Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку
 

Останні обговорення

Переглянути ще повідомлення
ФорумТемПовідомленьОстаннє повідомлення
ОБГОВОРЕННЯ НОВИН ТА ПУБЛІКАЦІЙ
O+Новини та події

40153Ірина Миколаївна
21.10.2014 16:08
«ГАРЯЧА ЛІНІЯ КАДРОВИКА», «КАДРОВИК-01», «БІБЛІОТЕКА КАДРОВИКА»
O+Допомога в користуванні порталом «Гаряча Лінія Кадровика»

Свої запитання щодо роботи порталу і журналів «Кадровик-01», «Бібліотека Кадровика», «Довідник секретаря та офіс-менеджера», системи «Expertus: Кадри», електронної газети «Ранкові новини Кадровика» Ви можете залишити в цьому розділі

1391165kdnz4ternovka
10.10.2014 12:36
ЗУСТРІЧАЙТЕ: "КАДРОВИК-01" і "БІБЛІОТЕКА КАДРОВИКА"
O+Нові кадрові видання від Видавничого дому МЦФЕР

з липня 2012 року ваш улюблений журнал "КАДРОВИК. Трудове право і управління персоналом" виходить під новою назвою — "Кадровик-01"; з липня 2012 року розпочався випуск нового щомісячного журналу для кадровиків (а також бухгалтерів, юристів та інших фахівців, на яких покладено ведення кадрового діловодства) — "Бібліотека Кадровика"

2556Oksana_Nikolaenko
08.08.2014 15:30
КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО >> ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО
O+Військовий облік на підприємстві. Військові збори. Мобілізація. Призов працівника на строкову службу

Військовий облік військовозобов’язаних і призовників на підприємстві. Увільнення у зв’язку з призовом на навчальні військові збори. Мобілізація працівника: увільнення від роботи на час мобілізації. Військово-транспортний обов’язок. Призов строкова служба

2181552Ірина Миколаївна
21.10.2014 17:29
O+Закон про зайнятість-2013

КВОТА для працевлаштування соціально незахищенних громадян. ЗВІТ про виконання квоти. Компенсація ЄСВ. Звіт про масове вивільнення. СТАЖУВАННЯ студентів в ВНЗ і учнів ПТУ. Дозвіл на застосування праці іноземців. Обмеження в оголошеннях про вакансії

125869Олена Борисівна
13.10.2014 11:44
O+Оформлення прийняття на роботу

Документи, які вимагаємо від працівника. Трудовий договір. Строковий трудовий договір. Випробний строк. ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИЙ ДОГОВІР. Договір підряду. УВАГА! Договір підряду — не є трудовим договором, це цивільно-правовий договір

19499971vika_lutsk
21.10.2014 17:15
O+Захист персональних даних

ЗГОДА на обробку персональних даних. ПОВІДОМЛЕННЯ про обробку персональних даних. ПОЛОЖЕННЯ про захист та обробку персональних даних. Зобов’язання щодо нерозголошення персональних даних. Повідомлення омбудсмена про обробку персональних даних

4553342aluna.kropotova
10.10.2014 17:06
O+Державна служба. Органи місцевого самоврядування

Закон про державну службу. СТАЖ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ. Конкурс на державну служба. Спеціальна перевірка (спецперевірка). Надбавка за вислугу років. Ранги державних службовців. Подання ДЕКЛАРАЦІЇ ПРО ДОХОДИ у 2014 році. Протидія корупції

16557882konvalia888
21.10.2014 19:49
O+Сумісництво і суміщення. Виконання обов’язків

СУМІЩЕННЯ чи СУМІСНИЦТВО? Прийняття на роботу сумісника. УМОВИ ПРАЦІ СУМІСНИКА: заробітна плата, гарантії і компенсації, відпустка, лікарняний, відрядження. Звільнення сумісника. СУМІЩЕННЯ. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. ВИКОНУВАЧ ОБОВ’ЯЗКІВ

18729534Olena_Moreva
20.10.2014 20:39
O+РОБОЧИЙ ЧАС і ЧАС ВІДПОЧИНКУ. Облік робочого часу

