• Головна сторінка
  • » Новини
  • » Проходження листка непрацездатності на підприємстві у свіжому випуску журналу «Кадровик-01» (№ 06/2014)

Проходження листка непрацездатності на підприємстві у свіжому випуску журналу «Кадровик-01» (№ 06/2014)

10 червня 2014 29
Вийшов друком червневий випуск журналу «Кадровик-01» (№ 06/2014). В номері приділено увагу найактуальнішим питанням кадрової справи

Вийшов друком червневий випуск журналу «Кадровик-01» (№ 06/2014). В номері приділено увагу найактуальнішим питанням кадрової справи.

У червневому номері на допомогу кадровикам покрокові алгоритми:

До уваги кадровиків і працівників, які звільняються з різних підстав, корисна таблиця «Призначення і виплата допомоги по безробіттю залежно від статті звільнення».


У рубриці «Запитуйте — відповідаємо» максимально приділена увага запитанням читачів, серед яких:

Не оминіть увагою цікавий матеріал «Використання робочого комп’ютера в особистих цілях», в якому проаналізовано вітчизняну і зарубіжну судову практику і наведено фрагмент Положення про порядок доступу та використання ресурсів мережі інтернет.

Це і ше багато корисного та цікавого у журналі «Кадровик-01» (№ 06/2014) >>>



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!