Як визначають заробітну плату для призначення пенсії у 2016 році

27 січня 2016 126
ПФУ роз’яснив, що якщо в системі персоніфікованого обліку інформація про страховий стаж після 01.07.2000 менше 5 років, надається довідка про зарплату за будь-які попередні 60 місяців

ПФУ роз’яснив, що якщо в системі персоніфікованого обліку інформація про страховий стаж після 01.07.2000 менше 5 років, надається довідка про зарплату за будь-які попередні 60 місяців.

Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії врегульовано статтею 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV.

Починаючи з 1 січня 2016 року, пенсія обчислюється із заробітку за даними системи персоніфікованого обліку за період страхового стажу після 1 липня 2000 року. Винятком можуть бути випадки, коли за даними системи персоніфікованого обліку наявна інформація за період страхового стажу після 1 липня 2000 року  менше ніж 5 років. Тоді довідка про заробітну плату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року має надаватись обов’язково.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!