Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку
 
Читайте у журналі
Законодавчі новації у сфері діловодства та архівної справи
Нововведення в законодавстві, зміни в суспільстві, зокрема впровадження електронного документообігу, інформаційна відкритість органів державної влади, потребують створення нових та вдосконалення чинних нормативно-правових актів і стандартів у сфері діловодства та архівної справи. З огляду на потреби часу Державна архівна служба України разом з Українським науково-дослідним інститутом архівної справи та документознавства планує низку законодавчих новацій протягом 2014–2015 років
Кадровик-01 № 07/2014

Видання напряму «МЦФЕР: Кадри»

Мінімальна заробітна плата у 2014 році

Статтею 8 ЗУ "Про Державний бюджет України на 2014 рік" установлено у 2014 році мінімальну заробітну плату:

у місячному розмірі - 1218 гривень;

у погодинному розмірі – 7,3 гривні.

Статтею 7 установлено прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі  1176 гривень та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення:

дітей віком до 6 років - 1032 гривні;

дітей віком від 6 до 18 років - 1286 гривень;

працездатних осіб - 1218 гривень;

осіб, які втратили працездатність, - 949 гривень.

Останні обговорення

Переглянути ще повідомлення Перейти до форуму

Підвищено мінімальний розмір допомоги по безробіттю

Підвищено мінімальний розмір допомоги по безробіттю

22 липня 2014 року на черговому засіданні правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття розглядалися питання мінімального розміру допомоги на випадок безробіття та розміру частини єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття у 2015 році

Додано: 28.07.2014
Читати далі

Доповнено критерії, за якими оцінюватимуть головних бухгалтерів бюджетних установ

Доповнено критерії, за якими оцінюватимуть головних бухгалтерів бюджетних установ

Мінфін України вніс зміни в анкету про виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень

Додано: 28.07.2014
Читати далі

Верховна Рада надала відстрочку від мобілізації одиноким батькам, які виховують неповнолітніх дітей

Верховна Рада надала відстрочку від мобілізації одиноким батькам, які виховують неповнолітніх дітей

25 липня 2014 року Верховна Рада України ухвалила за основу і в цілому законопроект, який дозволяю відстрочку від мобілізації одиноким батькам, які виховують дітей до 18 років

Додано: 25.07.2014
Читати далі

Визначення поняття «посадова особа» у трудовому законодавстві

Визначення поняття «посадова особа» у трудовому законодавстві

Які категорії працівників можна віднести до категорії «посадових осіб» у розумінні пункту 5 статті 41 Кодексу законів про працю України. Чи розповсюджуються на «посадових осіб» підприємств, установ, організацій соціальні гарантії, передбачені законодавством? Який трудовий договір (строковий чи безстроковий) може бути розірвано у порядку пункту 5 статті 41 КЗпП України?

Додано: 25.07.2014
Читати далі

Вітаємо всіх учасників з проходженням Літнього курсу успішного кадровика!

Вітаємо всіх учасників з проходженням Літнього курсу успішного кадровика!

17–19 липня 2014 року на території готелю «Вікторія» (м. Одеса) відбувся ексклюзивний семінар від найкращих спеціалістів кадрової справи — Ірини Іванченко та Юлії Видиборець — «ЛІТНІЙ КУРС УСПІШНОГО КАДРОВИКА: важливі новації та найкраща практика»

9 фото
Додано: 25.07.2014
Читати далі

На заробіток мобілізованих працівників не нараховується ЄСВ

На заробіток мобілізованих працівників не нараховується ЄСВ

Відповідно до роз’яснень Пенсійного фонду України працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

Додано: 24.07.2014
Читати далі

Пропонується звільнити від мобілізації осіб, які є єдиними годувальниками

Пропонується звільнити від мобілізації осіб, які є єдиними годувальниками

22 липня 2014 року у Верховній Раді зареєстровано проект Закону про внесення змін до деяких законів України (щодо призову на військову службу під час мобілізації та проходження зборів) від 22.07.2014 № 4345а

Додано: 24.07.2014
Читати далі

Затверджено нові форми документів з підготовки кадрів у вищих навчальних закладах I–IV рівнів акредитації

Затверджено нові форми документів з підготовки кадрів у вищих навчальних закладах I–IV рівнів акредитації

Міністерство освіти і науки рекомендує вищим навчальним закладам керуватися новими формами документів з підготовки кадрів, затвердженими наказом Міністерства від 12.06.2014 № 711, зареєстрованим в Міністерстві юстиції 03.07.2014 за № 728/25505

Додано: 24.07.2014
Читати далі

Зміни до Закону про Держбюджет-2014: знову тривалі примусові відпустки без збереження зарплати та робота на умовах неповного робочого часу?

Зміни до Закону про Держбюджет-2014: знову тривалі примусові відпустки без збереження зарплати та робота на умовах неповного робочого часу?

21.07.2014 Уряд вніс на розгляд до Верховної Ради України проект Закону про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» щодо корегування показників (реєстраційний номер 4308а)

Додано: 23.07.2014
Читати далі

Відображення мобілізованих працівників у формах державної статистичної звітності з праці

Відображення мобілізованих працівників у формах державної статистичної звітності з праці

Державна служба статистики України, Департамент статистики праці в спільному листі від 04.07.2014 № 09.3-6/145-14 роз’яснили деякі питання відображення даних щодо працівників, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, у державній статистичній службі звітності з праці

Додано: 23.07.2014
Читати далі

Сім’ї загиблих військовослужбовців отримуватимуть підвищені пенсії з втрати годувальника. Утім, тільки з 1 січня 2015 року

Сім’ї загиблих військовослужбовців отримуватимуть підвищені пенсії з втрати годувальника. Утім, тільки з 1 січня 2015 року

Президент України Петро Порошенко підписав Закон «Про внесення зміни до статті 37 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 20.06.2014 № 1542-VII (далі — Закон № 1542). Законом вдвічі підвищено мінімальну пенсію з втрати годувальника

Додано: 23.07.2014
Читати далі

Визначення розміру посадового окладу головного бухгалтера закладу охорони здоров'я

Визначення розміру посадового окладу головного бухгалтера закладу охорони здоров'я

Міністерство охорони здоров'я України в листі від 01.07.2014 № 10.03.68/18116 надало роз’яснення щодо посадового окладу головного бухгалтера закладу охорони здоров'я

Додано: 23.07.2014
Читати далі

Граничний вік перебування військовозобов’язаних у запасі збільшується до 65 років

Граничний вік перебування військовозобов’язаних у запасі збільшується до 65 років

З метою забезпечення гарантованого переведення Збройних Сил України, інших військових формувань на організацію і штати воєнного часу збільшено вік військовозобов’язаних, які перебувають у запасі другого розряду та мають військові звання рядового, сержантського і старшинського складу, а також молодшого та старшого офіцерського складу — до 60 років, вищого офіцерського складу — до 65 років

Додано: 23.07.2014
Читати далі

Часткову мобілізацію в Україні продовжено ще на 45 діб

Часткову мобілізацію в Україні продовжено ще на 45 діб

22.07.2014 Верховна Рада затвердила Законом новий Указ «Про часткову мобілізацію», поданий до Верховної Ради Президентом Петром Порошенком напередодні, 21 липня 2014 року

Додано: 22.07.2014
Читати далі

2014 рік

Expertus: Календар

Expertus: Календар

За допомогою нового сервісу «Expertus: Календар» Ви зможете: розраховувати тривалість робочого часу відповідно до рекомендованих норм; вчасно підготувати і подати звіти до державних органів (статистики, Державної служби зайнятості, Фонду соціального захисту інвалідів, військкомату тощо); своєчасно підготувати проекти локальних актів та кадрових документів, що складаються щороку, приміром, графік відпусток, номенклатура справ, описи справ та ін.; уникнути помилок при складанні звітів та кадрових документів, адже календар містить посилання на роз’яснення, інструкції, шаблони, зразки; відслідковувати дати проведення і приймати участь у професійних заходах (семінарах, безоплатних вебінарах, зустрічах кадровиків і т. ін.).
 

