| Форум |
Тем |
Повідомлень |
Останнє |
| ПРО ПОРТАЛ "ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА" |
|
 |
РОБОТА ПОРТАЛУ
|
20 |
85 |
17 лютого 2010 18:15 VELVET  |
| КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО >> ПРАВИЛЬНЕ ОФОРМЛЕННЯ КАДРОВИХ ДОКУМЕНТІВ |
|
 |
РОБОЧИЙ ЧАС. ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ
ТАБЕЛЬ ОБЛІКУ РОБОЧОГО ЧАСУ. Надурочна робота. Неповний робочий час. Робота у вихідні та свята. Робота у нічний час. Ненормований робочий день. Гнучкий режим робочого часу. Змінна робота. Підсумований облік робочого часу
|
226 |
1096 |
09 березня 2010 18:06 wamp_viki  |
 |
ОФОРМЛЕННЯ ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ
Документи, які вимагаємо від працівника. Документи, якими оформлюється прийняття на роботу. Трудовий договір. Строковий трудовий договір. КОНТРАКТ. Випробний строк. УВАГА! Цивільно-правовий договір — не є видом трудового договору
|
283 |
1553 |
09 березня 2010 10:03 IrinaSh  |
 |
ПЕРЕВЕДЕННЯ І ПЕРЕМІЩЕННЯ. СУМІСНИЦТВО І СУМІЩЕННЯ
СУМІЩЕННЯ чи СУМІСНИЦТВО? Переведення у межах однієї організації. Переведення до іншого роботодавця. Тимчасове переведення. Переміщення. Прийняття на роботу сумісника. УМОВИ ПРАЦІ СУМІСНИКА: заробітна плата, гарантії і коменсації, відпустка, лікарняний, відрядження. Звільнення сумісника. СУМІЩЕННЯ
|
355 |
1865 |
05 березня 2010 13:16 OlenaBorysivna  |
 |
ВІДПУСТКА. ВІДРЯДЖЕННЯ
Графік відпусток. Основна щорічна відпустка. Розрахунок стажу для відпустки. Тривалість відпустки. Ділення відпустки на частини. Компенсація за відпустку. ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ. Додаткові відпустки. Додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці. Додаткова відпустка за особливий характер праці. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням. Соціальні відпустки. ВІДПУСТКА У ЗВ’ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ І ПОЛОГАМИ. Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини. ВІДПУСТКА ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО ДОСЯГНЕННЯ НЕЮ ТРИРІЧНОГО ВІКУ. Відрядження
|
690 |
3992 |
09 березня 2010 10:54 hrL  |
 |
ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ
Попередження працівника про зміну істотних умов праці. Звільнення у разі відмови працівника продовжувати роботу у нових умовах
|
57 |
329 |
02 березня 2010 22:36 omo  |
 |
ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА
Звільнення за власним бажанням. Закінчення строку трудового договору. Угода сторін. СКОРОЧЕННЯ чисельності або штату. Невідповідність займаній посаді. Неодноразове невиконання трудових обов’язків. Прогул. Утрата довіри
|
528 |
2978 |
09 березня 2010 23:00 Andru76  |
 |
ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ. ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Порядок надання відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами і для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Порядок нарахування і виплати допомоги при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, по тимчасовій непрацездатності. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕННЯ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ. Обчислення страхового стажу для оплати листків непрацездатності. ТРУДОВИЙ СТАЖ. СТРАХОВИЙ СТАЖ. Розрахунок середньої заробітної плати для обчислення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах. Особливості оплати листків непрацездатності при: строковому трудовому договорі, тимчасовій роботі, роботі за сумісництвом, звільненні. Комісія із соціального страхування на підприємстві: її функції, порядок оформлення документів комісії. Порядок отримання путівок на санаторно-курортне лікування працівників. НОВОРІЧНІ ПОДАРУНКИ ВІД СОЦСТРАХУ. Допомога по частковому безробіттю
|
194 |
2129 |
09 березня 2010 22:27 Ludmila1  |
 |
СТРОКИ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ. РОБОЧИЙ РІК
Строк випробування при прийнятті на роботу. Строк тимчасового переведення на іншу роботу. Строк попередження про звільнення за власним бажанням. Строк видання розпорядження про відрахування із заробітної плати. Строк для застосування дисциплінарного стягнення. Строк звернення до суду. Строк розгляду трудового спору. Строк виконання рішення. РОБОЧИЙ РІК
|
10 |
51 |
21 лютого 2010 01:25 tango  |
 |
ЗАОХОЧЕННЯ, СТЯГНЕННЯ
Оформлення заохочення. Дисциплінарні стягнення
|
61 |
274 |
04 березня 2010 23:55 OlenaBorysivna  |
 |
ТРУДОВА КНИЖКА, ОСОБОВА СПРАВА, ОСОБОВА КАРТКА, ОСОБОВИЙ ЛИСТОК. НАКАЗИ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ
Оформлення наказів про прийняття на роботу, переміщення, заохочення, надання відпустки, стягнення, звільнення. Оформлення трудової книжки. Записи про роботу у трудовій книжці. Зміни та виправлення у трудовій книжці. Дублікат трудової книжки. Облік та зберігання трудових книжок. Особова справа. ОСОБОВА КАРТКА П-2. Особовий листок. Обчислення періодів роботи за трудовою книжкою для призначення доплати ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ. Штатно-посадова книга
|
465 |
2981 |
08 березня 2010 23:01 OlenaBorysivna  |
 |
ПРАЦЯ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПРАЦІВНИКІВ
Прийняття на роботу директора. ВІДПУСТКА ДИРЕКТОРА. Звільнення директора. Тимчасове виконання обов’язків. Прийняття на роботу надомника. Звільнення надомника. АЛЬТЕРНАТИВНА (НЕВІЙСЬКОВА) СЛУЖБА. Прийняття на роботу інваліда. Звільнення інваліда. Прийняття на роботу іноземця. Звільнення іноземця. Прийняття на роботу неповнолітнього. Звільнення неповнолітнього. ПРАКТИКАНТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ. Роботодавець - фізична особа. РОБОТА СТУДЕНТІВ СТАЦІОНАРУ
|
136 |
691 |
04 березня 2010 17:15 ViktoriyaNosova  |
 |
ЛОКАЛЬНІ НОРМАТИВНІ АКТИ. НАКАЗИ З ОСНОВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
ШТАТНИЙ РОЗПИС. Колективний договір. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Положення про преміювання. ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ. Інструкція з техніки безпеки. Положення про комерційну таємницю
|
202 |
1002 |
09 березня 2010 23:03 vikzah74  |
 |
КЛАСИФІКАЦІЯ ПРОФЕСІЙ
Національний класифікатор України ДК 003:2005 "Класифікатор професій". Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП). Приведення штатного розпису у відповідність з Класифікатором професій. Внесення змін до штатного розпису та до трудової книжки у разі виявлення невідповідності чинному Класифікатору професій
|
214 |
962 |
09 березня 2010 18:24 Classifier  |
 |
ПЕРЕВІРКИ, ЩО ЇХ ПРОВОДЯТЬ ДЕРЖАВНІ ОРГАНИ. ЗВІТНІСТЬ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ. АРХІВ ПІДПРИЄМСТВА
ПЕРЕВІРКИ ДЕРЖНАГЛЯДПРАЦІ ТА ІНШИХ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ. Документообіг відділу кадрів. Реєстрація документів. КНИГИ та ЖУРНАЛИ РЕЄСТРАЦІЇ. Журнал реєстрації заяв працівників. Номенклатура справ відділу кадрів. Формування та оформлення справ. Передавання справ до архіву. Зберігання документів у кадровій службі. ЗВІТНІСТЬ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ
|
68 |
325 |
09 березня 2010 18:13 Любаша  |
 |
ОХОРОНА ПРАЦІ. МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ. ОСОБОВА МЕДИЧНА КНИЖКА
Система охорони праці на підприємстві. Інструктаж з охорони праці. НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК НА ВИРОБНИЦТВІ. Розслідування й облік нещасних випадків на виробництві. Акт про нещасний випадок на виробництві. Обов’язкові попередній та періодичні медичні огляди працівників певних категорій та певних професій. Особова медична книжка працівника. ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ
|
38 |
147 |
05 березня 2010 12:56 Root_Roman  |
 |
БЕЗПЕКА ПРАЦІ
Робота у шкідливих умовах праці. АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ЗА УМОВАМИ ПРАЦІ. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці. Списки № 1 та № 2. Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці
|
3 |
8 |
08 грудня 2009 18:35 Alur  |
 |
ТРУДОВІ СПОРИ
Комісія по трудових спорах на підприємстві. Поновлення на роботі незаконно звільнених працівників
|
20 |
106 |
24 лютого 2010 19:52 КадровикЗОКЛ  |
 |
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА. ОРГАНИ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
Кадрова роботи в державних органах та органах місцевого самоврядування. Конкурс на заміщення вакантної посади. Надбавка за вислугу років. Ранги державних службовців. ЩОРІЧНА ОЦІНКА ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
|
151 |
707 |
09 березня 2010 18:06 1933  |
 |
ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК НА ПІДПРИЄМСТВІ
Військовий облік військовозобов’язаних і призовників на підприємстві
|
13 |
91 |
23 грудня 2009 10:38 lav  |
 |
МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Договір про повну матеріальну відповідальність. З якими категоріями працівників можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність
|
25 |
84 |
26 лютого 2010 12:16 алена777  |
 |
ВИБОРИ-2010. РОБОТА У ВИБОРЧІЙ КОМІСІЇ. ЧЕРГУВАННЯ НА ВИБОРЧІЙ ДІЛЬНИЦІ
Оформлення відсутності працівника на роботі. Середня заробітна плата за час роботи у виборчій комісії. Оплата праці члена виборчої комісії. Обчислення "лікарняних" членам виборчої комісії. Нарахування відпускних, лікарняних, оплати за дні відрядження, якщо працівник у розрахунковому періоді був членом виборчої комісії
|
9 |
30 |
04 лютого 2010 14:51 lag  |
| УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ |
|
 |
ДІМ, ЯКИЙ ПОБУДУВАВ ЕЙЧАР
Побудова служби персоналу з "нуля"
|
2 |
11 |
14 травня 2009 10:52 basmat  |
 |
МЕТОДИ ДОБОРУ КАДРІВ, ОЦІНЮВАННЯ КАНДИДАТІВ. АДАПТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ
Планування у доборі кадрів. Техніки добору у залежності від типу вакансії: масовий набір, рекрутмент, executive search, head hunting. Збір та аналіз інформації про вакансію, пошук і залучення кандидатів, різні методи оцінки і відбору. Співбесіда як метод оцінки кандидатів. Підготовка виходу кандидата на роботу. Моделі та методи адаптації
|
4 |
56 |
03 червня 2009 15:13 Karishka  |
 |
НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ
Визначення необхідності у навчанні. Форми організації навчання. Мотивація працівників до навчання. Бюджет, планування та організація навчання. Розрахунок ефективності затрат на навчання у компанії
|
14 |
37 |
11 лютого 2010 12:28 Gasmin  |
 |
ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ
Завдання, принципи та процедури організації оцінювання персоналу. Вибір методів оцінювання. Оцінювання персоналу як елемент корпоративної культури. АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ. Розроблення системи атестації персоналу. ПОРЯДОК ПРИСВОЄННЯ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОЗРЯДІВ
|
26 |
96 |
20 січня 2010 10:57 м  |
 |
ОПЛАТА ПРАЦІ. ВИХІДНА ДОПОМОГА. МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА
МІНІМАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА у 2010 році. Тарифна, безтарифна, відрядна, почасова системи оплати праці. Преміювання. Доплати та надбавки. Надбавка за вислугу років. ВИХІДНА ДОПОМОГА ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ. Оплата праці практикантів. МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА ПРАЦІВНИКАМ
|
108 |
425 |
09 березня 2010 14:38 mintzz  |
 |
МОТИВАЦІЯ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ
Система мотивації в компанії. Компенсаційний пакет. Види пільг. Соціальні програми для персоналу. Медичне і пенсійне страхування
|
10 |
37 |
08 жовтня 2009 11:51 Selena  |
 |
КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА
Створення успішної команди. Комунікації всередині компанії, обмін досвідом. Діловий етикет. Дрес-код. Корпоративне свято. Подарунки працівникам компанії. Дні народження на роботі. Обіди за рахунок компанії. Корпоративне видання: друковане чи електронне?
|
9 |
50 |
24 лютого 2010 16:34 natashenka  |
| ІНСТРУМЕНТИ МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ |
|
 |
ОГЛЯД ЗАРОБІТНИХ ПЛАТ
Огляд заробітних плат і компенсаційних пакетів як інструмент у роботі HR-менеджера. Хто і коли в Україні проводить огляди заробітних плат? Як взяти участь в Огляді заробітних плат? Де можна придбати Огляд заробітних плат? Як користуватися наведеними в Огляді заробітних плат даними?
|
2 |
24 |
16 лютого 2010 11:21 siroidpasha  |
| ЕКОНОМІКА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ |
|
 |
БЮДЖЕТУВАННЯ І УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА ПЕРСОНАЛ
Бюджетування витрат на персонал. Фонд заробітної плати. Бюджет на навчання. Соціальні програми
|
2 |
4 |
26 лютого 2010 12:15 Gasmin  |
 |
НОРМУВАННЯ І ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ. АНАЛІЗ ТРУДОВИХ ПОКАЗНИКІВ
Організація робочих місць. Види норм і затрат. Методи нормування праці. Розрахунок норм на основі нормативів. Затрати і втрати робочого часу. Нормування праці різних категорій персоналу. Кількісні та якісні характеристики робочої сили. Оптимізація чисельності персоналу. Аналіз використання робочого часу. Аналіз продуктивності праці. Аналіз системи оплати праці
|
10 |
28 |
16 лютого 2010 16:59 Олимпиада  |
 |
ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Показники ефективності HR-функцій. Фінансові показники діяльності служби управління персоналом. Розрахунок ROI
|
1 |
6 |
12 червня 2009 09:57 Полтава  |
| НОВИНИ ДЛЯ КАДРОВИКА |
|
 |
НОВИНИ ЗАКОНОДАВСТВА
|
21 |
89 |
27 лютого 2010 12:39 kubin  |
 |
ЦІКАВІ НОВИНИ: ПРО ВСЕ І ЗВІДУСІЛЬ
|
5 |
7 |
02 жовтня 2009 11:27 omo  |
| МОЯ ПРОФЕСІЯ |
|
 |
КАДРОВИК ТА HR-МЕНЕДЖЕР? РІЗНИЦЯ В ОБОВ’ЯЗКАХ ЧИ ЛИШЕ В НАЗВІ ПОСАДИ?
Як називається Ваша посада? Чому саме так? Яка у Вас освіта? Де в Україні вчать спеціалістів з кадрового менеджменту? Хто йде працювати в "кадровики" та в "менеджери з персоналу"? Яке коло Ваших професійних обов’язків? Яким є якісний та кількісний склад служби кадрів (служби персоналу) Вашого підприємства?
|
4 |
14 |
26 лютого 2010 15:15 yakum  |
 |
РОЛЬ І МІСЦЕ СЛУЖБИ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ. КАДРОВА ПОЛІТИКА
Завдання, функції, структура служби управління персоналом. Служба управління персоналом як постачальник внутрішніх послуг, консультант, посередник. Робота з внутрішнім клієнтом. Розроблення кадрової політики залежно від стадії життєвого циклу організації
|
14 |
99 |
07 березня 2010 21:13 omo  |
 |
АВТОМАТИЗАЦІЯ РОБОТИ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ
Комп’ютерні програми для кадровика. Хто з якою програмою працює. Яка з комп’ютерних програм для кадровика зручніша. 1С «Зарплата та управління персоналом»
|
8 |
55 |
26 лютого 2010 19:01 Анетта  |
 |
СЕКРЕТИ ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ
Курси, семінари, тренінги, які Ви відвідали і радите відвідати колегам. Професійні виставки, конференції. Досвід наших зарубіжних колег
|
22 |
47 |
04 березня 2010 18:27 VELVET  |
 |
КОЛО ЧИТАННЯ
Прочитали книжку на професійну тематику? Зачаровані її змістом чи вважаєте, що лише згаяли час? Ваші враження про книжку не завжди збігаються з рецензіями видавців? Поділіться своїми думками з колегами — учасниками Гарячої Лінії Кадровика
|
1 |
6 |
21 квітня 2009 19:51 Кис  |
| ПРО ВСЕ НА СВІТІ |
|
 |
ДОЗВІЛЛЯ
ІНТЕРЕСИ, ЗАХОПЛЕННЯ, ВІДПОЧИНОК. Чому Ви приділяєте увагу у вільний від роботи час? Де плануєте провести відпустку? У яких цікавих місцях побували? Які музеї відвідали? Поділіться своїми враженнями. Запропонуйте нам усім переглянути зроблені Вами фотографії
|
2 |
21 |
28 травня 2009 14:16 Vitaminka  |
 |
КАВ’ЯРНЯ
Розмови на будь-які теми, яким не знайшлося міcця в інших розділах форуму. ПРИВІТАННЯ КОЛЕГ-КАДРОВИКІВ ЗІ СВЯТАМИ ТА ДНЯМИ НАРОДЖЕННЯ. HR-гумор. Цитати із резюме кандидатів :)
|
34 |
177 |
11 січня 2010 16:05 OlenaBorysivna  |
| БІРЖА ПРАЦІ |
|
 |
ПРОПОНУЮ РОБОТУ
Вам потрібен персонал? Розмістіть тут свої вакансїї
|
11 |
39 |
19 лютого 2010 10:27 Isa  |
 |
ШУКАЮ РОБОТУ
Якщо Ви шукаєте роботу, можете розмістити тут своє резюме
|
25 |
76 |
05 березня 2010 17:52 Татьяна_К  |
| СПЕЦІАЛЬНИЙ РОЗДІЛ ДЛЯ "НЕКАДРОВИКІВ" |
|
 |
ТИ МАЄШ ЗНАТИ БІЛЬШЕ ПРО СВОЇ ТРУДОВІ ПРАВА
Цей форум відкрито спеціально для тих, хто не є кадровиком, але кого у зв’язку з останніми змінами в економіці цікавлять питання прийняття на роботу, звільнення, надання відпусток, захисту своїх трудових прав, постановки на облік в службі зайнятості тощо
|
150 |
508 |
09 березня 2010 18:16 Олимпиада  |