Мінсоцполітики уточнило норму тривалості робочого часу на 2015 рік

15 вересня 2015 148
На офіційному сайті Міністерства соціальної політики України розміщено уточнений розрахунок норми тривалості робочого часу на 2015 рік з урахуванням нового святкового дня 14 жовтня — Дня захисника України, встановленого Законом України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» від 05.03.2015 № 238-VIII

На офіційному сайті Міністерства соціальної політики України розміщено уточнений розрахунок норми тривалості робочого часу на 2015 рік з урахуванням нового святкового дня 14 жовтня — Дня захисника України, встановленого Законом України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» від 05.03.2015 № 238-VIII.

Так, норма тривалості робочого часу на 2015 рік після набрання чинності Закону України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» в жовтні становить

 

пп

Показники

Жовтень

1

Кількість календарних днів

31

2

Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято)

1

(14)

 

3

Кількість вихідних днів

9

4

Кількість днів, робота в які не проводиться

10

5

Кількість робочих днів

21

6

Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)

1

(13)

Норма тривалості робочого часу в годинах при:

7

40-годинному робочому тижні

167,0

8

39-годинному робочому тижні

163,8

9

38,5-годинному робочому тижні

161,7

10

36-годинному робочому тижні

151,2

11

33-годинному робочому тижні

138,6

12

30-годинному робочому тижні

126,0

13

25-годинному робочому тижні

105,0

14

24-годинному робочому тижні

100,8

15

20-годинному робочому тижні

84,0

16

18-годинному робочому тижні

75,6

 

Відповідно зменшено норму тривалості робочого часу і за 2015 рік.

 

Підготувала Ольга Савченко,

редактор-експерт «МЦФЕР: Кадри»

 



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!