• Головна сторінка
  • » Новини
  • » Мінсоцполітики пропонує спростити порядок реєстрації трудових договорів між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю

Мінсоцполітики пропонує спростити порядок реєстрації трудових договорів між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю

1 серпня 2014 61
У проекті пропонується спростити процедуру припинення реєстрації трудових договорів, шляхом надання можливості працівнику і фізичній особі, яка використовує найману працю, звертатися до центру зайнятості незалежно від того, де був укладений такий трудовий договір з метою підтвердження записів у трудовій книжці

Проект наказу Міністерства соціальної політики України «Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260» розроблено з метою спрощення Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю.

Для забезпечення цілей державного регулювання проектом акта пропонується внести зміни до пункту 8 Порядку.

Так, діюча редакція передбачає, що у разі закінчення строку трудового договору або припинення його дії достроково, сторони зобов’язані сповіщати центр зайнятості, який зареєстрував трудовий договір і тільки цей центр зайнятості може зняти трудовий договір з реєстрації.

В редакції проекту пропонується  внести зміни з метою надання права сповіщати центр зайнятості, незалежно від місця реєстрації трудового договору, який проведе процедуру зняття з реєстрації трудового договору.

Прийняття наказу Міністерства соціальної політики України дасть можливість спростити:

  • адміністративну процедуру для фізичних осіб роботодавців, що визначені підзаконними нормативно-правовими актами Міністерства соціальної політики України, в сфері використання праці найманих працівників;
  • порядок припинення реєстрації трудових договорів між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю;
  • порядок припинення реєстрації трудових договорів між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю.


Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах