Виробничий календар на лютий 2017 року

1869
У виробничому календарі на лютий 2017 року наведено кількість робочих та вихідних днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться. Розраховано норми тривалості робочого часу при різній тривалості робочого тижня.
Лютий 2017
Пн 6 13 20 27
Вт 7 14 21 28
Ср 1 8 15 22
Чт 2 9 16 23
Пт 3 10 17 24
Сб 4 11 18 25
Нд 5 12 19 26

робочий день

вихідний день

Показники Лютий
Кількість календарних днів 28
Кількість святкових днів і днів релігійних свят
(число місяця, на яке припадає свято)
Кількість вихідних днів 8
Кількість днів, робота в які не проводиться 8
Кількість робочих днів 20
Кількість днів, що передують святковим та неробочим,
в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)

Тривалість робочого тижня, год.

Норма тривалості робочого часу, год.

Лютий

40

160,0

39

156

38,5

154

36

144

33

132

30

120

25

100

24

96

20

80

18

72

1 лютого — останній день подання

  • до органу служби зайнятості звіту «Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2016 рік» (форму затверджено наказом Мінсоцполітики від 16.05.2013 № 271) (або до 01.03.2017 — залежно від респондента);
  • до центральних органів виконавчої влади, інших державних органів, Ради міністрів АР Крим, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, які доводять (встановлюють) мобілізаційні завдання (замовлення), або за сферою управління;
  • звіту про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій станом на 01.01.2017 р. (форму затверджено постановою КМУ від 04.02.2015 № 45).

7 лютого — останній день подання:

  • звіту № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» (форму затверджено наказом Держстату від 10.06.2016 № 90);
  • звіту № 9-ДС (річна) «Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування станом на 31 грудня 2016 року» (форму затверджено наказом Держстату від 13.01.2016 № 3).

10 лютого — безплатний вебінар для передплатників за темою «На часі — 10-ПІ. Звітуємо про виконання нормативу до Фонду соцзахисту інвалідів».

28 лютого — останній день подання звіту № 3-наука (річна) «Звіт про здійснення наукових досліджень і розробок за 2016 рік» (форму затверджено наказом Держстату від 24.06.2016 № 104).



Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Читачі запитують

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Ось так просто підете і не дочитаєте?



Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ.

Витратите не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і дочитаю
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення