| Форум |
Тем |
Повідомлень |
Останнє |
| «ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА» та «КАДРОВИК. ТРУДОВЕ ПРАВО І УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ» |
|
 |
ЗАПИТАННЯ ЩОДО ЦЬОГО ПОРТАЛУ і ЖУРНАЛУ «КАДРОВИК. ТРУДОВЕ ПРАВО І УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ»
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
89 |
596 |
03 лютого 2012 13:53 Tatyana***  |
| КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО >> ПРАВИЛЬНЕ ОФОРМЛЕННЯ КАДРОВИХ ДОКУМЕНТІВ |
|
 |
ЗАХИСТ ПЕРСОНАЛЬНИХ ДАНИХ
РЕЄСТРАЦІЯ бази персональних даних. Володільці та розпорядники баз персональних даних. ЗГОДА на обробку персональних даних. ПОВІДОМЛЕННЯ про мету обробки персональних даних. ПОЛОЖЕННЯ про захист персональних даних на підприємстві. Зобов’язання щодо нерозголошення персональних даних. ЗАЯВА про реєстрацію бази персональних даних
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
248 |
2455 |
05 лютого 2012 12:28 Анна1523  |
 |
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА. ОРГАНИ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
Кадрова роботи в державних органах та органах місцевого самоврядування. СТАЖ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ. Конкурс на заміщення вакантної посади. КАДРОВИЙ РЕЗЕРВ. Надбавка за вислугу років. Ранги державних службовців. ЩОРІЧНА ОЦІНКА ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ. Подання ДЕКЛАРАЦІЇ у 2011 році.
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
772 |
3586 |
04 лютого 2012 20:24 ikrinka  |
 |
ОФОРМЛЕННЯ ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ
Документи, які вимагаємо від працівника. Трудовий договір. Строковий трудовий договір. Випробний строк. ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИЙ ДОГОВІР. Договір підряду. УВАГА! Договір підряду — не є трудовим договором, це цивільно-правовий договір
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
873 |
4864 |
05 лютого 2012 12:31 dvs_lg  |
 |
СУМІСНИЦТВО І СУМІЩЕННЯ. ВИКОНАННЯ ОБОВ’ЯЗКІВ
СУМІЩЕННЯ чи СУМІСНИЦТВО? Прийняття на роботу сумісника. УМОВИ ПРАЦІ СУМІСНИКА: заробітна плата, гарантії і компенсації, відпустка, лікарняний, відрядження. Звільнення сумісника. СУМІЩЕННЯ. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. ВИКОНУВАЧ ОБОВ’ЯЗКІВ
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
980 |
5274 |
03 лютого 2012 16:16 ksana1010  |
 |
РОБОЧИЙ ЧАС і ЧАС ВІДПОЧИНКУ. ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ
ТАБЕЛЬ ОБЛІКУ РОБОЧОГО ЧАСУ. Тривалість перерви. Перерва для годування дитини. Надурочна робота. Неповний робочий час. Робота у вихідні та свята. Робота у нічний час. Ненормований робочий день. Гнучкий режим робочого часу. Змінна робота. Міжзмінні перерви у роботі. Підсумований облік робочого часу
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
777 |
3767 |
03 лютого 2012 17:13 Penk0va  |
 |
ПЕРЕВЕДЕННЯ І ПЕРЕМІЩЕННЯ. ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ
Переведення у межах однієї організації. Переведення до іншого роботодавця. Тимчасове переведення. Переміщення. Зміна істотних умов праці. Попередження працівника про зміну істотних умов праці. Переведення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
576 |
2951 |
05 лютого 2012 09:40 VITUSYA  |
 |
ВІДПУСТКА. УСІ ВИДИ ВІДПУСТОК
Основна щорічна відпустка. Розрахунок стажу для відпустки. Тривалість відпустки. Ділення відпустки на частини. Компенсація за відпустку. ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ. Додаткові відпустки. Додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці. Додаткова відпустка за особливий характер праці. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням. Соціальні відпустки. ВІДПУСТКА У ЗВ’ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ ТА ПОЛОГАМИ. Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини. ВІДПУСТКА ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО ДОСЯГНЕННЯ НЕЮ ТРИРІЧНОГО ВІКУ
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
2521 |
14658 |
03 лютого 2012 22:26 Iryna_Zhytkova  |
 |
ВІДРЯДЖЕННЯ
Відрядження і все, що з ним пов’язано. Добові. Місцеві відрядження. Відрядження за кордон
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
147 |
636 |
02 лютого 2012 12:05 Iryna_Zhytkova  |
 |
ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА
Звільнення за власним бажанням. Закінчення строку трудового договору. Угода сторін. СКОРОЧЕННЯ чисельності або штату. Невідповідність займаній посаді. Неодноразове невиконання трудових обов’язків. Прогул. Утрата довіри
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
1722 |
9577 |
04 лютого 2012 15:46 silvia  |
 |
ПРАЦЯ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПРАЦІВНИКІВ
Прийняття на роботу ДИРЕКТОРА. Відпустка директора. Звільнення директора. Прийняття на роботу НАДОМНИКА. Звільнення надомника. АЛЬТЕРНАТИВНА (невійськова) СЛУЖБА. Прийняття на роботу ІНВАЛІДА. Звільнення інваліда. Прийняття на роботу ІНОЗЕМЦЯ. Звільнення іноземця. Прийняття на роботу НЕПОВНОЛІТНЬОГО. Звільнення неповнолітнього. ПРАКТИКАНТИ на підприємстві. Роботодавець - ФІЗИЧНА ОСОБА. Робота СТУДЕНТІВ СТАЦІОНАРУ
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
443 |
2163 |
02 лютого 2012 13:52 OlenaBorysivna  |
 |
ТРУДОВА КНИЖКА, ОСОБОВА СПРАВА, ОСОБОВА КАРТКА, ОСОБОВИЙ ЛИСТОК. НАКАЗИ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ
Оформлення наказів про прийняття на роботу, переміщення, заохочення, надання відпустки, стягнення, звільнення. Оформлення трудової книжки. Записи про роботу у трудовій книжці. Зміни та виправлення у трудовій книжці. Дублікат трудової книжки. Облік та зберігання трудових книжок. Особова справа. ОСОБОВА КАРТКА П-2. Особовий листок. Обчислення за трудовою книжкою періодів роботи для призначення НАДБАВКИ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ. Штатно-посадова книга
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
1493 |
8711 |
04 лютого 2012 17:23 Nanachka  |
 |
ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ
Порядок нарахування і виплати допомоги при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, по тимчасовій непрацездатності. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕННЯ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ. Розрахунок середньої заробітної плати для обчислення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах. СТРАХОВИЙ СТАЖ ДЛЯ ОПЛАТИ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ. Особливості оплати листків непрацездатності при: строковому трудовому договорі, тимчасовій роботі, роботі за сумісництвом, звільненні. Комісія із соціального страхування на підприємстві: її функції, порядок оформлення документів комісії. Порядок отримання путівок на санаторно-курортне лікування працівників. НОВОРІЧНІ ПОДАРУНКИ ВІД СОЦСТРАХУ. Допомога по частковому безробіттю
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
375 |
3911 |
05 лютого 2012 14:33 rusja_marusja@mail.ru  |
 |
ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Документи, які має оформити кадровик. Подання на пенсію. СТРАХОВИЙ і ТРУДОВИЙ СТАЖ ДЛЯ ОФОРМЛЕННЯ ПЕНСІЇ. Пенсія за віком. СПЕЦІАЛЬНИЙ СТАЖ. Пенсія за вислугу років. Пільгові пенсії. Стаж для пільгової пенсії
Модерують: OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
229 |
1003 |
04 лютого 2012 11:40 380997734162  |
 |
СТРОКИ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ. РОБОЧИЙ РІК
Строк тимчасового переведення на іншу роботу. Строк попередження про звільнення за власним бажанням. Строк видання розпорядження про відрахування із заробітної плати. Строк для застосування дисциплінарного стягнення. Строк звернення до суду. Строк розгляду трудового спору. Строк виконання рішення. РОБОЧИЙ РІК
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
22 |
99 |
01 лютого 2012 11:01 Anuta  |
 |
ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ. ЗАОХОЧЕННЯ, СТЯГНЕННЯ
Оформлення заохочення. Дисциплінарні стягнення
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
189 |
858 |
03 лютого 2012 19:17 podvirna_kristina  |
 |
МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Договір про повну матеріальну відповідальність. З якими категоріями працівників можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
63 |
321 |
01 лютого 2012 17:33 VA_S  |
 |
ЛОКАЛЬНІ НОРМАТИВНІ АКТИ. НАКАЗИ З ОСНОВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ та АДМІНІСТРАТИВНО-ГОСПОДАРСЬКИХ ПИТАНЬ
ШТАТНИЙ РОЗПИС. Колективний договір. ГРАФІК ВІДПУСТОК. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Положення про преміювання. ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ. Інструкції з охорони праці. Положення про комерційну таємницю
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
649 |
3153 |
01 лютого 2012 16:29 yokish  |
 |
КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ ДК 003:2010. ДОВІДНИК КВАЛІФІКАЦІЙНИХ ХАРАКТЕРИСТИК ПРОФЕСІЙ ПРАЦІВНИКІВ
Національний класифікатор України ДК 003:2010 "Класифікатор професій". Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП). Приведення штатного розпису у відповідність з Класифікатором професій. Внесення змін до штатного розпису та до трудової книжки у разі виявлення невідповідності чинному Класифікатору професій
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
795 |
3505 |
05 лютого 2012 13:56 myrosl@ukr.net  |
 |
ПЕРЕВІРКИ, ЩО ЇХ ПРОВОДЯТЬ ДЕРЖАВНІ ОРГАНИ. ЗВІТНІСТЬ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ. АРХІВ ПІДПРИЄМСТВА
ПЕРЕВІРКИ ДЕРЖНАГЛЯДПРАЦІ ТА ІНШИХ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ. Документообіг відділу кадрів. Реєстрація документів. КНИГИ та ЖУРНАЛИ РЕЄСТРАЦІЇ. Журнал реєстрації заяв працівників. Номенклатура справ відділу кадрів. Формування та оформлення справ. ПЕРЕДАВАННЯ СПРАВ ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ КАДРІВ. Передавання справ до архіву. Зберігання документів у кадровій службі. ЗВІТНІСТЬ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ. Підготовка і видача довідок на прохання працівників та державних органів
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
227 |
1294 |
03 лютого 2012 09:57 vast  |
 |
ОХОРОНА ПРАЦІ. БЕЗПЕКА ПРАЦІ. АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ЗА УМОВАМИ ПРАЦІ. МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ. ОСОБОВА МЕДИЧНА КНИЖКА
Система охорони праці на підприємстві. Інструктаж з охорони праці. НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК НА ВИРОБНИЦТВІ. Розслідування й облік нещасних випадків на виробництві. Акт про нещасний випадок на виробництві. Обов’язкові попередній та періодичні медичні огляди працівників певних категорій та певних професій. Особова медична книжка працівника. ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ. Робота у шкідливих умовах праці. АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ЗА УМОВАМИ ПРАЦІ. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці. Списки № 1 та № 2. Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
188 |
920 |
03 лютого 2012 16:59 aLfo4ka  |
 |
ТРУДОВІ СПОРИ
Комісія по трудових спорах на підприємстві. Поновлення на роботі незаконно звільнених працівників
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
79 |
370 |
04 лютого 2012 16:12 Slana  |
 |
ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК НА ПІДПРИЄМСТВІ
Військовий облік військовозобов’язаних і призовників на підприємстві
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
53 |
435 |
02 лютого 2012 14:05 Iryna_Zhytkova  |
 |
ВИБОРИ-2010. РОБОТА У ВИБОРЧІЙ КОМІСІЇ. ЧЕРГУВАННЯ НА ВИБОРЧІЙ ДІЛЬНИЦІ
Оформлення відсутності працівника на роботі. Середня заробітна плата за час роботи у виборчій комісії. Оплата праці члена виборчої комісії. Обчислення "лікарняних" членам виборчої комісії. Нарахування відпускних, лікарняних, оплати за дні відрядження, якщо працівник у розрахунковому періоді був членом виборчої комісії
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
16 |
70 |
01 грудня 2010 12:08 OlenaBorysivna  |
 |
ФІЗИЧНА ОСОБА — ПІДПРИЄМЕЦЬ І НАЙМАНІ ПРАЦІВНИКИ
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
55 |
196 |
01 лютого 2012 15:04 OlenaBorysivna  |
| УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ |
|
 |
ДІМ, ЯКИЙ ПОБУДУВАВ ЕЙЧАР
Побудова служби персоналу з "нуля"
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
3 |
10 |
23 вересня 2011 13:26 nadezkina  |
 |
МЕТОДИ ДОБОРУ КАДРІВ, ОЦІНЮВАННЯ КАНДИДАТІВ. АДАПТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ
Планування у доборі кадрів. Техніки добору у залежності від типу вакансії: масовий набір, рекрутмент, executive search, head hunting. Збір та аналіз інформації про вакансію, пошук і залучення кандидатів, різні методи оцінки і відбору. Співбесіда як метод оцінки кандидатів. Підготовка виходу кандидата на роботу. Моделі та методи адаптації
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
10 |
83 |
03 грудня 2011 12:48 RadioNova  |
 |
НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ
Визначення необхідності у навчанні. Форми організації навчання. СТАЖУВАННЯ. Мотивація працівників до навчання. Бюджет, планування та організація навчання. Розрахунок ефективності затрат на навчання у компанії
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
30 |
117 |
31 січня 2012 15:17 Nadiia_K  |
 |
ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ. КАТЕГОРІЇ. РОЗРЯДИ. КЛАСНІСТЬ
Завдання, принципи та процедури організації оцінювання персоналу. Вибір методів оцінювання. Оцінювання персоналу як елемент корпоративної культури. АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ. Розроблення системи атестації персоналу. ПОРЯДОК ПРИСВОЄННЯ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОЗРЯДІВ. Класність водіїв
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
100 |
384 |
27 січня 2012 19:59 Tatyana_Khlebina  |
 |
ОПЛАТА ПРАЦІ. ВИХІДНА ДОПОМОГА. МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА
МІНІМАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА у 2011 році. Тарифна, безтарифна, відрядна, почасова системи оплати праці. Преміювання. Доплати та надбавки. Надбавка за вислугу років. ВИХІДНА ДОПОМОГА ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ. Оплата праці практикантів. МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА ПРАЦІВНИКАМ
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
454 |
1657 |
03 лютого 2012 15:30 serchenko86  |
 |
МОТИВАЦІЯ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ
Система мотивації в компанії. Компенсаційний пакет. Види пільг. Соціальні програми для персоналу. Медичне і пенсійне страхування
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
13 |
62 |
13 грудня 2011 10:35 Olivia  |
 |
КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА
Створення успішної команди. Комунікації всередині компанії, обмін досвідом. Діловий етикет. Дрес-код. Корпоративне свято. Подарунки працівникам компанії. Дні народження на роботі. Обіди за рахунок компанії. Корпоративне видання: друковане чи електронне?
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
11 |
56 |
19 жовтня 2011 11:02 Flower  |
| ІНСТРУМЕНТИ МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ |
|
 |
ОГЛЯД ЗАРОБІТНИХ ПЛАТ
Огляд заробітних плат і компенсаційних пакетів як інструмент у роботі HR-менеджера. Хто і коли в Україні проводить огляди заробітних плат? Як взяти участь в Огляді заробітних плат? Де можна придбати Огляд заробітних плат? Як користуватися наведеними в Огляді заробітних плат даними?
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
4 |
81 |
20 грудня 2011 16:56 lusya  |
| ЕКОНОМІКА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ |
|
 |
БЮДЖЕТУВАННЯ І УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА ПЕРСОНАЛ
Бюджетування витрат на персонал. Фонд заробітної плати. Бюджет на навчання. Соціальні програми
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
3 |
5 |
21 жовтня 2010 12:34 fedorushka  |
 |
НОРМУВАННЯ І ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ. АНАЛІЗ ТРУДОВИХ ПОКАЗНИКІВ
Організація робочих місць. Види норм і затрат. Методи нормування праці. Розрахунок норм на основі нормативів. Затрати і втрати робочого часу. Нормування праці різних категорій персоналу. Кількісні та якісні характеристики робочої сили. Оптимізація чисельності персоналу. Аналіз використання робочого часу. Аналіз продуктивності праці. Аналіз системи оплати праці
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
22 |
68 |
19 грудня 2011 17:01 OlenaBorysivna  |
 |
ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Показники ефективності HR-функцій. Фінансові показники діяльності служби управління персоналом. Розрахунок ROI
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
2 |
8 |
26 липня 2010 15:13 Iryna_Zhytkova  |
| НОВИНИ ДЛЯ КАДРОВИКА |
|
 |
НОВИНИ ЗАКОНОДАВСТВА ДЛЯ КАДРОВИКІВ УКРАЇНИ
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
87 |
297 |
04 лютого 2012 16:19 Coldplay  |
 |
НОВИНИ ДЛЯ КАДРОВИКІВ УКРАЇНИ: ПРО ВСЕ І ЗВІДУСІЛЬ
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
11 |
15 |
01 лютого 2012 02:14 dvs_lg  |
| МОЯ ПРОФЕСІЯ - КАДРОВИК, МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНАЛУ, HR-МЕНЕДЖЕР |
|
 |
РОЛЬ І МІСЦЕ СЛУЖБИ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ. КАДРОВА ПОЛІТИКА
Як називається Ваша посада? Яке коло Ваших професійних обов’язків? Яким є якісний та кількісний склад служби кадрів (служби персоналу) Вашого підприємства? Завдання, функції, структура служби управління персоналом. РОЗРАХУНОК ЧИСЕЛЬНОСТІ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ. Служба управління персоналом як постачальник внутрішніх послуг, консультант, посередник. Робота з внутрішнім клієнтом. Розроблення кадрової політики залежно від стадії життєвого циклу організації
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
33 |
179 |
08 грудня 2011 17:56 Iryna_Zhytkova  |
 |
АВТОМАТИЗАЦІЯ РОБОТИ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ
Комп’ютерні програми для кадровика. Хто з якою програмою працює. Яка з комп’ютерних програм для кадровика зручніша. 1С «Зарплата та управління персоналом»
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
18 |
126 |
18 січня 2012 13:55 Anuta  |
 |
СЕКРЕТИ ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ
Яка у Вас освіта? Де в Україні вчать спеціалістів з кадрового менеджменту? Хто йде працювати в "кадровики" та в "менеджери з персоналу"? Курси, семінари, тренінги, які Ви відвідали і радите відвідати колегам. Професійні виставки, конференції. Досвід наших зарубіжних колег
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
34 |
83 |
26 січня 2012 11:06 Korda_Olga  |
 |
КОЛО ЧИТАННЯ
Прочитали книжку на професійну тематику? Зачаровані її змістом чи вважаєте, що лише згаяли час? Ваші враження про книжку не завжди збігаються з рецензіями видавців? Поділіться своїми думками з колегами — учасниками Гарячої Лінії Кадровика
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
1 |
6 |
21 квітня 2009 18:51 Tatyana***  |
| ПРО ВСЕ НА СВІТІ |
|
 |
КАВ’ЯРНЯ
Розмови на будь-які теми, яким не знайшлося міcця в інших розділах форуму. HR-гумор. Цитати із резюме кандидатів :) ІНТЕРЕСИ, ЗАХОПЛЕННЯ, ВІДПОЧИНОК. Чому Ви приділяєте увагу у вільний від роботи час? Де плануєте провести відпустку? У яких цікавих місцях побували? Які музеї відвідали? Поділіться своїми враженнями. Запропонуйте нам усім переглянути зроблені Вами фотографії
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
55 |
488 |
25 січня 2012 16:14 galina68  |
| БІРЖА ПРАЦІ |
|
 |
ПРОПОНУЮ РОБОТУ
Вам потрібен персонал? Розмістіть тут свої вакансїї
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
29 |
98 |
14 вересня 2011 16:04 Ната5  |
 |
ШУКАЮ РОБОТУ
Якщо Ви шукаєте роботу, можете розмістити тут своє резюме
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
49 |
115 |
31 січня 2012 14:30 alenaKo  |
| СПЕЦІАЛЬНИЙ РОЗДІЛ ДЛЯ "НЕКАДРОВИКІВ" |
|
 |
ТИ МАЄШ ЗНАТИ БІЛЬШЕ ПРО СВОЇ ТРУДОВІ ПРАВА
Цей розділ відкрито спеціально для тих, хто не є кадровиком, але кого цікавлять питання прийняття на роботу, звільнення, надання відпусток, захисту своїх трудових прав, постановки на облік в службі зайнятості тощо
Модерують: IrynaIwanchenko, OlenaBorysivna, Iryna_Zhytkova |
352 |
1230 |
01 лютого 2012 23:22 scood  |