Скільки разів можна звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію

3204

Запитання

Працівник перебував на посаді начальника відділу і звільнився за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію. Через деякий час після призначення пенсії він повторно був прийнятий на роботу, але на іншу посаду. Наразі працівник знову подав заяву про звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію. Скільки разів можна звільнятися за цією підставою? Колективним договором організації передбачено, що при звільненні у зв’язку з виходом на пенсію працівник отримує вихідну допомогу у розмірі посадового окладу. Виходить, що кожного разу при звільненні маємо виплачувати цю допомогу?

Відповідь

Відповідає Юлія Видиборець, головний експерт МЦФЕР: Кадри

Законодавство не містить обмежень щодо кількості звільнень у зв’язку з виходом на пенсію. Виплата вихідної допомоги буде проводитись у порядку, визначеному колективним договором.

Чому так?

Звільнення у зв’язку з виходом на пенсію регламентується статтею 38 Кодексу законів про працю України. Звільнення за цією підставою кваліфікується як звільнення за власним бажанням працівника, зумовлене неможливістю продовжувати роботу. Після отримання заяви про звільнення у зв’язку з виходом на пенсію, роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у строк, зазначений у заяві.

Разом з тим, жоден нормативно-правовий акт не містить обмежень щодо кількості звільнень у зв’язку з виходом на пенсію. Особа, яка отримала право на призначення пенсії (за віком, у т. ч. на пільгових умовах, за вислугу років, по інвалідності тощо) або якій раніше вже було призначено пенсію, у будь-який час може припинити трудову діяльність і вийти на пенсію.

Виплата вихідної допомоги буде проводитись у порядку, визначеному колективним договором організації.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль