Як рахувати лікарняні, якщо в розрахунковому періоді є місяці, в яких утримували зарплату

30 жовтня 2014 125
Якщо в одному із місяців розрахункового періоду здійснено утримання заробітної плати, сума утриманої заробітної плати виключається у тому місяці розрахункового періоду, в якому зроблено утримання

В одному із місяців розрахункового періоду при розрахунку середньоденної заробітної плати для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності відбулося сторнування заробітної плати за попередній місяць. Як в такому випадку включаються до розрахунку дні та суми сторнованої зарплати?

Відповідно до пунктів 7 та 9 Постанови КМУ «Про порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням» від 26.09.2001 № 1266 ( далі – Постанова № 1266) середня заробітна плата (грошове забезпечення) застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України «Про оплату праці» (грошового забезпечення, розмір якого визначається згідно з нормативно-правовими актами, що регулюють порядок та умови його виплати), та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, не враховуючи передбачені законодавством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на які цей дохід зменшується, з яких сплачувалися страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.

При обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності враховується заробітна плата у розмірі, в якому вона була нарахована та на яку було нараховано єдиний соціальний внесок, а також враховуються фактично відпрацьовані дні у розрахунковому періоді.

Таким чином, якщо в одному із місяців розрахункового періоду здійснено утримання заробітної плати, сума утриманої заробітної плати виключається у тому місяці розрахункового періоду, в якому зроблено утримання.

Коригування робочих днів у такому випадку Постановою № 1266 не передбачене.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах