб убезпечити себе від виникнення проблем при оформленні кадрових документів радимо використовувати терміни «відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами» та «відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку», тобто називати відпустки так, як зазначено у Законі «Про відпустки».



Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль