Посадова інструкція менеджера з підбору персоналу

28
КП передбачає кілька професійних назв робіт у сфері управління персоналом: Менеджер (управитель) з персоналу (код КП 1477.1); Директор з управління персоналом (код КП 1232); Професіонал з розвитку персоналу (код КП 2412.2); Організатор з персоналу (код КП 3423).

ЄС застосовує профільну професійну назву роботи «Помічник з кадрів» або «Фахівець з кадрів» (розд. 4 Міжнародної стандартної класифікації професій 2008 року (ISCO-08) — «Службовці, зайняті підготовкою і оформленням документації, обліком і обслуговуванням»).

У КП аналогом є — «Офісний службовець з кадрів» із кодом 4131, утворена від офісного службовця (реєстрація та облік) (код КП 4131) (прим. 2 Додатка В до КП).

Підрозділ (відділ, департамент, служба тощо) у сфері управління персоналом виконує різні функції і може мати у штаті посади інженера з нормування/організації й оплати праці, фахівця у сфері кадрової та соціальної роботи, у сфері зв’язків з громадськістю та пресою, з питань зайнятості тощо. Керівник напряму матиме різні завдання та обов’язки. Очолювати такий підрозділ може менеджер з персоналу.

Менеджерські професії застосовують на підприємствах із не розгалуженим апаратом управління. Менеджери виконують функції (аналітика, розрахунки, складання опитувальників, карт компетенцій), притаманні професіям розд. 2 КП.

СКАЧАТИ
Посадову інструкцію менеджера з персоналу

Прикріплені файли

Доступно тільки авторизованим користувачам
  • Посадова інструкція менеджера з персоналу.doc


Ваша персональна добірка.

    Підписка на найактуальніші статті

    Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Самое выгодное предложение

    Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією






    © Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

    Свідоцтво про державну реєстрацію
    КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012

    
    • Ми в соцмережах
    Позбудьтеся цього надокучливо вікна раз і назавжди!

    Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Що? Вже йдете? І не дочитаєте?



    Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете ще більше статей, запитаннь та відповідей.

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І не відволікайтеся!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    ×

    Чекаю вас на безплатному вебінарі 2 серпня
    Перевірки роботодавців 2017: новий порядок