Трапляються випадки, що з певних причин, працівники просять перевести їх на неповний робочий день. У такому випадку вони зобов’язані написати відповідну заяву.
Ця консультація допоможе ввести неповний робочий час: на прохання працівника чи кандидата на роботу через його особисті обставини або з ініціативи роботодавця
Заява про встановлення неповного робочого дня
Чи встановлювати