Трудовий договір — угода між роботодавцем та працівником, за якою працівник зобов’язується виконувати усі покладені такою угодою обов’язки, а роботодавець повинен забезпечити належні умови праці та виплачувати заробітну плату за виконану роботу.
Укладати трудовий договір можна як в письмовій, так і в усній формі. Зазвичай його укладають у письмовій формі. Тож, до вашої уваги приклад письмового трудового договору, укладеного між роботодавцем і працівником.
До відома! Типовий трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю затверджено наказом Мінсоцполітиики від 08.06.2001 № 260
Зразок трудового договору з працівником (скачати)
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"