Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку
 
Читайте у журналі
Звільнення з ініціативи роботодавця члена виборного профспілкового органу підприємства
Працівника нашого підприємства, який є членом виборного органу первинної профспілкової організації, було звільнено за прогул за попередньою згодою профспілки. Наразі працівник звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі, мотивуючи свої вимоги тим, що не було отримано згоди на звільнення вищестоящого органу профспілки. Чи мали ми отримати таку згоду?
Кадровик-01 № 08/2014

Видання напряму «МЦФЕР: Кадри»

Увільнення від роботи у зв’язку з призовом на навчальні військові збори 

Сьогодення – справді тривожне. Указом Президента України від 02.03.2014 № 189/2014 введено в дію рішення Ради національної безпеки і оборони України від 1 березня 2014 року «Про невідкладні заходи щодо забезпечення національної безпеки, суверенітету і територіальної цілісності України». Міністерству оборони України доручено організувати і провести навчальні збори з військовозобов'язаними в необхідних обсягах у час і строки, визначені Генеральним штабом Збройних Сил України…

Наш професійний обов’язок – надати вам максимальну допомогу.

За цим посиланням ви можете скачати у форматі ПДФ матеріал, підготовлений редакцією журналу «Кадровик-01» разом з офіцерами Генерального штабу Збройних сил України.

В ці непрості дні Ваш професійний журнал Кадровик-01 – з Вами, з кожним кадровиком України!

Останні обговорення

Переглянути ще повідомлення Перейти до форуму

Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014

Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014

Напрям «МЦФЕР: Кадри» запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014

Додано: 20.08.2014
Читати далі

Допомога по вагітності та пологах і грошове забезпечення військовослужбовців не підлягають оподаткуванню військовим збором

Допомога по вагітності та пологах і грошове забезпечення військовослужбовців не підлягають оподаткуванню військовим збором

Враховуючи численні запитання щодо сплати військового збору, Головне управління Міндоходів у м. Києві надало роз’яснення від 19.08.2014

Додано: 20.08.2014
Читати далі

Вітаємо учасників з успішним проходженням тренінгу «Управління персоналом: New tendencies in HR»!

Вітаємо учасників з успішним проходженням тренінгу «Управління персоналом: New tendencies in HR»!

14-16 серпня у м. Одеса Департамент освітніх програм МЦФЕР разом із талановитим лектором та досвідченим HR- спеціалістом Світланою Ященко провели тренінг «Управління персоналом: New tendencies in HR»

6 фото
Додано: 19.08.2014
Читати далі

Вчителів та вихователів із зони АТО повинні працевлаштувати до нового навчального року

Вчителів та вихователів із зони АТО повинні працевлаштувати до нового навчального року

Міністерство освіти і науки спільно з Міністерством соціальної політики України в листі № 9209/0/14-14/21 від 15.08.2014 надало роз’яснення щодо забезпечення працевлаштування вчителів загальноосвітніх шкіл та вихователів дошкільних навчальних закладів із зони АТО

Додано: 19.08.2014
Читати далі

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб від Міжнародного центру фінансово-економічного розвитку (МЦФЕР), журналів «Кадровик-01» та «Бібліотека Кадровика», експертно-правової системи «Expertus: Кадри»

Додано: 19.08.2014
Читати далі

Работодатель может, а не обязан уволить за прогул

Работодатель может, а не обязан уволить за прогул

Министерство социальной политики Украины в письме от 10.06.2014 № 214/13/116-14 истолковало вопросы условий труда инвалидов и порядка увольнения работника за прогул

Додано: 19.08.2014
Читати далі

У 2014 році розміри соціальних стандартів залишаються на рівні грудня 2013 року

У 2014 році розміри соціальних стандартів залишаються на рівні грудня 2013 року

Міністерство соціальної політики України в листі від 04.08.2014 № 8611/0/14-14/10 у відповідь на лист Федерації професійних спілок України надає роз’яснення щодо прожиткового мінімуму 2014 року

Додано: 19.08.2014
Читати далі

Безпечна експлуатація акумуляторних батарей транспортних засобів у серпневому номері журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 08/2014)

Безпечна експлуатація акумуляторних батарей транспортних засобів у серпневому номері журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 08/2014)

Якщо у господарській діяльності підприємства використовують транспортні засоби з акумуляторними батареями, то для спеціаліста з охорони праці буде корисною стаття «Безпечна експлуатація акумуляторних батарей транспортних засобів», яка стала темою номера

Додано: 18.08.2014
Читати далі

Роз'яснення МОН щодо практичної реалізації положень нового Закону України «Про вищу освіту»

Роз'яснення МОН щодо практичної реалізації положень нового Закону України «Про вищу освіту»

Враховуючи численні запити вищих навчальних закладів і передбачаючи їх суттєве збільшення, Міністерство освіти і науки України розпочинає серію роз’яснень щодо практичної реалізації деяких положень нового Закону України «Про вищу освіту» від 1 липня 2014 року № 1556-VII

Додано: 18.08.2014
Читати далі

Профспілки розчаровані проектом реформи податкової системи

Профспілки розчаровані проектом реформи податкової системи

Метою нинішнього реформування податку на доходи фізичних осіб є збільшення доходів бюджету за рахунок збільшення дірки в й до того худому гаманці легально чесно працюючих українських громадян

Додано: 18.08.2014
Читати далі

Вдосконалено порядок надання допомоги з часткового безробіття

Вдосконалено порядок надання допомоги з часткового безробіття

Мінсоцполітики України наказом від 15.07.2014 № 468 внесено зміни до Порядку надання допомоги з часткового безробіття, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 07.03.2013 № 103

Додано: 15.08.2014
Читати далі

Для звільнення головбуха бюджетної установи за власним бажанням більше не потрібне погодження Держказначейства

Для звільнення головбуха бюджетної установи за власним бажанням більше не потрібне погодження Держказначейства

Наказом Міністерства фінансів України від 18.07.2014 № 764 внесено зміни до Порядку погодження призначення на посаду та звільнення з посади головного бухгалтера бюджетної установи, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 21 лютого 2011 року № 214

Додано: 15.08.2014
Читати далі

Процедура розслідування нещасних випадків із працівниками підприємств, які постраждали внаслідок АТО

Процедура розслідування нещасних випадків із працівниками підприємств, які постраждали внаслідок АТО

Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки України в листі від 21.07.2014 № 5640/0/5.2-09/6/14 розглянула питання розслідування нещасних випадків з працівниками підприємств, які постраждали внаслідок антитерористичної операції під час виконання трудових (посадових) обов’язків в інтересах своїх підприємств

Додано: 15.08.2014
Читати далі

За громадян, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, внески до Пенсійного фонду платитимуть з держбюджету

За громадян, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, внески до Пенсійного фонду платитимуть з держбюджету

Кабінет Міністрів на засіданні 13 серпня прийняв постанову «Про внесення змін до Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб»

Додано: 15.08.2014
Читати далі

2014 рік

Expertus: Календар

Expertus: Календар

За допомогою нового сервісу «Expertus: Календар» Ви зможете: розраховувати тривалість робочого часу відповідно до рекомендованих норм; вчасно підготувати і подати звіти до державних органів (статистики, Державної служби зайнятості, Фонду соціального захисту інвалідів, військкомату тощо); своєчасно підготувати проекти локальних актів та кадрових документів, що складаються щороку, приміром, графік відпусток, номенклатура справ, описи справ та ін.; уникнути помилок при складанні звітів та кадрових документів, адже календар містить посилання на роз’яснення, інструкції, шаблони, зразки; відслідковувати дати проведення і приймати участь у професійних заходах (семінарах, безоплатних вебінарах, зустрічах кадровиків і т. ін.).
 

Переглянути календар>>

25–26 вересня 2014 року, м. Київ

Семінар для менеджерів з персоналу: Управління мотивацією і розвиток організаційної прихильності

Мета тренінгу: Освоєння технологій управління мотивацією і прихильністю працівників

Ведучий тренер: КИРИЛЮК Юлія

Консультант з комунікацій та управління, сертифікований бізнес-тренер, організаційний психолог, тренерська практика з 2004 року. Досвід управління понад 15 років. Автор і ведуча проектів «Школа професій: бізнес-тренер» та «Школа персональних асистентів»

Програма

16-18 жовтня 2014 року, м. Львів

Семінар для кадровиків: Золота осінь кадровика — 2014

У програмі:

Звільнення працівників: правила та покрокові алгоритми, які допоможуть уникнути конфліктів і трудових спорів

Ціна питання:
За незаконне звільнення, затримку розрахунку при звільненні, затримку видачі трудової книжки при звільненні:
- притягнення керівника підприємства до адміністративної відповідальності (штраф від 510 грн. до 1700 грн.);
- притягнення керівника підприємства до кримінальної відповідальності (штраф від 850 грн. до 25 500 грн., або виправні роботи на строк від двох до трьох років, або позбавлення волі на строк від двох до п’яти років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років).
За затримку повного розрахунку при звільненні — працівнику виплачується середній заробіток за увесь час затримки повного розрахунку по день фактичного розрахунку та за рішенням суду — компенсація моральної шкоди.
За затримку видачі трудової книжки з вини роботодавця — працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу та за рішенням суду — компенсація моральної шкоди.
У разі незаконного звільнення і поновлення на роботі за рішенням суду — виплата працівникові середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу та компенсація моральної шкоди.

Захист персональних даних — 2014
Нові норми законодавства і відповідні дії кадрової служби

Ціна питання: штраф за порушення — до 34 000 грн.

Відпустки: актуальні питання, складаємо графік відпусток на 2015 рік

Ціна питання: штраф за порушення — до 1700 грн.

А також не пропустіть:
Найсолодша подія країни — VII Національне Свято Шоколаду!


Програма

20-24 жовтня 2014 року, м. Київ

Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб

У програмі курсів:

  • Законодавчі новації 2014 року
  • Увільнення працівника від роботи у зв’язку з участю у навчальних військових зборах
  • Захист персональних даних: опановуємо зміни в законодавстві, враховуємо зміни у щоденній роботі
  • Документування кадрової діяльності
  • Оголошення про вакансії: нові вимоги законодавства
  • Правове регулювання трудових відносин
  • Робочий час і час відпочинку. Відпустки
  • Соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
  • Перевірки підприємства інспекцією праці
  • Юридичне підґрунтя співпраці служби зайнятості з роботодавцями
  • Пенсійне забезпечення

Програма

27 жовтня – 1 листопада 2014 року, м. Київ

1С Зарплата і Управління персоналом для України

Цілі навчання:
• вивчення головних функціональних можливостей типової конфігурації «Зарплата і Управління персоналом для України» програмного комплексу «1С: Підприємство 8»
• набуття цілісного і правильного розуміння базових принципів функціонування та взаємозв’язку елементів і підсистем типової конфігурації «Зарплата і Управління персоналом для України» програмного комплексу «1С: Підприємство 8»
• набуття цілісного і правильного розуміння базових принципів та особливостей використання типової конфігурації «Зарплата і Управління персоналом для України» програмного комплексу «1С: Підприємство 8» як інструменту для вирішення таких завдань:
- розрахунку заробітної плати
- обліку кадрів
- управління кадровою політикою підприємства
- формування регламентованої звітності.
• набуття і закріплення базових навичок роботи з функціоналом типової конфігурації «Зарплата і Управління персоналом для України» програмного комплексу «1С: Підприємство 8».

Програма

В якій справі слід зберігати декларації державних службовців

Державні службовці та посадові особи, що здійснюють організаційно-розпорядчі функції, подають до кадрових служб декларації про доходи. Чи потрібно зберігати ці декларації в особових справах чи слід сформувати окрему справу? Якщо декларації мають формуватися окремо, то який строк зберігання маємо встановити для такої справи?
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 06/2013

Ділові наради: організаційні помилки, регламенти й оцінка ефективності

На жаль, чимало ділових нарад проводяться неефективно. Полілог часто перетворюється на монолог одного з учасників або переростає в конфлікт. Нерідко наради дублюються — на них місяцями розглядаються одні й ті самі питання без прийняття конкретних рішень. У статті ми розглянемо найпоширеніші помилки, пов’язані з організацією та проведенням нарад, а також поміркуємо, як оцінити й підвищити ефективність нарад
Номер:№ 06/2012

Щорічна основна відпустка: надаємо правильно

Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Це її головна відмінність від інших видів відпусток, для одержання яких необхідні спеціальні підстави. Втім, надання щорічної основної відпустки має низку особливостей
Номер:№ 05/2013

Вибране
Вибране
  • Мої закладки
  • Бажані покупки
Назва Додаткові дії
Продовжити покупки Перейти до кошика