Робота кранівника на іншому крані оформлюється як переведення чи переміщення?

99

Запитання

У підприємства виникла необхідність направити машиніста крана (кранівника) виробничої дільниці № 1 для виконання робіт козловим краном, що належить цьому самому підприємству та розташований в тому самому місті. Як правильно це оформити документально?

Відповідь

Керувати козловими кранами можуть кранівники, які мають 3-й і наступні розряди. Чим вищий розряд робітника за професією кранівника, тим більша вантажопідйомність козлового крану, яким робітник може керувати.

Якщо, з огляду на кваліфікаційні вимоги, вміщені до Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності», затвердженого наказом Мінсоціполітики від 29.12.2004 № 336, робітник має право керувати козловим краном, роботодавець, керуючись частиною 2 статті 32 КЗпП, може перемістити робітника в тій самій організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій самій місцевості, та доручити виконання роботи на козловому крані.

Переміщення не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль