Як приймати на роботу, якщо в трудовій книжці переселенця з АТО немає запису про звільнення

578

Запитання

На роботу працевлаштовується жінка, яка раніше мешкала у зоні АТО. Надає всі необхідні документи, у т. ч. трудову книжку, в якій є запис про прийняття на роботу, але немає запису про звільнення. Якщо з останнього місця роботи в Донецькій області надішлють витяг з наказу про звільнення, чи буде цього достатньо для прийняття на роботу?

Відповідь

Якщо працівниця не звільнена з останнього місця роботи, її можна прийняти за сумісництвом, у т. ч. на умовах повної зайнятості.

Після подання трудової книжки із записом про звільнення або засвідченої в установленому порядку копії наказу про звільнення з роботи організація зможе переоформити трудовий договір з сумісництва на основне місце роботи через звільнення і прийняття на роботу. Роз’ясніть працівниці, що в її інтересах звільнитися якомога швидше з попереднього місця роботи, адже у разі настання тимчасової непрацездатності у неї можуть виникнути проблеми з призначенням матеріальної допомоги.

У пригоді вам неодмінно станонуть консультації

доступні передплатникам системи «Expertus: Кадри». Якщо ви не передплачуєте систему, — оформіть демодоступ та 3 дні безплатно користуйтеся матеріалами ситеми.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Ключ від всіх дверей!

Реєструйтеся та отримуйте доступ до:

✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!