ТАБЕЛЬ ОБЛІКУ РОБОЧОГО ЧАСУ. Тривалість перерви. Перерва для годування дитини. Надурочна робота. Неповний робочий час. Робота у вихідні та свята. Робота у нічний час. Ненормований робочий день. Гнучкий режим робочого часу. Змінна робота. Міжзмінні перерви у роботі. Підсумований облік робочого часу

15997620Ірина Миколаївна
21.10.2014 16:28
O+Переведення і переміщення. Зміна істотних умов праці

Переведення у межах однієї організації. Переведення до іншого роботодавця. Тимчасове переведення. Переміщення. Зміна істотних умов праці. Попередження працівника про зміну істотних умов праці. Переведення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною

13376602Тетяна
21.10.2014 14:52
O+Відпустка. Усі види відпусток

Основна щорічна відпустка. Розрахунок стажу для відпустки. Тривалість відпустки. Ділення відпустки на частини. Компенсація за відпустку. ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ. Додаткові відпустки. Додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці. Додаткова відпустка за особливий характер праці. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Соціальні відпустки. ВІДПУСТКА У ЗВ’ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ ТА ПОЛОГАМИ. Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини. ВІДПУСТКА ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО ДОСЯГНЕННЯ НЕЮ ТРИРІЧНОГО ВІКУ. Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку

506727570Ірина Миколаївна
21.10.2014 16:04
O+Відрядження

Відрядження і все, що з ним пов’язано. Добові. Посвідчення. Наказ про відрядження. Мета відрядження. Місцеві відрядження. Відрядження за кордон. Кого не можна направляти у відрядження. Звіт про відрядження. Відрядження у вихідний день. Оплата харчування у відрядженні. Відкликання з відрядження

3121252купко
17.10.2014 14:30
O+Звільнення працівника

Звільнення за власним бажанням. Закінчення строку трудового договору. Угода сторін. СКОРОЧЕННЯ чисельності або штату. Невідповідність займаній посаді. Неодноразове невиконання трудових обов’язків. Прогул. Утрата довіри

325817029Ірина Миколаївна
21.10.2014 16:13
O+Праця окремих категорій працівників

Прийняття на роботу ДИРЕКТОРА. Відпустка директора. Звільнення директора. Прийняття на роботу НАДОМНИКА. Звільнення надомника. АЛЬТЕРНАТИВНА (невійськова) СЛУЖБА. Прийняття на роботу ІНВАЛІДА. Звільнення інваліда. Прийняття на роботу ІНОЗЕМЦЯ. Звільнення іноземця. Прийняття на роботу НЕПОВНОЛІТНЬОГО. Звільнення неповнолітнього. ПРАКТИКАНТИ на підприємстві. Робота СТУДЕНТІВ СТАЦІОНАРУ

8714036Діна
10.10.2014 13:47
O+Оплата праці. Відпускні. Вихідна допомога. Матеріальна допомога

МІНІМАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА у 2012 році у місячному та годинному розмірах. Тарифна, безтарифна, відрядна, почасова системи оплати праці. Преміювання. Доплати та надбавки. ВІДПУСКНІ. Надбавка за вислугу років. ВИХІДНА ДОПОМОГА ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ. Оплата праці практикантів. МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА ПРАЦІВНИКАМ

11674379ORISYA
21.10.2014 13:56
O+Трудова книжка, особова справа,особова картка,особовий листок. Накази з особового складу

Оформлення наказів про прийняття на роботу, переміщення, заохочення, надання відпустки, стягнення, звільнення. Оформлення трудової книжки. Бланк трудової книжки. Записи про роботу у трудовій книжці. Зміни та виправлення у трудовій книжці. Дублікат трудової книжки. Облік та зберігання трудових книжок. Особова справа. ОСОБОВА КАРТКА П-2. Особовий листок. Обчислення за трудовою книжкою періодів роботи

257513669v1958
21.10.2014 13:00
O+Загальнообов’язкове державне соціальне страхування

Порядок нарахування і виплати допомоги при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, по тимчасовій непрацездатності. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕННЯ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ. Розрахунок середньої заробітної плати для обчислення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах. СТРАХОВИЙ СТАЖ ДЛЯ ОПЛАТИ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ. Особливості оплати листків непрацездатності при: строковому трудовому договорі, тимчасовій роботі, роботі за сумісництвом, звільненні. Комісія із соціального страхування на підприємстві: її функції, порядок оформлення документів комісії. Порядок отримання путівок на санаторно-курортне лікування працівників. НОВОРІЧНІ ПОДАРУНКИ ВІД СОЦСТРАХУ. Допомога по частковому безробіттю, програма калькулятор для підрахунку стажу

7596999konovalova68@i.ua
08.10.2014 12:52
O+Пенсійне забезпечення

Документи, які має оформити кадровик. Подання на пенсію. СТРАХОВИЙ і ТРУДОВИЙ СТАЖ ДЛЯ ОФОРМЛЕННЯ ПЕНСІЇ. Пенсія за віком. СПЕЦІАЛЬНИЙ СТАЖ. Пенсія за вислугу років. Пільгові пенсії. Стаж для пільгової пенсії

4541884Ірина Миколаївна
21.10.2014 17:02
O+Дисциплінарна відповідальність. Заохочення, стягнення

Оформлення заохочення. Дисциплінарні стягнення

3471495givika21@yandex.ru
19.09.2014 11:17
O+Строки у трудовому праві. Робочий рік

Строк тимчасового переведення на іншу роботу. Строк попередження про звільнення за власним бажанням. Строк видання розпорядження про відрахування із заробітної плати. Строк для застосування дисциплінарного стягнення. Строк звернення до суду. Строк розгляду трудового спору. Строк виконання рішення. РОБОЧИЙ РІК

41214wissend
14.08.2014 14:32
O+Трудові спори

Комісія по трудових спорах на підприємстві. Поновлення на роботі незаконно звільнених працівників

154643ОльгаКа3нка
13.10.2014 22:20
O+Матеріальна відповідальність

Договір про повну матеріальну відповідальність. З якими категоріями працівників можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність

126545Козар
23.09.2014 10:48
O+Локальні нормативні акти. Накази з основної діяльності та адміністративно-господарських питань

ШТАТНИЙ РОЗПИС. Штатно-посадова книга. Колективний договір. ГРАФІК ВІДПУСТОК. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Положення про преміювання. ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ. Інструкції з охорони праці. Положення про комерційну таємницю

10515052Олена Борисівна
06.10.2014 08:49
O+Класифікатор професій ДК 003:2010. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників

Національний класифікатор України ДК 003:2010 "Класифікатор професій". Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП). Приведення штатного розпису у відповідність з Класифікатором професій. Внесення змін до штатного розпису та до трудової книжки у разі виявлення невідповідності чинному Класифікатору професій

12875501v1958
21.10.2014 13:05
O+Перевірки,що їх проводять державні органи. Звітність кадрової служби. Архів підприємства

ПЕРЕВІРКИ ДЕРЖНАГЛЯДПРАЦІ ТА ІНШИХ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ. Документообіг відділу кадрів. Реєстрація документів. КНИГИ та ЖУРНАЛИ РЕЄСТРАЦІЇ. Журнал реєстрації заяв працівників. НОМЕНКЛАТУРА СПРАВ відділу кадрів. Формування та оформлення справ. ПЕРЕДАВАННЯ СПРАВ ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ КАДРІВ. Передавання справ до архіву. Зберігання документів у кадровій службі. ЗВІТНІСТЬ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ. Підготовка і видача довідок на прохання працівників та державних органів

3992180v1958
15.10.2014 09:21
O+Охорона праці. Безпека праці. Атестація робочих місць за умовами праці. Медичні огляди. Особова медична книжка

Система охорони праці на підприємстві. Інструктаж з охорони праці. НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК НА ВИРОБНИЦТВІ. Розслідування й облік нещасних випадків на виробництві. Акт про нещасний випадок на виробництві. Обов’язкові попередній та періодичні медичні огляди працівників певних категорій та певних професій. Особова медична книжка працівника. ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ. Робота у шкідливих умовах праці. АТЕСТАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ ЗА УМОВАМИ ПРАЦІ. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці. Списки № 1 та № 2. Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці

4141842Lana
16.10.2014 10:15
O+Вибори-2014. Робота у виборчій комісії. Чергування на виборчій дільниці

Оформлення відсутності працівника на роботі. Середня заробітна плата за час роботи у виборчій комісії. Оплата праці члена виборчої комісії. Обчислення "лікарняних" членам виборчої комісії. Нарахування відпускних, лікарняних, оплати за дні відрядження, якщо працівник у розрахунковому періоді був членом виборчої комісії

37134Ірина Миколаївна
20.10.2014 11:09
ЕКОНОМІКА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
O+Бюджетування і управління витратами на персонал

Бюджетування витрат на персонал. Фонд заробітної плати. Бюджет на навчання. Соціальні програми

719kyk
15.04.2014 12:45
O+Нормування і організація праці. Аналіз трудових показників

Організація робочих місць. Види норм і затрат. Методи нормування праці. Розрахунок норм на основі нормативів. Затрати і втрати робочого часу. Нормування праці різних категорій персоналу. Кількісні та якісні характеристики робочої сили. Оптимізація чисельності персоналу. Аналіз використання робочого часу. Аналіз продуктивності праці. Аналіз системи оплати праці

42131Юлия777
15.08.2014 08:29
O+Оцінювання ефективності управління персоналом

Показники ефективності HR-функцій. Фінансові показники діяльності служби управління персоналом. Розрахунок ROI

929Irina_Sumy
14.04.2014 12:24
МОЯ ПРОФЕСІЯ - КАДРОВИК, МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНАЛУ, HR-МЕНЕДЖЕР
O+Секрети професійного зростання

Яку освіту повинен мати кадровик чи менеджер з персоналу? Де в Україні вчать спеціалістів з кадрового менеджменту? Хто йде працювати в "кадровики" та в "менеджери з персоналу"? Курси, семінари, тренінги, які Ви відвідали і радите відвідати колегам. Професійні виставки, конференції. Досвід наших зарубіжних колег

61133Masluk_Maryna
27.03.2014 15:15
O+Роль і місце служби персоналу в організації. Кадрова політика

Як називається Ваша посада? Яке коло Ваших професійних обов’язків? Яким є якісний та кількісний склад служби кадрів (служби персоналу) Вашого підприємства? Завдання, функції, структура служби управління персоналом. РОЗРАХУНОК ЧИСЕЛЬНОСТІ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ. Служба управління персоналом як постачальник внутрішніх послуг, консультант, посередник. Робота з внутрішнім клієнтом. Розроблення кадрової політики залежно від стадії життєвого циклу організації

38222Slana
05.02.2014 20:33
O+Коло читання

Прочитали книжку на професійну тематику? Зачаровані її змістом чи вважаєте, що лише згаяли час? Ваші враження про книжку не завжди збігаються з рецензіями видавців? Поділіться своїми думками з колегами — учасниками Гарячої Лінії Кадровика

16Tatyana***
21.04.2009 19:51
O+Автоматизація роботи кадрової служби

Комп’ютерні програми для кадровика. Хто з якою програмою працює. Яка з комп’ютерних програм для кадровика зручніша. 1С «Зарплата та управління персоналом»

24154Ольга
05.09.2014 10:32
ІНСТРУМЕНТИ МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ
O+Огляд заробітних плат

Огляд заробітних плат і компенсаційних пакетів як інструмент у роботі HR-менеджера. Хто і коли в Україні проводить огляди заробітних плат? Як взяти участь в Огляді заробітних плат? Де можна придбати Огляд заробітних плат? Як користуватися наведеними в Огляді заробітних плат даними?

794givika21@yandex.ru
12.09.2014 11:43
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
O+Методи добору кадрів,оцінювання кандидатів. Адаптація персоналу

Планування у доборі кадрів. Техніки добору залежно від типу вакансії: масовий набір, рекрутмент, executive search, head hunting. Збір та аналіз інформації про вакансію, пошук і залучення кандидатів, різні методи оцінки і відбору. РЕКОМЕНДАЦІЇ з попереднього місця роботи. Співбесіда як метод оцінки кандидатів. Підготовка виходу кандидата на роботу. Моделі та методи адаптації

18104humana
07.04.2014 15:48
O+Навчання та розвиток персоналу

Визначення необхідності у навчанні. Форми організації навчання. СТАЖУВАННЯ. Мотивація працівників до навчання. Бюджет, планування та організація навчання. Розрахунок ефективності затрат на навчання у компанії

5018028041986
30.04.2014 17:10
O+Оцінювання персоналу. Категорії. Розряди. Класність

Завдання, принципи та процедури організації оцінювання персоналу. Вибір методів оцінювання. Оцінювання персоналу як елемент корпоративної культури. АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ. Розроблення системи атестації персоналу. ПОРЯДОК ПРИСВОЄННЯ КВАЛІФІКАЦІЙНИХ РОЗРЯДІВ. Класність водіїв

166681Olena_Moreva
20.10.2014 21:03
O+Мотивація та стимулювання персоналу

Система мотивації в компанії. Компенсаційний пакет. Види пільг. Соціальні програми для персоналу. Медичне і пенсійне страхування

1775Ivan_Mo
30.01.2014 10:11
O+Корпоративна культура

Створення успішної команди. Комунікації всередині компанії, обмін досвідом. Діловий етикет. Дрес-код. Корпоративне свято. Подарунки працівникам компанії. Дні народження на роботі. Обіди за рахунок компанії. Корпоративне видання: друковане чи електронне?

1573Konstant
27.01.2014 16:03
O+Дім,який побудував ейчар

Побудова служби персоналу з "нуля"

521Юлія
18.06.2014 12:24
БІРЖА ПРАЦІ
O+Пропоную роботу

Вам потрібен персонал? Розмістіть тут свої вакансїї

50131Irenem
16.10.2014 13:38
O+Шукаю роботу

Якщо Ви шукаєте роботу, можете розмістити тут своє резюме

67146Irenem
16.10.2014 13:43
СПЕЦІАЛЬНИЙ РОЗДІЛ ДЛЯ "НЕКАДРОВИКІВ"
O+Ти маєш знати більше про свої трудові права

Цей розділ відкрито спеціально для тих, хто не є кадровиком, але кого цікавлять питання прийняття на роботу, звільнення, надання відпусток, захисту своїх трудових прав, постановки на облік в службі зайнятості тощо

4911757Роксолана
01.10.2014 21:16
ПРО ВСЕ НА СВІТІ
O+КАВ’ЯРНЯ

Розмови на будь-які теми, яким не знайшлося міcця в інших розділах форуму. HR-гумор. Цитати із резюме кандидатів :) ІНТЕРЕСИ, ЗАХОПЛЕННЯ, ВІДПОЧИНОК. Чому Ви приділяєте увагу у вільний від роботи час? Де плануєте провести відпустку? У яких цікавих місцях побували? Які музеї відвідали? Поділіться своїми враженнями. Запропонуйте нам усім переглянути зроблені Вами фотографії

86711Inna_Igorivna
10.10.2014 12:46
Умовні позначення
  • Є нові повідомлення
  • Немає нових повідомлень
  • Новий розділ
  • Закритий розділ
  • Допомога
  • Пошук
Зараз на форумі
Активні користувачі (за останні 3 хвилини): Ганна
Модераторів: немає.
Останній зареєстрований: Ксения
Усього зараз відвідувачів на форумі: 20, з них прихованих: 0
Найбільше відвідувань було зафіксовано 2014-06-30: 57225 відвідувачів
Вибране
Вибране
  • Мої закладки
  • Бажані покупки
Назва Додаткові дії
Продовжити покупки Перейти до кошика