Облік використання робочого часу

Виробничий календар на квітень 2017 року

У виробничому календарі на квітень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, святкових днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.244

Відображаємо весняне переведення стрілок годинника в табелі обліку використання робочого часу

О 3:00 годині останньої неділі березня стрілки годинника переводять на 1 годину вперед. Чи враховувати перенесення при складанні графіків змінності та чи відображати в табелі обліку використання робочого часу?3073

Доплата за роботу в нічний та вечірній час

Чи зобов’язаний працедавець оплачувати працівникам години роботи у нічний та вечірній час? Якщо так, то в якому розмірі? Розберімося з цим.1139

Зразок наказу про «переведення» на повний робочий день

Наказ про запровадження в організації режиму повного робочого часу у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці належить до наказів з основної діяльності.1692

«Переводимо» працівників на повний робочий день правильно

Трудове законодавство передбачає можливість працювати на умовах неповного робочого часу. Тобто працівник виконує свої обов’язки протягом робочого часу, тривалість якого менша норми — 40 годин на тиждень.1076

Відображаємо весняне переведення стрілок годинника в табелі обліку використання робочого часу

О 3:00 годині останньої неділі березня стрілки годинника переводять на 1 годину вперед. Чи враховувати перенесення при складанні графіків змінності та чи відображати в табелі обліку використання робочого часу?3073

Термін зберігання табеля обліку використання робочого часу

Основним джерелом інформації про використання робочого часу на підприємствах, в установах і організаціях є відомості табельного обліку.3252

Заповнення табеля обліку використання робочого часу

Облік використання робочого часу на підприємствах провадять за допомогою табелів, які ведуть щомісячно на всіх працівників. На підставі табеля працівникам нараховують зарплати, а також він є джерелом відомостей для державних статистичних спостережень з праці.3051

Наказ про встановлення неповного робочого дня (зразок)

На прохання працівника встановити йому неповний робочий час остаточне рішення за роботодавцем. У разі задоволення прохання — видається наказ про встановлення неповного робочого часу працівнику392

Заява про встановлення неповного робочого дня (зразок)

Трапляються, що з певних причин, працівники просять перевести їх на неповний робочий день. У такому випадку вони зобов’язані написати відповідну заяву.184

Установлення неповного робочого часу з ініціативи працівника

Трудовим законодавством передбачено можливість установлювати неповний робочий час при прийнятті на роботу працівника, а також запровадження такого режиму роботи згодом.656

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день.1291

Чергування у вихідний: чи можна застосовувати та як оплачувати

При залученні працівників організацій, підприємств та установ до чергування необхідно враховувати вимоги, які вказані у постанові Секретаріату ВЦРПС від 02.04.1954 № 233, яка чинна в України на підставі постанови ВРУ від 12.09.1991 № 1545-XII, а саме в частині, яку законодавством України не врегулювало.364

Види та процедура надання компенсації за роботу у вихідний день

Вітчизняним законодавством заборонено залучати працівників до роботи у їхні законні вихідні дні. Проте — з цього правила теж є винятки. А їх перелік чітко сформульовано у статті 71 Кодексу законів про працю.3395

Ненормований робочий час: до кого застосовувати та як обліковувати

Ненормований робочий день — особливий режим робочого часу, який установлюють для окремих категорій працівників, коли неможливо нормувати час трудового процесу.786

Додаткова відпустка працівникам із ненормованим робочим днем

Додаткова відпустка за ненормований робочий день належить до щорічних додаткових відпусток, зокрема за особливий характер праці. Тривалість такої відпустки становить 7 календарних днів.860

Графік змінності роботи: затвердження та ознайомлення працівників

В організації запроваджено підсумований облік робочого часу. Чи обов’язково затверджувати графік роботи на наступний місяць за два місяці, чи можна його затверджувати останнього дня поточного місяця? Чи може затверджуватися графік роботи як форма табеля використання робочого часу?54

Змінна робота: шлях впровадження

Графік змінної роботи наразі використовується багатьма роботодавцями. При такій організації можливе безперервне виконання роботи. Особливо зручний цей підхід в галузі обслуговування: магазини, кафе, готелі та розважальні заклади.3299

Підсумований облік робочого часу: визначаємо й оплачуємо надурочні години

Окремі працівники підприємства через виробничі потреби мають працювати безперервно. Аби дотримати норм тривалості робочого часу, керівник підприємства запровадив підсумований облік робочого часу. Проте подеколи працівники відпрацьовують більше встановленої норми робочого часу за обліковий період. З’ясуємо, як правильно визначити її обсяг та оплатити працівникам таку роботу6679

Виробничий календар на квітень 2017 року

У виробничому календарі на квітень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, святкових днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.244

Виробничий календар на березень 2017 року

У виробничому календарі на березень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, святкових, передсвяткових днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.1837

Виробничий календар для шестиденного робочого тижня — 2017

Законодавством про працю встановлено норму тривалості робочого часу лише на тиждень — 40 год. Решта норм — на місяць, квартал, півріччя, рік — розрахункові. Вони залежать від тривалості робочого тижня, робочого дня, а також від того, які дні встановлено вихідними. До вашої уваги розрахунок норм тривалості робочого часу при шестиденному робочому тижні на 2017 рік.1425


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!