Зразок наказу про прийняття на роботу на неповний робочий день

13 грудня 2016
25459
Середній бал: 5 із 5

За спільної згоди між працівником та роботодавцем при прийнятті на роботу або згодом може встановлюватися неповний робочий день. Період, час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством.

Оформити наказ про прийняття на роботу на неповний робочий час можна за типовою формою П-1 «Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу» або за формою, відмінною від типової, з урахуванням вимог Національного стандарту України ДСТУ 4163-2003 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлювання документів».

Пропонуємо до вашої уваги зразок наказу про прийняття на роботу на неповний робочий день (скачати)

Зразок наказу про прийняття на роботу на неповний робочий день


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
logo