Робота за сумісництвом

Наказ про звільнення сумісника (зразок)

Звільнення з роботи працівника-сумісника здійснюється за наявності загальних підстав, передбачених законодавством.6

Особливості надання навчальної відпустки за сумісництвом

Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.254

Трудовий договір про роботу за сумісництвом: укладаємо правильно

Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачено частиною 2 статті 21 КЗпП. Отже, працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укладати і трудовий договір про роботу за сумісництвом.2325

Тривалість, види та порядок надання відпустки сумісникам

Законодавством гарантоване право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи і за сумісництвом. Яка тривалість відпустки передбачена працівникам-сумісникам, які види та особливості надання, розглянемо далі.861

Особливості оплати праці сумісникам

Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.2179


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!