Тривалість щорічної відпустки: право на відпочинок має кожен

Тривалість відпусток визначається Законом про відпустки, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.824

Лікарняний під час відпустки: переносимо або продовжуємо правильно

Відпустка завжди асоціюється із приємним відпочинком і відтак незабутніми емоціями. Проте — не завжди усе складається так, як ми того бажаємо. Інколи хвороба під час відпустки застає зненацька :-(. І тоді здається, що відпустка використана марно. Але — вихід є.1048

Переносимо відпустку — правильно

Черговість надання відпусток працівникам визначається графіком відпусток, який затверджують наприкінці кожного року.677

Зразок наказу про скасування наказу про надання щорічної відпустки

За певних обставин працівник вправі переносити відпустки.1068

Додаткова відпустка «чорнобильцям»: тривалість та умови надання

Особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи та віднесені до 1 чи 2 категорії постраждалих, держава гарантує компенсації та пільги, зокрема — це додаткова відпустка зі збереженням зарплати. Тривалість такої відпустки становить — 14 робочих (16 календарних) днів.524

Тривалість щорічної відпустки: право на відпочинок має кожен

Тривалість відпусток визначається Законом про відпустки, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.824

Щорічна основна відпустка працівникам у зоні радіоактивного забруднення

Для працівників, які працюють або перебувають у відрядженні в зоні радіоактивного забруднення, щорічна відпустка надається пропорційно до відпрацьованого часу на таких територіях.66

Працівники, які мають право на щорічну відпустку в зручний час

Усі працівники мають гарантоване право на відпочинок, зокрема — отримання щорічної відпустки. Це право забезпечує Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504).1467

Тривалість щорічної відпустки: право на відпочинок має кожен

Тривалість відпусток визначається Законом про відпустки, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.824

Щорічна додаткова відпустка прибиральникам службових приміщень

Прибиральники службових приміщень мають право на додаткову відпустку. Утім, не всі. Якщо прибиральник чистить і миє лише кабінети та коридори, про додаткову відпустку не йдеться. Ключовий чинник, що впливає на можливість отримання додаткової відпустки, — до зони прибирання мають входити і туалети (загальні вбиральні та санвузли).1165

Додаткова відпустка працівникам із ненормованим робочим днем

Додаткова відпустка за ненормований робочий день належить до щорічних додаткових відпусток, зокрема за особливий характер праці. Тривалість такої відпустки становить 7 календарних днів.366

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Допоки дитині не виповниться три роки, працівниця перебуває у декретній відпустці. Жінка може перервати відпустку по догляду за дитиною та вийти на роботу на умовах повного робочого дня. Якщо після деякого часу жінка знову захоче поновити декретну відпустку, чи можливо буде це зробити?8

Робота під час декретної відпустки — можливо

Якщо, перебуваючи в декретній відпустці, жінка (чи той, хто фактично доглядає за дитиною) має бажання працювати, то вона може вийти на роботу на неповний день чи працювати віддалено, про що зазначено в ч. 4 ст. 18 Закону про відпустки.1567

Відпустка для догляду за дитиною до трьох років в форматі украдене щастя

Ви мене обікрали! — сказано мені в обличчя. Вона просто констатувала факт. Гадаєте, я почала виправдовуватись? Гадаєте, почала гнівно звинувачувати у наклепі? Викликала службу безпеки? Ні…Я просто стояла і думала — не її одну. Принаймні — ще десяток. Так, нехай опосередковано, проте вкрала в них по одному дню. Дню, коли їх дитині виповнилося три роки, дню коли вони мусили стати до роботи, бо так було сказано в наказі про надання відпуски для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дню народження їх дитини, який ставав для них звичним робочим днем.1839

Відпустка за власний рахунок: види та порядок надання

Скільки є видів відпусток за свій рахунок? Якщо працівник має право на одержання такої відпустки за кількома підставами, то чи зможе він після використання відпустки за однією підставою використати відпустки за іншими підставами? Які гарантії передбачено при наданні відпустки за свій рахунок?15076

Соціальна відпустка опікуну: тривалість та умови надання

Для працівників, які є опікунами чи піклувальниками дітей, законом передбачено чимало додаткових пільг і гарантій. Законодавство про відпустки прирівнює опікунів до працівників із дітьми і надає опікунам право на додаткову відпустку тривалістю 10 календарних днів щороку. На практиці у працівників кадрових служб найчастіше постають питання щодо документів, які мають надавати опікуни для отримання додаткової відпустки, і до досягнення якого віку дитиною ця відпустка надається.74

Заява на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей: зразок

Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І груп, законодавством гарантоване право на отримання додаткових днів відпочинку.2337

Додаткова відпустка суміснику, який має дітей: чи надається

Ситуація з практики: на підприємстві за сумісництвом з режимом неповного робочого часу працює жінка. Вона має двох дітей віком до 15 років. Чи правомірним буде надати такому суміснику додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи?544

Графік відпусток: форма, складання, затвердження, зміни

У книзі «Немає спогадів без тебе» Ельчин Сафарлі зронив фразу: «Осінь — це сезон перевірки на наявність боргів перед минулим». Чи доречно говорити ці слова кадровику? Так!19589

Графік відпусток рекомендована форма

Скористайтесь формою графіка відпусток, що її розробили експерти журналу "Кадровик-01". Пропонований бланк графіка відпусток стане у пригоді будь-якому підприємству незалежно від форми власності6027

У платному доступі

Компенсація за невикористану додаткову відпустку при звільненні

Законодавством України чітко визначено гарантоване право працюючих громадян на грошову компенсацію за невикористані дні відпусток у випадку звільнення працівника. Це право поширюється і на деякі соціальні відпустки.2279

Оформлення навчальної відпустки

Працівник, який навчається заочно в університеті, приніс довідку-виклик на сесію. Як оформити відпустку? Для чого потрібна друга частина довідки-виклику? До якої справи її долучити? Як скласти наказ про надання навчальної відпустки? Роз’яснює Ірина Житкова, головний редактор МЦФЕР: Кадри, керманич команди експертів журналу «Кадровик-01»2535

Додаткова оплачувана відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни

Порівняно новим є такий вид відпусток як додаткова оплачувана відпустка окремим категоріям ветеранів війни. На підставі яких документів її надавати? І чи надавати сумісникам? Чи продовжувати у разі хвороби? Чи виплачувати за неї компенсацію при звільненні? Відповіді — у консультації2027


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах