• Головна сторінка
  • » Новини
  • » Мінсоцполітики закликає працівників та роботодавців вносити пропозиції до проекту Трудового кодексу України

Мінсоцполітики закликає працівників та роботодавців вносити пропозиції до проекту Трудового кодексу України

11 грудня 2014 47
Міністерство соціальної політики України, в особі міністра Павла Розенка, закликає працівників та роботодавців вносити пропозиції до проекту нового Трудового кодексу України

Міністерство соціальної політики України, в особі міністра Павла Розенка, закликає працівників та роботодавців вносити пропозиції до проекту нового Трудового кодексу України.

У Мінсоцполіитики України триває робота над реформуванням Трудового кодексу України, який за попередніми прогнозами набере чинності 1 січня 2016 року. Наразі проект знаходиться на етапі внесення пропозицій та їх обговорення.

Проект нового Трудового кодексу оприлюднено на сайті Мінсоцполітики України, яке збирає пропозиції від усіх сторін соціального партнерства, в першу чергу, від працівників і роботодавців. Про це повідомив Міністр соціальної політики Павло Розенко під час засідання Уряду.

«До кінця місяця ми очікуємо звести ці пропозиції, ще раз повернутися до цього питання. І в мене є велика надія, щоб уже на початку наступного року, принаймні, у першому кварталі цей кодекс був у Верховній Раді України», — додав Павло Розенко.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах