Кадровик01
Головна тема

Кадрові звіти 2019

3 грудня 2018 60222
16 червня 2019
Звільнення за власним бажанням хоча і поширена причина звільнення, однак при оформленні все одно виникають певні труднощі. Розкажемо, зокрема, про строки попередження у разі звільнення за власним бажанням та для кого діє обмеження на таке звільнення. 180717
14 червня 2019
Трудове законодавство надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. 289683
13 червня 2019
Позачергові вибори до Верховної Ради — 2019: як увільняти від  роботи учасників виборчого процесу
Україна готується до позачергових виборів у Верховну Раду. 21 липня обиратимемо нових народних депутатів. Кадровик має дотриматись вимог закону щодо працівників, які братимуть участь у виборчому процесі, — увільнити їх від роботи. Кого, як і на скільки увільняти від службових обов’язків? 4 варіанти оформленя зі зразками документів — у статті. 6945
12 червня 2019
Посадові (робочі) інструкції містять перелік обов’язків, прав та відповідальностей працівників. Їх розробляють для усіх посад, передбачених штатним розписом. Менеджер систем якості не виняток. Скачайте посадову інструкцію менеджера систем якості, щоб вчасно ознайомити працівника з його обов'язками, та уберегтись від штрафу. 89
11 червня 2019
На перший погляд може здатися, що звільнити за прогул — нескладно. Достатньо скласти акт, визнати причину неявки на роботу не поважною і підготувати відповідний наказ. Проблеми можуть виникнути потім. Раптом звільнений працівник подасть позов до суду і доведе, що ви припустилися якоїсь процедурної помилки у процесі розірвання трудового договору? Щоб уникнути подібних неприємностей, потрібно не тільки мати загальну уяву про складові процедури, але й чітко розуміти алгоритм дій та порядок оформлення звільнення за прогули. До речі наказів для звільнення за прогул має бути два. Подробиці — у статті. 61498
10 червня 2019
Працівник йде у відпустку, але робота не може чекати на його повернення. Кадровик має розв'язати додаткові питання. Як оформити заміну? Чи доплачувати заміснику за додаткові обов’язки? Пропонуємо сім способів заміни працівника на період відпустки. Обирайте оптимальний з огляду на виробничі потреби. 1017
5 червня 2019
Затверджено нову редакцію «Українського правопису». Мовна комісія спростила написання слів, затвердила правила написання сайтів та наблизила мову до живого мовлення. Читайте детальний огляд змін, щоб заповнювати документацію правильно та грамотно вести ділове листування. 2664
Інспектори Держпраці залишились без нормативно затвердженого порядку дій, працівники бажають використати своє право на відпустку, а хтось із них вирішив узяти участь у передвиборчій парламентській лихоманці. Спеки додає новий мовний закон, але про все послідовно. Експерти журналу «Кадровик-01» підготували для вас статті та роз’яснення головних фахових подій літа. Зразки, пам’ятки та вебінари вже чекають на вас. 482
Чи знаєте ви, що законодавство виокремлює понад 20 різновидів відпусток без збереження зарплати? Читайте про них у статті. А ще дізнавайтеся, як табелювати, зараховувати до стажу, надавати суміснику та особі з інвалідністю. У фокусі — відкликання з відпустки за власний рахунок, відпустка за власний рахунок з подальшим звільненням та інші карколомні ситуації кадрової практики. 3077
3 червня 2019
Як позначити в табелі обліку робочого часу відсутність педагогічного працівника в зв’язку із участю в ЗНО? 212
31 травня 2019
30 червня відбудуться вибори в об’єднаних територіальних громадах (ОТГ). На час виборів маємо увільнити від роботи працівників, задіяних у виборчому процесі 669
30 травня 2019
Надання відпустки будь-якого виду оформлюється наказом. Наказ про надання відпустки може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової (за умови збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163–2003). 23401
28 травня 2019
Новий закон про державну мову стосується всіх українців. Кому доведеться засвідчувати мовний рівень на іспиті? Від кого вимагатимуть додаткових документів для прийняття на роботу? Та за що згідно з законом штрафуватимуть кадровиків? Детально про важливі нововведення — у статті. 10060
14 червня 2019
Фонд соцстраху закликає головних лікарів і медперсонал посилити контроль за порядком, умовами видачі, продовження та обліку листків непрацездатності. 170
Київський міський центр зайнятості оголосив професію, за якою столичні роботодавці пропонують найбільшу кількість вакансій. Майже 2 000 пропозицій. Хто ж очолює список вакансій? 158
13 червня 2019
Суд визнав неконституційною додаткову умову для призначення пенсії за вислугу років — досягнення певного віку (50-55 років). 723
12 червня 2019
Вперше в Києві – суд наклав арешт на рахунки ОСББ і зобов’язав сплатити понад мільйон гривень штрафу за відсутність трудових договорів з працівниками. 1170
11 червня 2019
Затвердили нові форми документів на участь у конкурсі. Врегулювали ситуацію, як проводити конкурс в місцевій державній адміністрації, де працює менше 10 осіб. 554
21 травня 2019
Календар кадровика на червень 2019-го відображає кількість робочих, святкових днів та додаткових вихідних. Встановіть виробничий календар на робочий стіл компютера, щоб не пропустити жодної фахової події. 2407
17 травня 2019
Перший місяць літа тішитиме не лише сонячними променями, а й важливими для українців святами: Трійця і День Конституції. Скільки офіційних вихідних матимемо у червні 2019? Чи буде перенесення робочих днів? Та які кадрові звіти обов’язково слід подати у цьому місяці? 5274
16
червня 2019
Неділя
Немає подій
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
1 2 3 4 5 6 7
Календ. днів
30
робочих
20
вих. і свят.
10
Основною формою роботи комісії із соціального страхування є засідання, які протоколюються. Оновлений бланк протоколу засідання комісії із соціального страхування та зразок його заповнення знайдете у статті. 24497
Нагальна справа січня — скласти План роботи комісії із соцстраху на 2019 рік. Розповімо, які три важливі умови слід прописати в плані. 6838
Якщо хворіє дитина, працівник вправі відкрити лікарняний для догляду за дитиною. Кадровик має врахувати чимало нюансів при оформленні лікарняного для догляду за дитиною. Алгоритм оформлення — у статті. 50246
Як відрізнити сумісництво від суміщення посад? Як внести запис про роботу за сумісництвом до трудової книжки працівника? Як оплачувати роботу за сумісництвом? І нарешті — як звільнити сумісника? Про все — за порядком. 80621
Законодавством гарантоване право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Які види, тривалість та особливості надання відпустки сумісникам — розкажемо у статті. 43684
Особові картки П-2 та особові справи — є обов’язковими обліковими документами, які оформлюють на кожного працівника при прийнятті на роботу. На працівників-сумісників ці документи теж слід оформлювати, проте з певними нюансами. Про них розкажемо у статті. 15266
Служебная командировка — поездка работника по распоряжению руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации, которая полностью или частично содержится (финансируется) за счет бюджетных средств, на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (при наличии документов, подтверждающих связь служебной командировки с основной деятельностью организации). 1261
Інструкцією про службові відрядження передбачено, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження має бути зазначено пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мету відрядження. 46591
До вашої уваги підбірка статей, які допоможуть без зайвих клопотів відправити працівника у відрядження. А також — допоможуть зорієнтуватися у разі виникнення «нестандартної» ситуації, пов’язаної з відрядженням. 3267
Працевлаштування іноземців не потребує значних зусиль з боку вітчизняного роботодавця. Однак порядок, передбачений законодавством, має бути дотриманим. 15259
Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально описано у статті. 9701
Для того щоб прийняти на роботу іноземця, необхідно отримати дозвіл служби зайнятості. Це може зробити помічник керівника на підставі довіреності. Правила видачі дозволу зазнали змін. Дізнайтеся, що врахувати, щоб заяву не відхилили. 6252
Календар кадровика на червень 2019-го відображає кількість робочих, святкових днів та додаткових вихідних. Встановіть виробничий календар на робочий стіл компютера, щоб не пропустити жодної фахової події. 2407
Перший місяць літа тішитиме не лише сонячними променями, а й важливими для українців святами: Трійця і День Конституції. Скільки офіційних вихідних матимемо у червні 2019? Чи буде перенесення робочих днів? Та які кадрові звіти обов’язково слід подати у цьому місяці? 5274
Виробничий календар кадровика на травень 2019 року відображає кількість робочих, вихідних та святкових днів. Додатково він підкаже дати професійних подій для фахівців кадрової справи. 7500
Повідомлення про прийняття працівника — важлива складова укладання трудового договору. Допуск працівника до роботи без повідомлення ДФС — порушенням законодавства про працю. Які строки повідомлення ДФС про новоприйнятого працівника? Коли повідомлення можна не надавати? Як анулювати повідомлення про прийняття на роботу? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті. 41665
Працівника допускають до роботи лише після, зокрема ДФС про прийняття працівника на роботу. Під час заповнення повідомлення про прийняття на роботу з тих чи тих причин можна припуститися помилки. А чи можна та як її виправити? 5744
Під час кібератаки 27 червня через мережу Інтернет перестали працювати комп’ютерні програми (1С:Підприємство, M.E.Doc та інші). Кадровику необхідно звільнити працівника з роботи та прийняти нових працівників. Чи можна в цій ситуації оформити звільнення та повідомити ДФС про прийнятих працівників пізніше, після відновлення роботи програмного забезпечення? 3415
Довідку з місця роботи у 2019 році роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком. 58578
У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019. 60222
Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до військкомату списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті. 8229
Набрала законної сили постанова Шостого апеляційного адміністративного суду м. Києва. Від 14.05.2019 втратили чинність Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю. Чи можливі тепер перевірки Держпраці: роз'яснення з посиланням на нормативно-правові акти. 4747
Загальна сума штрафів за результатами інспекційних перевірок у сфері праці становить понад 1,6 млрд грн. На що звернути увагу кадровику, щоб запобігти матеріальній, кримінальній та адміністративній відповідальності 4129
Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників становить 20 осіб, на підприємстві має бути один працівник передпенсійного віку. Інакше — штраф. За яких умов та скільки заплатять роботодавці за невиконання квоти? 5408
У сховищах архіву підприємства прокладають сховану електропроводку та застосовують напівгерметичну освітлювальну арматуру. Світильники, електрощити й розподільні пристрої мають бути закритого виконання. Розподільні електрощити, запобіжні пристрої й рубильники встановлюють тільки поза сховищами. Все електрообладнання забезпечують заземленням. 875
Як передати справи до архіву підприємства? Яким чином відбувається приймання-передавання кожної справи? Які документи можна зберігати у власних архівах? 3267
Як створити оптимальні умови для зберігання архівних документів? Які вимоги для обладання архіву підприємства? З яких приміщень складається архів підприємства? 7269
Підготовка наради починається з порядку денного. Формування порядку денного наради базується на усталених правилах. Є й правила документаційного оформлення порядку денного. Про все це розповідають експерти професійного журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера» 2682
Проблемні наради проводять з метою вироблення найкращого рішення в найкоротший термін. Оперативні диспетчерські наради присвячені поточним завданням чи плануванням роботи на найближчі дні. Види нарад на вашому підприємстві та Порядок підготовки нарад доцільно регламентувати у внутрішньому нормативному документі 2771
Психологи радять проводити ділові наради у четвер. Якщо готуємо велику нараду, варто подбати про реєстрацію її учасників. Сповіщати учасників про нараду треба завчасно. І не лише сповістити, а й надіслати порядок денний наради. Секретів ефективної наради чимало. Але експерти журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера» поділяться всіма 1172
Посадові (робочі) інструкції містять перелік обов’язків, прав та відповідальностей працівників. Їх розробляють для усіх посад, передбачених штатним розписом. Менеджер систем якості не виняток. Скачайте посадову інструкцію менеджера систем якості, щоб вчасно ознайомити працівника з його обов'язками, та уберегтись від штрафу. 89
