text
Кадровик01

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

  • 19 січня 2017
  • 13794

Допоки дитині не виповниться три роки, працівниця перебуває у декретній відпустці. Жінка може перервати відпустку по догляду за дитиною та вийти на роботу на умовах повного робочого дня. Якщо після деякого часу жінка знову захоче поновити декретну відпустку, чи можливо буде це зробити?

У період допоки дитині не виповниться три роки, працівниця може неодноразового припинити та поновити відпустку.

Частиною третьою статті 179 Кодексу законів про працю України (КЗпП) відпустка для догляду за дитиною до досягнення 3-річного віку надається за бажанням жінки, або осіб вказаних в сьомій частині згаданої статті КЗпП, частково чи повністю на підставі заяви у межах встановленого строку. Оформлення здійснюється розпорядженням чи наказом власника або уповноваженої особи чи установи.

Відпустку можна надавати протягом всього періоду дії відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років.

Переривання декретної відпустки можливе в межах строку її дії в будь-який час жінкою чи особою, яка вказана в 7 ч. ст. 179 КЗпП. Для повторного надання відпустки потрібно написати заяву про її надання. Більш того, припинення та поновлення може повторюватися необмежену кількість разів при виникненні необхідності до моменту, коли дитині виповниться три роки.

Протягом періоду переривання декрету виплати допомоги по догляду за дитиною не здійснюються. 

Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Захист персональних даних — 2018

СКАЧАЙТЕ офіційний переклад українською РЕГЛАМЕНТУ GDPR  

Штрафні санкції за порушення Регламенту GDPR сягають 20 млн євро.

Регламент застосовується з 25 травня 2018 року