Переглянути календар>>

14-16 серпня 2014 року, м. Одеса, Аркадія

Семінар для менеджерів з персоналу: Управління персоналом/New tendencies in HR

Ексклюзивний семінар-практикум:

у тренінгу розглянуто нові тенденції світового ринку праці, виставлено акцент на HR як на стратегічного партнера і розглядається низка практичних кроків для досягнення індивідуального підходу в роботі, вивчаються сучасні інструменти для роботи і об’єднання команд. Також окремо приділяється увага утриманню співробітників нематеріальною частиною і роботі з менеджментом як основним інструментом залучення персоналу. У результаті ви розробите власну стратегію, оптимальну персональну карту співробітника і виставите акценти для ефективного навчання як вигідного вкладення коштів, а не статті витрат. І все це на мальовничому узбережжі!

У програмі курсів:

  • Стратегія управління персоналом
  • Персоналізація
  • Нематеріальна мотивація персоналу
  • Навчання персоналу
  • Сучасні технології
  • Створення іміджу компанії

Програма

25–26 вересня 2014 року, м. Київ

Семінар для менеджерів з персоналу: Управління мотивацією і розвиток організаційної прихильності

Мета тренінгу: Освоєння технологій управління мотивацією і прихильністю працівників

Ведучий тренер: КИРИЛЮК Юлія

Консультант з комунікацій та управління, сертифікований бізнес-тренер, організаційний психолог, тренерська практика з 2004 року. Досвід управління понад 15 років. Автор і ведуча проектів «Школа професій: бізнес-тренер» та «Школа персональних асистентів»

Програма

Чи потрібно щороку поновлювати накази про призначення відповідальних осіб

Чи передбачено законодавством на початку кожного року перевидавати накази про призначення відповідальних осіб, створення комісій?
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 06/2013

Держслужбовця, якому затримано присвоєння чергового рангу, призначено на вищу посаду: чи присвоювати наступний ранг?

Державний службовець має 14 ранг (7 категорія), у серпні 2013 року йому має бути присвоєно черговий ранг, але в серпні 2012 року за поданням прокуратури затримано присвоєння чергового рангу на один рік. У квітні 2013 року держслужбовця призначають на вищу посаду, яка належить до 6 категорії. Як правильно: присвоїти йому 13 ранг, який є найнижчим для шостої категорії при призначенні на посаду, чи призначити на посаду без присвоєння найнижчого рангу в межах відповідної категорії?
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 06/2013

Копії службових документів: виготовлення, засвідчення та видавання

Копія службового документа матиме юридичну силу лише за умови належного оформлення. В чому полягають особливості оформлення копій? Яким має бути порядок їх створення? Як правильно виготовити копії втрачених і пошкоджених документів? Пропонуємо увазі читачів фахову консультацію з цих актуальних питань
Номер:№ 08/2013

Ознайомлюємо виконавців з наказами керівника: можливі проблеми та їх розв'язання

Чимало проблем у практичній діяльності секретарів пов'язано з доведенням розпорядчих документів до виконавців. Наприклад, наказ вже підписано та зареєстровано, а працівник, який має поставити візу, не погоджується з положеннями цього документа. Чи може він зробити виправлення або написати: «З наказом не згоден»? Що робити, якщо працівник відмовляється ставити підпис про ознайомлення з наказом? Спробуємо розібратися
Номер:№ 06/2011

Вибране
Вибране
  • Мої закладки
  • Бажані покупки
Назва Додаткові дії
Продовжити покупки Перейти до кошика