Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

4805
Страховий стаж для нарахування лікарняних обчислюють за різними періодами по-різному. Зокрема, період навчання у різних вузах неоднаково зараховують до страхового стажу для оплати лікарняних. Ключовою межею у такому випадку виступає термін до 28.02.2001.

Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім випадків передбачених Законом (ст. 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).

Страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а до впровадження такої системи — у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Закон № 1105 діє з 01.01.2015. Із 28.02.2001 до 31.12.2014 соціальне страхування регламентувалось Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 № 2240-ІІІ (далі — Закон № 2240).

Загальний трудовий стаж для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, набутий особою до набрання чинності Законом № 2240 (тобто, до 28.02.2001), визначають відповідно до Правил обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності, затверджених постановою Кабміну України від 19.10.1998 № 1658 (далі — Правила № 1658).

Які періоди навчання враховувати в страховий стаж

Правилами № 1658 передбачалося, що навчання у ВНЗ, в аспірантурі, докторантурі та клінічній ординатурі при обчисленні загального трудового стажу для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності не зараховувалося.

Із набранням чинності Законом № 2240 ця норма не змінилася. Тому і до нині навчання у ВНЗ, аспірантурі, докторантурі та клінічній ординатурі не враховується при обчисленні страхового стажу для оплати тимчасової непрацездатності.

Навчання у ПТУ

Виняток становило навчання у професійно-технічних закладах освіти.

До набрання чинності Законом № 2240 (тобто до 28.02.2001) період навчання у професійному ліцеї враховувався до загального трудового стажу і, відповідно, зараховується до страхового стажу при визначенні розміру лікарняних за рахунок коштів соціального страхування.

Увага!

Переділ професійно-технічних навчальних закладів визначено статтею 41 Закону України «Про освіту» від 23.05.1991 № 1060-XII.



Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка





© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Ключ від всіх дверей!

Реєструйтеся та отримуйте доступ до:

✓ актуальних статей від редакції журналу «Кадровик-01»
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
✓ найсвіжіших новин для фахівців кадрової справи
довідників, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!