Положення про облік використання робочого часу

5 травня 2017
14014
Середній бал: 5 із 5

Положення про облік використання робочого часу необхідно розробляти з урахуванням особливостей оформлення і подання табелю в організації.

У Положенні радимо визначити:

  • осіб, відповідальних за ведення обліку використання робочого часу працівниками та оформлення табелів;
  • посадових осіб, які мають засвідчувати своїми підписами інформацію, зазначену в табелях;
  • строки подання табелів на підпис відповідним посадовим особам;
  • строки подання табелів до бухгалтерії для нарахування заробітної плати;
  • порядок внесення до табеля відомостей про нових працівників та вилучення з табеля відомостей про звільнених працівників;
  • правила та порядок присвоєння працівникам табельних номерів;
  • правила і порядок коригування відомостей про фактичну роботу та відсутність працівників на роботі.

Також у Положенні обов’язково слід врегулювати особливості складання табелів на працівників, які працюють на віддалених робочих місцях і фактичне використання робочого часу яких неможливо проконтролювати і зафіксувати (наприклад, для торговельних представників, робочі місця яких знаходяться за межами населеного пункту, де розташована організація).

Скачати зразок Положення про облік використання робочого часу


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
logo