Заява про надання відпустки: зразки оформлення

5371
Черговість надання щорічних відпусток працівникам визначається графіками відпусток, які роботодавець затверджує наприкінці кожного року, доводячи до відома усіх працівників.

Про дату початку щорічної відпустки роботодавець має письмово повідомляти працівнику не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміну.

Проте законодавством передбачено види відпусток, які до графіка відпусток не вносяться. Це:

Відповідно, для отримання зазначених відпусток працівник має написати заяву про надання відпустки.

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати (скачати)

Заява про надання відпустки: зразки оформлення

Заява працівника про надання навчальної відпустки (скачати)

Заява про надання відпустки: зразки оформлення

Заява про надання творчої відпустки (скачати)

Заява про надання відпустки: зразки оформлення

Прикріплені файли

Доступно тільки авторизованим користувачам
  • Заява на відпустку без збереження заробітної плати.pdf
  • Заява про надання відпустки у зв’язку з навчанням.pdf
  • Заява на творчу відпустку.pdf


Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!



Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Упс! Матеріал тільки для зареєстрованих користувачів



Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете статті, запитання та відповіді без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль