Зразок наказу про відсторонення працівника від роботи

15 липня 2020
17749
Середній бал: 5 із 5

Для відсторонення працівника від роботи роботодавець повинен видати відповідний наказ або розпорядження, з яким працівника повинні ознайомити негайно під особистий розпис.

Зразок наказупро відсторонення працівника

В наказі повинні бути викладені підстави відсторонення та його термін.

Якщо внаслідок відсторонення працівника не було звільнено, то він має право повернутися до виконання своїх обов’язків після усунення причини відсторонення або по завершенню його терміну дії. У випадку, коли в наказі про відсторонення не було вказано строку відсторонення, видається інший наказ про допуск працівника до роботи.


Зразок наказу про відсторонення від роботи

Наказ про відсторонення працівника від роботи за рішенням суду

Скачати зразок

Зразок наказу про відсторонення працівника від роботи

Наказ про відсторонення працівника від роботи на час кримінального провадження


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
logo