Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку
 
Читайте у журналі
Особливості обчислення педагогічного стажу для встановлення надбавки за вислугу років
Чи зараховується до стажу, що дає право на виплату надбавки за вислугу років педагогічним працівникам, час навчання в аспірантурі, час проходження служби в МВС і МНС, час роботи за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг викладачів та майстрів виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів?
Кадровик-01 № 10/2014

Видання напряму «МЦФЕР: Кадри»

Останні обговорення

Переглянути ще повідомлення Перейти до форуму

Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014

Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014

Напрям «МЦФЕР: Кадри» запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014

Додано: 31.10.2014
Читати далі

Норма тривалості робочого часу на 2015 рік (Виробничий календар на 2015 рік)

Норма тривалості робочого часу на 2015 рік (Виробничий календар на 2015 рік)

Пропонуємо розрахунок норм тривалості робочого часу на 2015 рік при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи з понеділка по п’ятницю та скороченням відповідно до законодавства робочого дня напередодні святкових та неробочих днів

Додано: 31.10.2014
Читати далі

Уряд схвалив законопроект, який забезпечить можливість користуватися пільгами окремим категоріям інвалідів

Уряд схвалив законопроект, який забезпечить можливість користуватися пільгами окремим категоріям інвалідів

Міністерством соціальної політики запропоновані зміни, які допоможуть вирішити питання щодо можливості користування пільгами окремим категоріям інвалідів

Додано: 31.10.2014
Читати далі

В Україні розпочинається реформування інституту соціального інспектора

В Україні розпочинається реформування інституту соціального інспектора

На засіданні Уряду прийнято постанову, яка забезпечить перший етап у реформуванні інституту соціального інспектора

Додано: 31.10.2014
Читати далі

Як рахувати лікарняні, якщо в розрахунковому періоді є місяці, в яких утримували зарплату

Як рахувати лікарняні, якщо в розрахунковому періоді є місяці, в яких утримували зарплату

Якщо в одному із місяців розрахункового періоду здійснено утримання заробітної плати, сума утриманої заробітної плати виключається у тому місяці розрахункового періоду, в якому зроблено утримання

Додано: 30.10.2014
Читати далі

Як оплатити лікарняний, якщо працівника поновили на роботі, але підприємство подало апеляцію, - роз’яснює ФСС з ТВП

Як оплатити лікарняний, якщо працівника поновили на роботі, але підприємство подало апеляцію, - роз’яснює ФСС з ТВП

Фонд соціального страхування із тимчасової втрати працездатності роз’яснив, що в разі поновлення на роботі працівника, який був звільнений з роботи без законної підстави з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу (різниці в зарплаті за час виконання нижче оплачуваної роботи), середня зарплата обчислюється виходячи із сум, що припадають на місяці розрахункового періоду

Додано: 30.10.2014
Читати далі

Опублікованими законами антикорупційного пакету внесено зміни до нормативно-правових актів з питань праці

Опублікованими законами антикорупційного пакету внесено зміни до нормативно-правових актів з питань праці

25 жовтня 2014 року в газеті «Голос України» № 206 опубліковані закони антикорупційного пакету, прийняті 14.10.2014. Закони орієнтовані на реформування антикорупційної політики відповідно до європейських стандартів

Додано: 29.10.2014
Читати далі

Прокуратура не здійснюватиме нагляд за додержанням і правильним застосуванням законодавства про працю

Прокуратура не здійснюватиме нагляд за додержанням і правильним застосуванням законодавства про працю

Генеральний прокурор України і підпорядковані йому прокурори виключені з переліку органів, які здійснюють нагляд за додержанням і правильним застосуванням законів про працю

Додано: 29.10.2014
Читати далі

Постраждалі внаслідок антитерористичної операції учасники АТО отримають засоби реабілітації безоплатно

Постраждалі внаслідок антитерористичної операції учасники АТО отримають засоби реабілітації безоплатно

Учасники АТО, які постраждали внаслідок антитерористичної операції, незалежно від встановлення їм інвалідності, отримають технічні та інші засоби реабілітації безоплатно

Додано: 29.10.2014
Читати далі

Працівникам у зоні АТО надаватимуть відпустки без збереження зарплати

Працівникам у зоні АТО надаватимуть відпустки без збереження зарплати

Кабінет Міністрів України подав законопроект «Про внесення зміни до статті 25 Закону України «Про відпустки» (щодо відпусток працівникам за місцем роботи на території проведення антитерористичної операції)»

Додано: 29.10.2014
Читати далі

Встановлено нові правила навчання осіб, відповідальних за пожежну безпеку

Встановлено нові правила навчання осіб, відповідальних за пожежну безпеку

Наказом МВС України від 11.09.2014 № 935, який набрав чинності 28.10.2014, встановлено нові правила складання програм навчання посадових осіб з питань пожежної безпеки та проходження такого навчання

Додано: 28.10.2014
Читати далі

Уряд вирівняв грошове забезпечення для всіх військовослужбовців однакового рангу

Уряд вирівняв грошове забезпечення для всіх військовослужбовців однакового рангу

За словами Прем’єр-міністра України виплати за жовтень будуть нараховуватися вже згідно з постановою про вирівняння грошового забезпечення для всіх військовослужбовців однакового рангу

Додано: 28.10.2014
Читати далі

Переселенці із зони АТО отримуватимуть дублікати трудових книжок за новим місцем роботи

Переселенці із зони АТО отримуватимуть дублікати трудових книжок за новим місцем роботи

Мінсоцполітики спільно з Мін’юстом наказом від 06.10.2014 № 720/1642/5 внесли зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників

Додано: 27.10.2014
Читати далі

Військовий збір: нові роз’яснення, що стануть у пригоді кадровику

Військовий збір: нові роз’яснення, що стануть у пригоді кадровику

Ми вже інформували кадровиків щодо питань сплати військового збору з різних видів виплат працівникам (див. новину Військовий збір: що має знати кадровик). Останнім часом з’явилися нові роз’яснення, які заслуговують на Вашу увагу

Додано: 27.10.2014
Читати далі

Номенклатура справ бухгалтерії – у журналі «Довідник секретаря та офіс-менеджера» № 10/2014!

Номенклатура справ бухгалтерії – у журналі «Довідник секретаря та офіс-менеджера» № 10/2014!

Традиційно наприкінці року ми розглядаємо порядок складання номенклатур справ (номенклатур справ структурних підрозділів, зведеної номенклатури справ) — наявність цих документів у кожній організації передбачено законодавством

Додано: 27.10.2014
Читати далі

2014 рік

Expertus: Календар

Expertus: Календар

За допомогою нового сервісу «Expertus: Календар» Ви зможете: розраховувати тривалість робочого часу відповідно до рекомендованих норм; вчасно підготувати і подати звіти до державних органів (статистики, Державної служби зайнятості, Фонду соціального захисту інвалідів, військкомату тощо); своєчасно підготувати проекти локальних актів та кадрових документів, що складаються щороку, приміром, графік відпусток, номенклатура справ, описи справ та ін.; уникнути помилок при складанні звітів та кадрових документів, адже календар містить посилання на роз’яснення, інструкції, шаблони, зразки; відслідковувати дати проведення і приймати участь у професійних заходах (семінарах, безоплатних вебінарах, зустрічах кадровиків і т. ін.).
 

Переглянути календар>>

Корпоративний мобільний зв’язок

Уявити сучасний світ без мобільного зв’язку практично неможливо. Мобільний телефон став нашим постійним супутником, помічником і другом. Щодня перед нами постає чимало робочих та особистих питань. Мобільний зв’язок дає змогу вирішувати їх якнайшвидше. Тож коли на підприємстві виникає стійка потреба в оперативному розв’язанні численних робочих питань, що потребує активних комунікацій з широким колом осіб, керівництво може прийняти рішення стосовно забезпечення працівників корпоративним мобільним зв’язком
Номер:№ 05/2012

Внутрішнє сумісництво: 13 важливих правил

З листа до редакції: «Декілька років тому ми дозволили жінці-лаборанту працювати у вільний від основної роботи час за внутрішнім сумісництвом у тій же лабораторії прибиральником виробничих приміщень. За таку роботу ми доплачували їй 50% окладу прибиральника. Зараз ця працівниця вирішила відмовитися від роботи прибиральника. Який слід видати наказ? Оскільки раніше було видано наказ про дозвіл працювати за сумісництвом, то тепер маємо написати «не дозволяємо надалі працювати»? Чи як правильно?»
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 01/2013

Звіт про попит на робочу силу (вакансії) № 3-ПН: подаємо за новою формою

З 12 липня 2013 року звіт про наявність вакансій подається до служби зайнятості за новою формою і за новим порядком, затвердженими наказом Міністерства соціальної політики України від 31.05.2013 № 316. Серед важливих новацій — визначення чіткого строку подання звіту за формою № 3-ПН. Розглянемо докладніше, як тепер повідомити службу зайнятості про попит на робочу силу
Журнал:Кадровик-01
Номер:№ 08/2013

Вибране
Вибране
  • Мої закладки
  • Бажані покупки
Назва Додаткові дії
Продовжити покупки Перейти до кошика