Наказ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення

6269
Основною умовою виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику є отримання ним щорічної відпустки чи її частини.

Рішення про надання відпустки та матеріальної допомоги на оздоровлення оформлюють різними наказами, оскільки інформація, що міститься у таких наказах, має різну соціальну значущість. Тому для них установлено різні строки зберігання.

Накази про надання матеріальної допомоги належать до наказів тривалого строку зберігання — 75 років. Такі накази реєструють та формують у справи разом з іншими наказами з кадрових питань тривалого строку зберігання (про прийняття на роботу, звільнення, переведення на іншу посаду тощо).

Зразок наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення (скачати)

Наказ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення

Прикріплені файли

Доступно тільки авторизованим користувачам
  • Наказ про матеріальну допомогу на оздоровлення.pdf


Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Ось так просто підете і недочитаєте?



Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ.

Витратите не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і дочитаю
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль