text
Кадровик01

Зразок наказу про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника

  • 11 травня 2017
  • 2797

У разі якщо звільнення визнано судом незаконним, трудові відносини з працівником вважаються такими, що не припинялися.

Тож, укладати з працівником новий трудовий договір не потрібно. При цьому усі умови раніше укладеного трудового договору (розмір заробітної плати, тривалість робочого часу та ін.) залишаються в силі.

Роботодавець має видати наказ про поновлення працівника на роботі.

У наказі слід відобразити:

  • скасування наказу про звільнення, що визнано незаконним;
  • допуск працівника до роботи;
  • необхідність поновити усі кадрові документи (тобто виключити з них записи, пов’язані з неправомірним звільненням);
  • виплату компенсації за час вимушеного прогулу.

Зразок наказу про поновлення на роботі незаконного звільненого працівника (скачати)

Зразок наказу про поновлення на роботі незаконного звільненого працівника

Прикріплені файли

Доступно тільки авторизованим користувачам
  • Наказ про поновлення працівника на роботі.pdf
Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Захист персональних даних — 2018

СКАЧАЙТЕ офіційний переклад українською РЕГЛАМЕНТУ GDPR  

Штрафні санкції за порушення Регламенту GDPR сягають 20 млн євро.

Регламент застосовується з 25 травня 2018 року