Чи матиме юридичну силу наказ про повну матеріальну відповідальність

3127

Запитання

Керівник доручив підготувати на працівника наказ про повну матеріальну відповідальність. Однак жодних зразків такого наказу в доступних ресурсах не знаходимо. Як скласти наказ про матеріальну відповідальність і хто має погоджувати його?

Відповідь

Відповідає Ольга Савченко, експерт MCFR: Кадри

Притягнути на підставі наказу до матеріальної відповідальності за заподіяну підприємству шкоду ви не зможете. Покладення матеріальної відповідальності реалізується іншим шляхом.

Детальніше про це у консультаціях:

Жодних вимог щодо видання наказу, яким може бути покладено матеріальну відповідальність на працівника, КЗпП чи інші нормативні акти не передбачають. А тому в разі необхідності притягнення працівника до матеріальної відповідальності за заподіяну підприємству шкоду означений наказ юридичної сили не матиме та може бути скасований як такий, що не відповідає законодавству.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Ключ від всіх дверей!

Реєструйтеся та отримуйте доступ до:

✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!