Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

Під час відпустки одного із працівників варто забезпечити безперервність виконання його обов’язків. Є декілька варіантів заміни тимчасово відсутнього працівника.377

Якщо відпустка припадає на святковий день: як обчислити

Нерідко виникає плутанина із обчисленням кількості днів відпустки, на яку припадають святкові та неробочі дні. Розберімося із цим раз та назавжди.959

Переведення працівника під час відпустки: чи можливо

Ситуація з практики: працівнику надано відпустку тривалістю два тижні. У перший день початку відпустки працівник пише заяву на переведення його на іншу посаду. Коли у такому випадку здійснити переведення — тією датою, що просить працівник, чи після виходу з відпустки?349

Повідомлення про надання відпустки: зразок

Затвердженої (унормованої) форми повідомлення не існує, тому радимо скористатися зразком, розробленим експертами журналу «Кадровик-01» та системи «Expertus: Кадри».2525

Тривалість, види та порядок надання відпустки сумісникам

Законодавством гарантоване право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи і за сумісництвом. Яка тривалість відпустки передбачена працівникам-сумісникам, які види та особливості надання, розглянемо далі.826

Тривалість щорічної відпустки: право на відпочинок має кожен

Тривалість відпусток визначається Законом про відпустки, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.1693

Щорічна основна відпустка працівникам у зоні радіоактивного забруднення

Для працівників, які працюють або перебувають у відрядженні в зоні радіоактивного забруднення, щорічна відпустка надається пропорційно до відпрацьованого часу на таких територіях.86

Працівники, які мають право на щорічну відпустку в зручний час

Усі працівники мають гарантоване право на відпочинок, зокрема — отримання щорічної відпустки. Це право забезпечує Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504).1689

Тривалість щорічної відпустки: право на відпочинок має кожен

Тривалість відпусток визначається Законом про відпустки, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.1693

Щорічна додаткова відпустка прибиральникам службових приміщень

Прибиральники службових приміщень мають право на додаткову відпустку. Утім, не всі. Якщо прибиральник чистить і миє лише кабінети та коридори, про додаткову відпустку не йдеться. Ключовий чинник, що впливає на можливість отримання додаткової відпустки, — до зони прибирання мають входити і туалети (загальні вбиральні та санвузли).1360

Додаткова відпустка працівникам із ненормованим робочим днем

Додаткова відпустка за ненормований робочий день належить до щорічних додаткових відпусток, зокрема за особливий характер праці. Тривалість такої відпустки становить 7 календарних днів.571

Звільнення під час декретної відпустки за власним бажанням

Як правильно діяти у ситуації, якщо під час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниця бажає звільнитися? Досить часто відповіддю на подібне запитання є — «працівниця повинна вийти з відпустки на один день на роботу, після цього вона може бути звільнена». Але чи так це насправді, розберімося разом.2613

Заява про переривання декретної відпустки

Якщо працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, має намір перервати цю відпустку, — вона повинна подати відповідну заяву, зазначивши дату із якою бажає приступити до роботи.1490

Зразок наказу про вихід з декретної відпустки достроково

Перебуваючи у декретній відпустці, жінка має право перервати її. Про такий намір вона зазначає у відповідній заяві, на підставі якої роботодавець видає наказ про достроковий вихід з декретної відпустки.1301

Відпустка за власний рахунок: види та порядок надання

Скільки є видів відпусток за свій рахунок? Якщо працівник має право на одержання такої відпустки за кількома підставами, то чи зможе він після використання відпустки за однією підставою використати відпустки за іншими підставами? Які гарантії передбачено при наданні відпустки за свій рахунок?15583

Соціальна відпустка опікуну: тривалість та умови надання

Для працівників, які є опікунами чи піклувальниками дітей, законом передбачено чимало додаткових пільг і гарантій. Законодавство про відпустки прирівнює опікунів до працівників із дітьми і надає опікунам право на додаткову відпустку тривалістю 10 календарних днів щороку. На практиці у працівників кадрових служб найчастіше постають питання щодо документів, які мають надавати опікуни для отримання додаткової відпустки, і до досягнення якого віку дитиною ця відпустка надається.133

Заява на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей: зразок

Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І груп, законодавством гарантоване право на отримання додаткових днів відпочинку.2906

Додаткова відпустка суміснику, який має дітей: чи надається

Ситуація з практики: на підприємстві за сумісництвом з режимом неповного робочого часу працює жінка. Вона має двох дітей віком до 15 років. Чи правомірним буде надати такому суміснику додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи?592

Графік відпусток: форма, складання, затвердження, зміни

У книзі «Немає спогадів без тебе» Ельчин Сафарлі зронив фразу: «Осінь — це сезон перевірки на наявність боргів перед минулим». Чи доречно говорити ці слова кадровику? Так!29305

Графік відпусток рекомендована форма

Скористайтесь формою графіка відпусток, що її розробили експерти журналу "Кадровик-01". Пропонований бланк графіка відпусток стане у пригоді будь-якому підприємству незалежно від форми власності6822

У платному доступі

Компенсація за невикористану додаткову відпустку при звільненні

Законодавством України чітко визначено гарантоване право працюючих громадян на грошову компенсацію за невикористані дні відпусток у випадку звільнення працівника. Це право поширюється і на деякі соціальні відпустки.2529

Особливості надання навчальної відпустки за сумісництвом

Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.241

Оформлення навчальної відпустки

Працівник, який навчається заочно в університеті, приніс довідку-виклик на сесію. Як оформити відпустку? Для чого потрібна друга частина довідки-виклику? До якої справи її долучити? Як скласти наказ про надання навчальної відпустки? Роз’яснює Ірина Житкова, головний редактор МЦФЕР: Кадри, керманич команди експертів журналу «Кадровик-01»2633

Додаткова оплачувана відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни

Порівняно новим є такий вид відпусток як додаткова оплачувана відпустка окремим категоріям ветеранів війни. На підставі яких документів її надавати? І чи надавати сумісникам? Чи продовжувати у разі хвороби? Чи виплачувати за неї компенсацію при звільненні? Відповіді — у консультації3016


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!