Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням відпустки по догляду за дитиною до трьох років: зразок

22 грудня 2016
79759
Середній бал: 5 із 5

Вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформлювати наказом роботодавця необов’язково, утім — доцільно.

Наприклад, після тривалої відсутності з працівником необхідно провести відповідні інструктажі з охорони праці та техніки безпеки. У наказі про вихід працівниці на роботу слід надати доручення відповідним працівникам щодо проведення таких інструктажів.

Читайте також:

Наказ про вихід з декретної відпустки (скачати)

Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням відпустки по догляду за дитиною до трьох років: зразок


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
logo