Звільнення працівника за прогул

Умови розірвання трудового договору з ініціативи власника

Трудові відносини, укладені як на підставі строкового, так — і безстрокового трудового договору, можуть бути припинені і з ініціативи працівника, і з ініціативи власника. Розгляньмо умови, за яких відбуватиметься розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.580

Зразок наказу про звільнення працівника за прогул

Звільнення працівника на підставі пункту четвертого статті 40 КЗпП — за прогул — оформлюється відповідним наказом.1483

Порядок звільнення працівника за прогул

На перший погляд може здатися, що звільнення співробітника за прогул здійснити нескладно. Достатньо скласти акт, визнати причину неявки на роботу не поважною і підготувати відповідний наказ. Проблеми можуть виникнути потім. Раптом звільнений працівник подасть позов до суду і доведе, що ви припустилися якоїсь процедурної помилки у процесі розірвання трудового договору? Щоб уникнути подібних неприємностей, потрібно не тільки мати загальну уяву про складові самої процедури звільнення за такою ознакою, але й ураховувати низку супутніх нюансів.11754


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!