• Головна сторінка
  • » Новини
  • » Підприємства хочуть звільнити від виплати середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу

Підприємства хочуть звільнити від виплати середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу

14 грудня 2015 41
Кабінет Міністрів України 11.12.2015 зареєстрував у Верховній Раді України проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (№ 3628)

Кабінет Міністрів України 11.12.2015 зареєстрував у Верховній Раді України проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (№ 3628).

Урядом пропонується, зокрема, внести чергові зміни до частини третьої статті 119 Кодексу Законів про працю України, а саме: за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігатимуться місце роботи, посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб-підприємців, в яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюватимуть виплату грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-XII (далі — Закон № 2011). Тобто, роботодавець повинен буде зберігати лише місце роботи (посаду) за працівниками, призваними на військову службу, а замість середньої заробітної плати працівники отримуватимуть від держави грошове забезпечення відповідно до Закону № 2011.

Аналогічні норми пропонується встановити і для працівників, призваних під час мобілізації, на особливий період, та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом.

Також законопроектом планується внести зміни до Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII (далі — Закон № 1788):

Означені зміни щодо обмеження максимального розміру пенсії, а також припинення виплати призначених пенсій працюючим пенсіонерам планується внести і до інших законодавчих актів, зокрема, законів «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 № 2262-XII, «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III, «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV.

 

Підготувала Ольга Савченко,

експерт МЦФЕР: Кадри



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах