Зразок наказу про покладення обов’язків із ведення військового обліку

2214
Покласти на працівника обов’язки із ведення військового обліку можна, зокрема, видавши відповідний наказ.

Але робити це потрібно тільки у випадку, якщо посадові обов’язки працівника не передбачають ведення військового обліку.

Наказ про покладення обов’язків із ведення військового обліку має містити, зокрема:

  • дату, з якої працівник почне виконувати додаткові обов’язки;
  • розмір доплати за виконання додаткових обов’язків.

Оскільки наказ про покладення обов’язків із ведення військового обліку міститиме не тільки інформацію про доручення обов’язків із ведення військового обліку, а й установлення доплати, такий наказ належатиме до кадрових наказів тривалого строку зберігання — 75 років, літерний індекс к/тр.

Зразок наказу про покладення обов’язків із ведення військового обліку на працівника кадрової служби (скачати

Зразок наказу про покладення обов’язків із ведення військового обліку

Прикріплені файли

Доступно тільки авторизованим користувачам
  • Наказ про призначення відповідального за військовий облік.pdf


Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!



Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Упс! Матеріал тільки для зареєстрованих користувачів



Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете статті, запитання та відповіді без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль