Оформлення доповідної записки про продовження строку відрядження

24 липня 2017
4666
Середній бал: 5 із 5

Направляючи працівника у відрядження, обов’язково установлюються чіткі строки відрядження. Проте обставини можуть скластися так, що працівнику доведеться затриматися у відрядженні.

Причини затримки у відрядженні можуть бути різні: виробнича необхідність, форс-мажорні обставини, із власної ініціативи працівника та інші.

Якщо, приміром, затримку у відрядженні спричинили форс-мажорні обставини, насамперед слід підготувати доповідну записку керівнику організації про це. У доповідній записці про затримку у відрядженні слід пояснити, які саме обставини стали причиною затримки працівника у відрядженні та надати необхідні підтвердні документи.

Зразок оформлення доповідної записки про затримку у відрядженні (скачати)

Оформлення доповідної записки про продовження строку відрядження


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
logo