Посадову інструкцію Головного бухгалтера розроблено на основі кваліфікаційної характеристики, вміщеної у Розділі І Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. 14458
Посадову інструкцію бухгалтера (з дипломом магістра) розроблено на основі кваліфікаційної характеристики, вміщеної у Розділі І Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. 10994
Основним предметом обговорення Робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу у травні стали технічні коментарі, надані експертами Міжнародної організації праці. Тож розглянемо, яких ще змін зазнав Трудовий кодекс 3437
Трудовий кодекс України прийнято Верховною Радою у першому читанні 5 листопада 2015 року. Проект Трудового кодексу нині доопрацьовується Робочою групою Верховної Ради, до складу якої входять експерти журналу «Кадровик-01». Із текстом прийнятого за основу Парламентом проекту Трудового кодексу ви можете ознайомитися на нашому порталі 1953
Що зміниться у кадровій роботі з прийняттям Трудового кодексу України? Про які новації фахівцям кадрової справи варто знати найперше? Зробімо разом перші кроки на шляху до впровадження Трудового кодексу 2031
Літо — отже, відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших… 23517
Надання відпустки будь-якого виду оформлюють наказом. Розкажемо та покажемо, як правильно скласти наказ на щорічну основну відпустку. 64005
Кожна людина, що працює, має право на відпочинок. Це гарантує Конституція України. Відпустка — чи не найзначуща гарантія працівнику, що її закріплює трудове законодавство. Утім, види щорічного відпочинку різняться. Є відпустка, на яку мають право всі працівники, є щорічні відпустки, що надають за певних умов. Є відпустки, які надають щороку, але вони не належать до виду щорічних… Про все — за порядком. 10428
Чи знаєте ви, що законодавство виокремлює понад 20 різновидів відпусток без збереження зарплати? Читайте про них у статті. А ще дізнавайтеся, як табелювати, зараховувати до стажу, надавати суміснику та особі з інвалідністю. У фокусі — відкликання з відпустки за власний рахунок, відпустка за власний рахунок з подальшим звільненням та інші карколомні ситуації кадрової практики. 3077
Право на відпочинок, зокрема — на отримання відпустки без збереження заробітної плати, має кожен працівник. Порядок оформлення цієї відпустки класичний: заява від працівника і наказ роботодавця. Але є особливості. 25898
Літо — отже, відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших… 23517
Літо — отже, відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших… 23517
Відпустка на дітей належить до соціальних відпусток. Вона не є щорічною відпусткою у розумінні Закону про відпустки, хоча й надається щороку. Правильне надання додаткової відпустки на дітей — фігура вищого пілотажу у роботі кадровика. Помиляються всі. І не лише попервах. Заплутані нормативні підгрунтя експерт з кадрової справи Любов Бондаренко розкладає по поличках власного досвіду. 124014
Окрім відпусток, порядок та умови надання яких визначає Закон про відпустки, також передбачено можливість установлювати колективним договором інші види відпусток. А чи враховувати святкові та неробочі дні до тривалості таких відпусток? Відповідь у статті. 2230
Переведення працівника в межах одного підприємства може бути постійним та тимчасовим. Про умови та порядок оформлення тимчасового переведення на іншу роботу розкажемо у статті. 6555
Працівника можна перевести на іншу роботу на підприємстві. Але тільки за його згодою. Трудове законодавство допускає також можливість переведення в іншу місцевість разом з підприємством або до іншого роботодавця. Остання процедура реалізується через звільнення тому самому або іншому підприємстві 7154
Ситуація з практики: працівника посеред місяця переведено на іншу посаду. Як правильно відобразити у табелі обліку використання робочого часу переведення цього працівника? 4254
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

57 секунд на реєстрацію і документ Ваш!

А також шпаргалки, зразки кадрових документів, форми звітів та цілий банк посадових інструкцій без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися і скачати
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон