• Головна сторінка
  • » Новини
  • » Фонд соціального страхування на випадок безробіття нагадав, що звіти про прийнятих працівників до державної служби зайнятості подавати не потрібно

Фонд соціального страхування на випадок безробіття нагадав, що звіти про прийнятих працівників до державної служби зайнятості подавати не потрібно

27 травня 2014 133
Відповідно до роз’яснень, наведених у листі Фонду соціального страхування на випадок безробіття від 03.09.2013 № ДЦ-01-5474/0/6-13, звітність про прийнятих працівників до державної служби зайнятості не подається

Відповідно до роз’яснень, наведених у листі  Фонду соціального страхування на випадок безробіття від 03.09.2013 № ДЦ-01-5474/0/6-13, звітність про прийнятих працівників до державної служби зайнятості не подається

Починаючи з 01.01.2013 набрав чинності Закон України від 05.07.2012 № 5067-VI "Про зайнятість населення" (далі - Закон). Відповідно до Закону роботодавці зобов'язані подавати до центрів зайнятості таку звітність:

  • інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (абзац другий частини третьої ст. 14 Закону);
  • інформація про попит на робочу силу (вакансії) (абзац другий пункту 4 частини третьої ст. 50 Закону);
  • інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці (абзац третій п. 4 частини третьої ст. 50 Закону).

На виконання даних норм Закону Міністерством соціальної політики України видано накази:

  • від 16.05.2013 № 271 "Про затвердження Порядку надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню";
  • від 31.05.2013 № 316 "Про затвердження форми звітності № 3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)" та Порядку її подання";
  • від 31.05.2013 № 317 "Про затвердження форми звітності № 4-ПН "Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці" та Порядку її подання".

В пункті 5 Прикінцевих і перехідних положень Закону закріплено, що до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони та інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону. Тому положення Закону України від 02.03.2000 № 1533-III "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", які суперечать новому Закону "Про зайнятість населення", не застосовуються.

Міністерством соціальної політики України видано наказ від 18.03.2013 № 123 "Про визнання деяких наказів такими, що втратили чинність" (в тому числі наказу Міністерства соціальної політики України від 14.07.2011 № 279 "Про затвердження форми звітності № 5-ПН "Звіт про прийнятих працівників" та інструкції щодо її заповнення").

З огляду на все вищезазначене, звітність про прийнятих працівників до державної служби зайнятості не подається.

Звітність про розмір заробітної плати та про використання робочого часу працівників подавалася до 01.01.2013 роботодавцями, з якими укладено договори про працевлаштування безробітних з наданням дотації відповідно до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних від 10.01.2001 № 1, який втратив чинність з 30.04.2013.

Крім того, 22.08.2013 за № 3114 у Верховній Раді України зареєстрований проект Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв'язку з прийняттям Закону України "Про зайнятість населення", яким передбачається виключення із Закону України від 02.03.2000 № 1533-III "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" норми щодо подачі роботодавцями відомостей про прийнятих працівників, про розмір заробітної плати та про використання робочого часу працівників.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Книжкова полиця

Особова справа. Від оформлення до передання в архів

В е-журналі «Кадровик-01» з’явилася перша книжка для передплатників електронного і друкованого журналу «Кадровик-01»: «Особова справа. Від оформлення до передання в архів»

Читати книгу


Розсилка





© Цифрове видавництво MCFR, 2016. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

0 44 586 56 06
0 800 212 012 (callback)

Бухгалтерам бюджетних організацій рекомендуємо відвідати портал «Головбух: Бюджет»


  • Ми в соцмережах