Ведення військового обліку на підприємстві

З матеріалів рубрики ви отримаєте практичні рекомендації щодо організації і ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників на підприємстві, в установі, організації. Не забуваймо, що військовий облік ведеться у тісній взаємодії з військовими комісаріатами і є важливою складовою мобілізаційної підготовки. Основа військового обліку — правильне ведення картотеки військовзобов’язаних і призовників, своєчасне повідомлення військкоматів про прийнятих і звільнених військовозобов’язаних і призовників, донесення про зміну облікових даних. Під час мобілізації і призову на перший план виходять обов’язки роботодавця щодо  оповіщення на вимогу військкоматів військовозобов’язаних та призовників про їх виклик до військового комісаріату і забезпечення своєчасного прибуття за викликом.

 

Вручення повістки, надісланої роботодавцю призовника

Інколи трапляється, що військові комісаріати надсилають повістки призовникам не особисто, а роблять це через їхнього роботодавця. Чи зобов’язаний у такому випадку роботодавець вручати повістки працівникам-призовникам?2265

Звільнення працівника-військового у зв’язку з ліквідацією організації

У штаті організації є працівники, які були мобілізовані, але продовжують військову службу за контрактом. Чи можна звільнити таких працівників, якщо заплановано ліквідацію?270

Подання звіту за формою 6-Б про працюючих та заброньованих військовозобов’язаних

Коли рік добігає кінця, на порядку денному у всіх кадровиків постають запитання: чи потрібно подавати до військкомату звіт за формою 6-Б про працюючих та заброньованих військовозобов’язаних? де можна знайти форму звіту 6-Б, який подають щороку до військкомату? чи включати до звіту про бронювання працівників, які визнані обмежено придатними? Розберемося разом.14651

Положення про військовий облік військовозобов’язаних та призовників: текст документа

Із виникненням конфлікту на сході України держава посилила контроль за підприємствами (установами, організаціями) в частині ведення ними військового обліку військовозобов’язаних і призовників. На допомогу кадровикам і керівникам підприємств — повний текст Положення № 377.9822

Відповідальність роботодавців у сфері військового обліку

За недотримання законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію роботодавців буде притягнено до відповідальності. Зокрема, за окремі види правопорушень доведеться заплатити штраф4071


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах