Офісний менеджмент

Як провести новорічний корпоратив не безплатно, але й недорого

Бронювати ресторани, клуби й розважальні центри для новорічного корпоративу компанії починають ще в серпні й вересні. Але в цей період директор ще не може напевно сказати, чи буде компанія проводити корпоратив на виїзді, оскільки усе залежить від того, якими будуть фінансові результати. Коли з результатами ситуація зрозуміла, і вони доволі непогані, можна подумати й про корпоратив. Проте час згаяно — кращі майданчики розібрали. Ті, що залишилися, коштують дорого. І що ж робити — залишати працівників без свята? Звісно, ні …381

Новорічний подарунок — мотив працювати краще

Уже розпочали роботу перші різдвяні ярмарки, а незабаром ми святкуватимемо Новий рік та Різдво Христове. Вкінці року слід потурбуватися не лише про закриття справ та складання графіка відпусток. Важливо не оминути увагою та вшанувати партнерів і колег, аби мотивувати їх на співпрацю та звершення в році прийдешньому.496

Здоровый образ жизни: физкультминутки за рабочим столом

О своем здоровье нужно заботиться всегда и везде! Рабочее время — не исключения. Поэтому предлагаем комплекс упражнений, который поможет вам справляться с задачами, меньше ошибаться и реже болеть381

Выполнения заданий нескольких руководителей

Заниматься одновременно несколькими делами — вредит эффективности выполнения заданий. Поочередное решение задач на 70 % повышает производительность труда227

Соблюдаем деловой этикет при угощении во время переговоров

Знание и соблюдение делового этикета — верный шаг к успеху. Рассмотрим самые важные правила организации переговоров, которых необходимо придерживаться каждой уважающей себя компании935

Книжкова полиця

Особова справа. Від оформлення до передання в архів

В е-журналі «Кадровик-01» з’явилася перша книжка для передплатників електронного і друкованого журналу «Кадровик-01»: «Особова справа. Від оформлення до передання в архів»

Читати книгу






© Цифрове видавництво MCFR, 2016. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

0 44 586 56 06
0 800 212 012 (callback)

Бухгалтерам бюджетних організацій рекомендуємо відвідати портал «Головбух: Бюджет»


  • Ми в соцмережах