Телефонуйте 0 800 212 312, якщо бажаєте передплатити. Усі дзвінки безплатні

СКАЧАЙТЕ оновлений Звіт про квоту 2019 ⇓

Кадровик01
18 січня 2019
1-й номер Довідника секретаря та офіс-менеджера допоможе вам вирішити нагальні справи січня. Зокрема, підготувати план роботи комісії із соцстраху, унести до номенклатури справи під резервними номерами, підготувати форму для моніторингу урочистих дат 38
16 січня 2019
Правильно спланована робота — це запорука її успішного та вчасного виконання. Не проґавите жодної важливої справи, якщо скористаєтеся уже готовим планом роботи відділу кадрів на 2019 рік. Вам потрібно лише скачати ➦ та крокувати ✔ за ним. 1624
15 січня 2019
Щоб скористатися рекомендацією Уряду щодо перенесення робочих днів у 2019 році, роботодавець має видати наказ про перенесення робочих днів у 2019 році щонайменше за два місяці до першого перенесення. Як правильно оформити такий наказ та які умови обов’язково прописати, — довідайтеся зі статті. 8834
14 січня 2019
На початку року Урядовці затвердили розпорядження про перенесення робочих днів у 2019 році. Розказуємо, коли будуть тривалі вихідні та скільки загалом робочих субот буде у 2019 році. 69583
10 січня 2019
До 1 лютого 2019 року роботодавці зобов’язані звітувати до центру зайнятості про виконання квоти для працевлаштування за 2018 рік. Цьогоріч звітуватимемо за новою формою та порядком. Як саме, — детально роз’яснює експерт. 33055
Звіт про виконання квоти «Інформація про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню» подають підприємства, установи та організації незалежно від форми власності з чисельністю штатних працівників понад 8 осіб — до центру зайнятості незалежно від місцезнаходження. 16828
9 січня 2019
Вийшов 1-й цьогорічний номер журналу «Кадровик-01». У ньому — 40 професійних публікацій. Зокрема, розказано про те, з чого розпочати діловодний рік та як заповнювати оновлену форму звіту про квоту для працевлаштування 1239
28 грудня 2018
У виробничому календарі на січень 2019 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться. 8003
27 грудня 2018
З початком року — нові справи з документами, як потребують належного зберігання. Один зі способів — формувати справи у звичайних теках. Розказуємо, як правильно оформлювати такі теки 1523
22 грудня 2018
Новий календарний рік розпочинаємо зі святкового дня — початок хороший ☺. Скільки загалом відпочиватимемо у перший місяць 2019 року та коли саме — розказуємо у статті. 4435
21 грудня 2018
Затверджено план комплексних держперевірок на 2019 рік та, зокрема, план перевірок Держпраці. З’ясуйте, чи є ваше підприємство у плані перевірок на 2019 рік. 14413
19 грудня 2018
Одяг для корпоративної вечірки обирайте ретельно. Актуальні: футуризм і мінімалізм, відтінки жовтого й помаранчевого, тканини з металічним блиском, великі виразні аксесуари. Головне — баланс! Розповімо, що вдягнути і як прикрасити себе для святкового корпоративного вечора 288
17 грудня 2018
Понад три роки ми чекаємо прийняття Трудового кодексу, за яким трудовий договір укладатимуть лиш у письмовій формі. Допоки кодекс не затверджено, — керуємося чинними нормами законодавства про працю. Тож, яким буде трудовий договір 2019? 22335
15 січня 2019
В іншому випадку роботодавцю загрожують штрафні санкції за допуск до роботи без оформлення трудових відносин 617
14 січня 2019
Мінімальний розмір посадового окладу спеціаліста районного рівня не може бути менше двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб. 3588
Зміни внесли до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Випуск 66 «Залізничний транспорт і метрополітен». 62
11 січня 2019
Кабмін затвердив розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2019 році» від 10.01.2019 № 7-р. 4089
10 січня 2019
Пілотний проект з сертифікації педагогічних працівників стартує у 2019 році 145
Народні депутати пропонують скасувати обмеження тривалості соціальної відпустки одиноким матерям. Законопроект також надає визначення терміну «одинока мати» 3328
15 січня 2019
Щоб скористатися рекомендацією Уряду щодо перенесення робочих днів у 2019 році, роботодавець має видати наказ про перенесення робочих днів у 2019 році щонайменше за два місяці до першого перенесення. Як правильно оформити такий наказ та які умови обов’язково прописати, — довідайтеся зі статті. 8834
14 січня 2019
На початку року Урядовці затвердили розпорядження про перенесення робочих днів у 2019 році. Розказуємо, коли будуть тривалі вихідні та скільки загалом робочих субот буде у 2019 році. 69583
20
січня 2019
Неділя
Немає подій
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Календ. днів
31
робочих
23
вих. і свят.
8
Якщо хворіє дитина, працівник вправі відкрити лікарняний для догляду за дитиною. Кадровик має врахувати чимало нюансів при оформленні лікарняного для догляду за дитиною. Алгоритм оформлення — у статті. 43320
Відпустка завжди асоціюється із приємним відпочинком і відтак незабутніми емоціями. Проте трапляється, що на заваді відпочинку стає хвороба. Але — вихід є! Працівникам, які відкрили лікарняний під час відпустки, законодавство передбачає гарантії. Які саме та як правильно оформити лікарняний під час відпустки, — у статті. 28642
Працівник, що захворів, має підтвердити свою відсутність на роботі. Таким підтвердженням слугує лікарняний листок. Кадровик має уважно перевірити та заповнити «свої» частини лікарняного. На що слід звернути увагу, дізнаєтеся зі статті з необхідними зразками. 172701
Як відрізнити сумісництво від суміщення посад? Як внести запис про роботу за сумісництвом до трудової книжки працівника? Як оплачувати роботу за сумісництвом? І нарешті — як звільнити сумісника? Про все — за порядком. 69117
Законодавством гарантоване право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Які види, тривалість та особливості надання відпустки сумісникам — розкажемо у статті. 38274
Особові картки П-2 та особові справи — є обов’язковими обліковими документами, які оформлюють на кожного працівника при прийнятті на роботу. На працівників-сумісників ці документи теж слід оформлювати, проте з певними нюансами. Про них розкажемо у статті. 12939
Служебная командировка — поездка работника по распоряжению руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации, которая полностью или частично содержится (финансируется) за счет бюджетных средств, на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (при наличии документов, подтверждающих связь служебной командировки с основной деятельностью организации). 86
Інструкцією про службові відрядження передбачено, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження має бути зазначено пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мету відрядження. 36875
До вашої уваги підбірка статей, які допоможуть без зайвих клопотів відправити працівника у відрядження. А також — допоможуть зорієнтуватися у разі виникнення «нестандартної» ситуації, пов’язаної з відрядженням. 2378
Працевлаштування іноземців не потребує значних зусиль з боку вітчизняного роботодавця. Однак порядок, передбачений законодавством, має бути дотриманим. 12000
Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально описано у статті. 7867
Для того щоб прийняти на роботу іноземця, необхідно отримати дозвіл служби зайнятості. Це може зробити помічник керівника на підставі довіреності. Правила видачі дозволу зазнали змін. Дізнайтеся, що врахувати, щоб заяву не відхилили. 5737
Щоб скористатися рекомендацією Уряду щодо перенесення робочих днів у 2019 році, роботодавець має видати наказ про перенесення робочих днів у 2019 році щонайменше за два місяці до першого перенесення. Як правильно оформити такий наказ та які умови обов’язково прописати, — довідайтеся зі статті. 8834
На початку року Урядовці затвердили розпорядження про перенесення робочих днів у 2019 році. Розказуємо, коли будуть тривалі вихідні та скільки загалом робочих субот буде у 2019 році. 69583
У виробничому календарі на січень 2019 року відображено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться. 8003
Повідомлення про прийняття працівника — невід’ємна складова укладання трудового договору. Допуск працівника до роботи без повідомлення ДФС — порушенням законодавства про працю. У статті розкажемо про порядок заповнення та строки подання повідомлення, а також поговоримо про випадки, коли повідомляти ДФС про новоприйнятого працівника не потрібно. 36008
Працівника допускають до роботи лише після, зокрема ДФС про прийняття працівника на роботу. Під час заповнення повідомлення про прийняття на роботу з тих чи тих причин можна припуститися помилки. А чи можна та як її виправити? 4686
Під час кібератаки 27 червня через мережу Інтернет перестали працювати комп’ютерні програми (1С:Підприємство, M.E.Doc та інші). Кадровику необхідно звільнити працівника з роботи та прийняти нових працівників. Чи можна в цій ситуації оформити звільнення та повідомити ДФС про прийнятих працівників пізніше, після відновлення роботи програмного забезпечення? 3345
У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019. 39123
Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до військкомату списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті. 6893
Сервіс «Електронний кабінет роботодавця» на сайті служби зайнятості дає змогу публікувати вакансії і переглядати резюме пошукачів роботи, звітувати про потребу в кадрах. Більше про можливості для роботодавців — у статті. 3582
Затверджено план комплексних держперевірок на 2019 рік та, зокрема, план перевірок Держпраці. З’ясуйте, чи є ваше підприємство у плані перевірок на 2019 рік. 14413
Ще минулого року Держпраці активізувала перевірки роботодавців на дотримання законодавства про працю. Не одному порушнику довелося сплатити чималі кошти. Із 2019 року штрафи за порушення трудового законодавства знову зростають. За що та в якому розмірі доведеться відповідати роботодавцю із нового 2019 року? 14960
Загальний регламент захисту персональних даних (англ. General Data Protection Regulation, GDPR; Regulation (EU) 2016/679; далі — Регламент GDPR) — нові правила, що посилюють та уніфікують обробку персональних даних в Європейському Союзі. 14372
У сховищах архіву підприємства прокладають сховану електропроводку та застосовують напівгерметичну освітлювальну арматуру. Світильники, електрощити й розподільні пристрої мають бути закритого виконання. Розподільні електрощити, запобіжні пристрої й рубильники встановлюють тільки поза сховищами. Все електрообладнання забезпечують заземленням. 829
Як передати справи до архіву підприємства? Яким чином відбувається приймання-передавання кожної справи? Які документи можна зберігати у власних архівах? 3141
Як створити оптимальні умови для зберігання архівних документів? Які вимоги для обладання архіву підприємства? З яких приміщень складається архів підприємства? 6901
Підготовка наради починається з порядку денного. Формування порядку денного наради базується на усталених правилах. Є й правила документаційного оформлення порядку денного. Про все це розповідають експерти професійного журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера» 2372
Проблемні наради проводять з метою вироблення найкращого рішення в найкоротший термін. Оперативні диспетчерські наради присвячені поточним завданням чи плануванням роботи на найближчі дні. Види нарад на вашому підприємстві та Порядок підготовки нарад доцільно регламентувати у внутрішньому нормативному документі 2486
Психологи радять проводити ділові наради у четвер. Якщо готуємо велику нараду, варто подбати про реєстрацію її учасників. Сповіщати учасників про нараду треба завчасно. І не лише сповістити, а й надіслати порядок денний наради. Секретів ефективної наради чимало. Але експерти журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера» поділяться всіма 1120
Посадову інструкцію Головного бухгалтера розроблено на основі кваліфікаційної характеристики, вміщеної у Розділі І Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. 10716
Посадову інструкцію бухгалтера (з дипломом магістра) розроблено на основі кваліфікаційної характеристики, вміщеної у Розділі І Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. 9167
У Класифікаторі професій вміщено професійну назву для керівника службою охорони праці — «Начальник відділу охорони праці» з кодом 1232. Кваліфікаційна характеристика начальника відділу охорони праці — у Випуску 1 ДКХП. 738
Основним предметом обговорення Робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу у травні стали технічні коментарі, надані експертами Міжнародної організації праці. Тож розглянемо, яких ще змін зазнав Трудовий кодекс 3417
Трудовий кодекс України прийнято Верховною Радою у першому читанні 5 листопада 2015 року. Проект Трудового кодексу нині доопрацьовується Робочою групою Верховної Ради, до складу якої входять експерти журналу «Кадровик-01». Із текстом прийнятого за основу Парламентом проекту Трудового кодексу ви можете ознайомитися на нашому порталі 1948
Що зміниться у кадровій роботі з прийняттям Трудового кодексу України? Про які новації фахівцям кадрової справи варто знати найперше? Зробімо разом перші кроки на шляху до впровадження Трудового кодексу 2017
Літо — отже, відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших… 20853
Надання відпустки будь-якого виду оформлюють наказом. Розкажемо та покажемо, як правильно скласти наказ на щорічну основну відпустку. 52758
Кожна людина, що працює, має право на відпочинок. Це гарантує Конституція України. Відпустка — чи не найзначуща гарантія працівнику, що її закріплює трудове законодавство. Утім, види щорічного відпочинку різняться. Є відпустка, на яку мають право всі працівники, є щорічні відпустки, що надають за певних умов. Є відпустки, які надають щороку, але вони не належать до виду щорічних… Про все — за порядком. 7224
Право на відпочинок, зокрема — на отримання відпустки без збереження заробітної плати, має кожен працівник. Порядок оформлення цієї відпустки класичний: заява від працівника і наказ роботодавця. Але є особливості. 21587
Літо — отже, відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших… 20853
Стаття 10 Закону про відпустки зобов’язує роботодавця вести облік відпусток працівникам. Форми обліку Закон не визначає. На практиці облік усіх відпусток ведуть саме за допомогою картки П-2. Підстава внести дані — наказ про відпустку. 2570
Літо — отже, відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших… 20853
Відпустка на дітей належить до соціальних відпусток. Вона не є щорічною відпусткою у розумінні Закону про відпустки, хоча й надається щороку. Правильне надання додаткової відпустки на дітей — фігура вищого пілотажу у роботі кадровика. Помиляються всі. І не лише попервах. Заплутані нормативні підгрунтя експерт з кадрової справи Любов Бондаренко розкладає по поличках власного досвіду. 102268
Окрім відпусток, порядок та умови надання яких визначає Закон про відпустки, також передбачено можливість установлювати колективним договором інші види відпусток. А чи враховувати святкові та неробочі дні до тривалості таких відпусток? Відповідь у статті. 1898
Переведення працівника в межах одного підприємства може бути постійним та тимчасовим. Про умови та порядок оформлення тимчасового переведення на іншу роботу розкажемо у статті. 4637
Працівника можна перевести на іншу роботу на підприємстві. Але тільки за його згодою. Трудове законодавство допускає також можливість переведення в іншу місцевість разом з підприємством або до іншого роботодавця. Остання процедура реалізується через звільнення тому самому або іншому підприємстві 6429
Ситуація з практики: працівника посеред місяця переведено на іншу посаду. Як правильно відобразити у табелі обліку використання робочого часу переведення цього працівника? 3956
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю