Зразок наказу про відкликання з відпустки

7 червня 2021
68883
Середній бал: 5 із 5
порталу «Кадровик-01»

Коли є згода працівника на відкликання з відпустки, роботодавець видає наказ про відкликання працівника з відпустки


У такому наказі обов’язково має бути зазначено:

  • дату, з якої працівник має стати до роботи;
  • кількість невикористаних днів відпустки;
  • строк надання невикористаних днів відпустки.

Строк надання невикористаних днів відпустки у наказі можна вказати по-різному:

  • конкретні дати одразу після закінчення обставин, що спричинили відкликання (якщо відомо), або через деякий час (відтак додатковий наказ для надання відпустки не потрібен);
  • місяць, на який перенесено відпустку (у цьому разі наказ слід видати на підставі заяви працівника).

Кадрова служба готує та подає на підпис роботодавцю проект наказу про відкликання працівника з відпустки. Після підписання та реєстрації в Журналі реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання наказ набуває юридичної сили. Із цим розпорядчим документом працівника ознайомлюють під підпис.

Зразок наказу про відкликання працівника з відпустки

Скачати зразок

наказ про відкликання з відпустки зразок

Нагадуємо:

Як оформляти документи за ДСТУ 4163:2020

logo