Усе про відпустки: зручний навігатор «пекельним» лабіринтом

4470
Сезон відпусток в розпалі. Кількість заяв на відпустку зростає, а, відповідно, — кількість запитань від працівників: скільки днів відпустки у мене залишилося? чи можу я отримати компенсацію за невикористану відпустку? чи можу я отримати додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? та багато інших подібних запитань.

У такий «гарячий» сезон кадровику не позаздриш, адже на його плечі лягає чимало рутинної роботи, а саме:

  • повідомити працівникам про початок відпустки;
  • визначити дати закінчення відпусток, врахувавши святкові дні;
  • порахувати кількість невикористаних днів відпустки для того чи того працівника

та інші обов’язки кадровика, що стосуються саме надання відпусток працівникам.

Для того щоб допомогти кадровику справитися із цими завданнями, ми підготували корисні консультації та зразки необхідних документів.

Графік відпусток

Щорічна основна відпустка

Щорічні додаткові відпустки

Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей

Відпустка без збереження заробітної плати

«Декретна» відпустка

Навчальна відпустка

Додаткова відпустка учасникам бойових дій

Відпустки сумісникам

Інші відпустки

Компенсація за невикористану відпустку

А також читайте:



Ваша персональна добірка.

    Підписка на найактуальніші статті

    Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

    Статьи по теме в электронном журнале

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Самое выгодное предложение

    Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією


    Розсилка





    © Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

    Свідоцтво про державну реєстрацію
    КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012

    
    • Ми в соцмережах
    Позбудьтеся цього надокучливо вікна раз і назавжди!

    Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Що? Вже йдете? І не дочитаєте?



    Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете ще більше статей, запитаннь та відповідей.

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І не відволікайтеся!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    ×

    Чекаю вас на безплатному вебінарі 2 серпня
    Перевірки роботодавців 2017: новий порядок