Кадровик01
21 березня 2019
Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, — детально у статті. 16916
18 березня 2019
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами – це не лише очікування щасливої події, а й хвилювання на декількох рівнях. Майбутня мама занепокоєна за себе, дитину та їх майбутнє щастя. Роботодавець шукає заміну кваліфікованому працівнику, а кадровик має вчасно оформити документи для отримання вагітною державних пільг та гарантій. Щоб зберегти нервову систему усім причетним до визначної події та довести, що не такий страшний декрет, як його малюють, покроково розкриваємо таємниці надання відпустки по вагітності та пологах у 2019 році. 4923
Із третім номером Довідника секретаря та офіс-менеджера вам удасться, зокрема, раціоналізувати діловодні процеси, складати документи за стандартами, щоб не зіпсувати імідж компанії та не наразитися на неприємності. 482
14 березня 2019
Довідку з місця роботи у 2019 році роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком. 29651
13 березня 2019
На Зміну 8 до КП очікували. Насамперед, кадровики органів місцевого самоврядування, медичних закладів та спеціальних хімічних виробництв. Очікування переважно справдилися. 7902
5 березня 2019
Кадровик-01 перевершив неперевершене, написавши власну казку. Автор казки — кадрова фея — Ірина Іванченко. Тож, пориньте на хвильку в дитинство разом з нами ;-) 1319
Трудове законодавство передбачає норму, що напередодні свят робочий день скорочується на одну годину. Скорочення робочого часу в 2019 році, зокрема, очікуємо в четвер — 7 березня. Розкажемо, кому доведеться працювати повний робочий день. 7725
4 березня 2019
Засоби масової інформації (ЗМІ) – головні посередники між компаніями-постачальниками та суспільством. Тож вдало написаний прес-реліз – це гарантія, що про новину своєчасно дізнається максимум споживачів. Довідайтеся, як створити документ, а також отримаєте зразок прес-релізу 2019. 272
28 лютого 2019
Облік руху трудових книжок і вкладишів до них веде кадрова служба або спеціально уповноважена особа, яка оформлює прийняття та звільнення працівників. Обліковою формою для цього слугує — Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них. Порядок ведення та приклад заповнення, — у статті. 26147
27 лютого 2019
Виробничий календар на березень 2019 року відображає кількість робочих, вихідних та святкових днів, а також професійні події для фахівців кадрової справи. 4785
26 лютого 2019
Лиш зареєстрований документ має юридичну силу. В іншому разі — підприємство не несе відповідальності за документ та не може контролювати його виконання. Про правила реєстрації та присвоєння реєстраційних індексів документам, — у статті. 1226
25 лютого 2019
Міжнародний жіночий день — державне свято, що офіційно оголошене неробочим днем. Тож саме час уточнити, якими будуть вихідні в березні 2019-го: скільки загалом офіційних вихідних днів у березні 2019 року матимуть українці, коли повертаємося до роботи після вихідних, чи буде скорочений робочий день напередодні свята? 5052
22 лютого 2019
«Мені сьогодні потрібно піти на дві години раніше…». З подібними проханнями працівники час від часу звертаються до своїх керівників. Ті ж, звісно, ідуть назустріч працівнику, але як це законно оформити — не завжди знають. Запропонуйте керівникам підрозділів законний алгоритм оформлення відсутності працівників протягом кількох годин. 1788
20 березня 2019
Виплата середнього заробітку у день давання крові здійснюється коштом власника підприємства. 144
Про право на додаткову соціальну відпустку у 2019 році роз’яснили фахівці Держпраці. 88
18 березня 2019
Не відповідайте на анкети-опитування, які надходять начебто від НАЗК 421
14 березня 2019
Традиційно в останню неділю березня та жовтня українці переводять годинники — на годину вперед та назад відповідно. 677
7 березня 2019
Депутати починають боротися із цькуванням у трудових колективах. За мобінг (цькування) на роботі пропонують встановити штрафні санкції або покарання у вигляді громадських робіт, а як протидіяти цькуванню — фіксуватимемо у колдоговорі. 1289
6 березня 2019
Любі наші жінки-кадровики, ми вітаємо вас зі святом весни, ніжності та краси! 1875
Найближче
Буковель – 2019: Курс успішного кадровика 21 березня 2019 - 23 березня 2019 (Буковель, Буковель)
Курс успішного кадровика у Львові 5 травня 2019 - 6 травня 2019 (Львів, готель «Львів», просп. В. Чорновола, 7, м. Львів)
Кадрова практика 2019: на захисті роботодавця (Туреччина) 14 травня 2019 - 18 травня 2019 (регіон Сіде, Анталія, Туреччина, готель Bosphorus Sorgun Hotel 5, регіон Сіде, Анталія, Туреччина)
5 березня 2019
Трудове законодавство передбачає норму, що напередодні свят робочий день скорочується на одну годину. Скорочення робочого часу в 2019 році, зокрема, очікуємо в четвер — 7 березня. Розкажемо, кому доведеться працювати повний робочий день. 7725
27 лютого 2019
Виробничий календар на березень 2019 року відображає кількість робочих, вихідних та святкових днів, а також професійні події для фахівців кадрової справи. 4785
22
березня 2019
Пʼятниця
Немає подій
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
25 26 27 28 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Календ. днів
31
робочих
20
вих. і свят.
11
Робочих годин
40-час нед.
160
36-час
144
24-час
96
Нагальна справа січня — скласти План роботи комісії із соцстраху на 2019 рік. Розповімо, які три важливі умови слід прописати в плані. 5591
Якщо хворіє дитина, працівник вправі відкрити лікарняний для догляду за дитиною. Кадровик має врахувати чимало нюансів при оформленні лікарняного для догляду за дитиною. Алгоритм оформлення — у статті. 46814
Відпустка завжди асоціюється із приємним відпочинком і відтак незабутніми емоціями. Проте трапляється, що на заваді відпочинку стає хвороба. Але — вихід є! Працівникам, які відкрили лікарняний під час відпустки, законодавство передбачає гарантії. Які саме та як правильно оформити лікарняний під час відпустки, — у статті. 33647
Як відрізнити сумісництво від суміщення посад? Як внести запис про роботу за сумісництвом до трудової книжки працівника? Як оплачувати роботу за сумісництвом? І нарешті — як звільнити сумісника? Про все — за порядком. 74128
Законодавством гарантоване право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Які види, тривалість та особливості надання відпустки сумісникам — розкажемо у статті. 39424
Особові картки П-2 та особові справи — є обов’язковими обліковими документами, які оформлюють на кожного працівника при прийнятті на роботу. На працівників-сумісників ці документи теж слід оформлювати, проте з певними нюансами. Про них розкажемо у статті. 14101
Служебная командировка — поездка работника по распоряжению руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации, которая полностью или частично содержится (финансируется) за счет бюджетных средств, на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (при наличии документов, подтверждающих связь служебной командировки с основной деятельностью организации). 284
Інструкцією про службові відрядження передбачено, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження має бути зазначено пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мету відрядження. 40776
До вашої уваги підбірка статей, які допоможуть без зайвих клопотів відправити працівника у відрядження. А також — допоможуть зорієнтуватися у разі виникнення «нестандартної» ситуації, пов’язаної з відрядженням. 2735
Працевлаштування іноземців не потребує значних зусиль з боку вітчизняного роботодавця. Однак порядок, передбачений законодавством, має бути дотриманим. 13263
Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально описано у статті. 8744
Для того щоб прийняти на роботу іноземця, необхідно отримати дозвіл служби зайнятості. Це може зробити помічник керівника на підставі довіреності. Правила видачі дозволу зазнали змін. Дізнайтеся, що врахувати, щоб заяву не відхилили. 6001
Трудове законодавство передбачає норму, що напередодні свят робочий день скорочується на одну годину. Скорочення робочого часу в 2019 році, зокрема, очікуємо в четвер — 7 березня. Розкажемо, кому доведеться працювати повний робочий день. 7725
Виробничий календар на березень 2019 року відображає кількість робочих, вихідних та святкових днів, а також професійні події для фахівців кадрової справи. 4785
Міжнародний жіночий день — державне свято, що офіційно оголошене неробочим днем. Тож саме час уточнити, якими будуть вихідні в березні 2019-го: скільки загалом офіційних вихідних днів у березні 2019 року матимуть українці, коли повертаємося до роботи після вихідних, чи буде скорочений робочий день напередодні свята? 5052
Повідомлення про прийняття працівника — невід’ємна складова укладання трудового договору. Допуск працівника до роботи без повідомлення ДФС — порушенням законодавства про працю. У статті розкажемо про порядок заповнення та строки подання повідомлення, а також поговоримо про випадки, коли повідомляти ДФС про новоприйнятого працівника не потрібно. 36900
Працівника допускають до роботи лише після, зокрема ДФС про прийняття працівника на роботу. Під час заповнення повідомлення про прийняття на роботу з тих чи тих причин можна припуститися помилки. А чи можна та як її виправити? 4940
Під час кібератаки 27 червня через мережу Інтернет перестали працювати комп’ютерні програми (1С:Підприємство, M.E.Doc та інші). Кадровику необхідно звільнити працівника з роботи та прийняти нових працівників. Чи можна в цій ситуації оформити звільнення та повідомити ДФС про прийнятих працівників пізніше, після відновлення роботи програмного забезпечення? 3377
Довідку з місця роботи у 2019 році роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком. 29651
У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019. 55590
Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до військкомату списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті. 7509
Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників становить 20 осіб, на підприємстві має бути один працівник передпенсійного віку. Інакше — штраф. За яких умов та скільки заплатять роботодавці за невиконання квоти? 5029
Затверджено план комплексних держперевірок на 2019 рік та, зокрема, план перевірок Держпраці. З’ясуйте, чи є ваше підприємство у плані перевірок на 2019 рік. 19129
Ще минулого року Держпраці активізувала перевірки роботодавців на дотримання законодавства про працю. Не одному порушнику довелося сплатити чималі кошти. Із 2019 року штрафи за порушення трудового законодавства знову зростають. За що та в якому розмірі доведеться відповідати роботодавцю із нового 2019 року? 21265
У сховищах архіву підприємства прокладають сховану електропроводку та застосовують напівгерметичну освітлювальну арматуру. Світильники, електрощити й розподільні пристрої мають бути закритого виконання. Розподільні електрощити, запобіжні пристрої й рубильники встановлюють тільки поза сховищами. Все електрообладнання забезпечують заземленням. 852
Як передати справи до архіву підприємства? Яким чином відбувається приймання-передавання кожної справи? Які документи можна зберігати у власних архівах? 3208
Як створити оптимальні умови для зберігання архівних документів? Які вимоги для обладання архіву підприємства? З яких приміщень складається архів підприємства? 7080
Підготовка наради починається з порядку денного. Формування порядку денного наради базується на усталених правилах. Є й правила документаційного оформлення порядку денного. Про все це розповідають експерти професійного журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера» 2486
Проблемні наради проводять з метою вироблення найкращого рішення в найкоротший термін. Оперативні диспетчерські наради присвячені поточним завданням чи плануванням роботи на найближчі дні. Види нарад на вашому підприємстві та Порядок підготовки нарад доцільно регламентувати у внутрішньому нормативному документі 2586
Психологи радять проводити ділові наради у четвер. Якщо готуємо велику нараду, варто подбати про реєстрацію її учасників. Сповіщати учасників про нараду треба завчасно. І не лише сповістити, а й надіслати порядок денний наради. Секретів ефективної наради чимало. Але експерти журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера» поділяться всіма 1137
Посадову інструкцію Головного бухгалтера розроблено на основі кваліфікаційної характеристики, вміщеної у Розділі І Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. 12434
Посадову інструкцію бухгалтера (з дипломом магістра) розроблено на основі кваліфікаційної характеристики, вміщеної у Розділі І Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. 9980
У Класифікаторі професій вміщено професійну назву для керівника службою охорони праці — «Начальник відділу охорони праці» з кодом 1232. Кваліфікаційна характеристика начальника відділу охорони праці — у Випуску 1 ДКХП. 1105
Основним предметом обговорення Робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу у травні стали технічні коментарі, надані експертами Міжнародної організації праці. Тож розглянемо, яких ще змін зазнав Трудовий кодекс 3428
Трудовий кодекс України прийнято Верховною Радою у першому читанні 5 листопада 2015 року. Проект Трудового кодексу нині доопрацьовується Робочою групою Верховної Ради, до складу якої входять експерти журналу «Кадровик-01». Із текстом прийнятого за основу Парламентом проекту Трудового кодексу ви можете ознайомитися на нашому порталі 1950
Що зміниться у кадровій роботі з прийняттям Трудового кодексу України? Про які новації фахівцям кадрової справи варто знати найперше? Зробімо разом перші кроки на шляху до впровадження Трудового кодексу 2026
Літо — отже, відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших… 21903
Надання відпустки будь-якого виду оформлюють наказом. Розкажемо та покажемо, як правильно скласти наказ на щорічну основну відпустку. 55546
Кожна людина, що працює, має право на відпочинок. Це гарантує Конституція України. Відпустка — чи не найзначуща гарантія працівнику, що її закріплює трудове законодавство. Утім, види щорічного відпочинку різняться. Є відпустка, на яку мають право всі працівники, є щорічні відпустки, що надають за певних умов. Є відпустки, які надають щороку, але вони не належать до виду щорічних… Про все — за порядком. 7584
Право на відпочинок, зокрема — на отримання відпустки без збереження заробітної плати, має кожен працівник. Порядок оформлення цієї відпустки класичний: заява від працівника і наказ роботодавця. Але є особливості. 23564
Літо — отже, відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших… 21903
Стаття 10 Закону про відпустки зобов’язує роботодавця вести облік відпусток працівникам. Форми обліку Закон не визначає. На практиці облік усіх відпусток ведуть саме за допомогою картки П-2. Підстава внести дані — наказ про відпустку. 3205
Літо — отже, відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших… 21903
Відпустка на дітей належить до соціальних відпусток. Вона не є щорічною відпусткою у розумінні Закону про відпустки, хоча й надається щороку. Правильне надання додаткової відпустки на дітей — фігура вищого пілотажу у роботі кадровика. Помиляються всі. І не лише попервах. Заплутані нормативні підгрунтя експерт з кадрової справи Любов Бондаренко розкладає по поличках власного досвіду. 106675
Окрім відпусток, порядок та умови надання яких визначає Закон про відпустки, також передбачено можливість установлювати колективним договором інші види відпусток. А чи враховувати святкові та неробочі дні до тривалості таких відпусток? Відповідь у статті. 1955
Переведення працівника в межах одного підприємства може бути постійним та тимчасовим. Про умови та порядок оформлення тимчасового переведення на іншу роботу розкажемо у статті. 5417
Працівника можна перевести на іншу роботу на підприємстві. Але тільки за його згодою. Трудове законодавство допускає також можливість переведення в іншу місцевість разом з підприємством або до іншого роботодавця. Остання процедура реалізується через звільнення тому самому або іншому підприємстві 6675
Ситуація з практики: працівника посеред місяця переведено на іншу посаду. Як правильно відобразити у табелі обліку використання робочого часу переведення цього працівника? 4082
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
АБО ЗАЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦМЕРЕЖІ
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон