Зразки наказів про прийняття на роботу

609
Конституція України гарантує кожному громадянинові право на працю, яку він вільно обирає. Таке право реалізується шляхом укладення трудового договору з однією чи декількома установами.

Трудовий договір, згідно зі статтею 23 КЗпП може бути:

  • безстроковим, що укладається на невизначений строк;
  • на визначений строк, встановлений за погодженням сторін;
  • таким, що укладається на час виконання певної роботи.

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умову про випробування має передбачати в наказ про прийняття на роботу (ст. 26 КЗпП).

Увага!

Наказ про прийняття на роботу може бути оформлено за типовою формою № П-1 чи за формою, відмінною від типової.

Ураховуючи, що укладення будь-якого трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу (ч. 3 ст. 24 КЗпП), до вашої уваги зразки наказів про прийняття на роботу.

Зразки наказів про прийняття на роботу Більше зразків наказів про прийняття на роботу > > >

Наказ про прийняття на роботу

Зразки наказів про прийняття на роботу
Зразки наказів про прийняття на роботу

СКАЧАТИ

Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом

Зразки наказів про прийняття на роботу
Зразки наказів про прийняття на роботу

СКАЧАТИ

Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором

Зразки наказів про прийняття на роботу
Зразки наказів про прийняття на роботу

СКАЧАТИ

Прикріплені файли

Доступно тільки авторизованим користувачам
  • Наказ про прийняття на роботу.pdf
  • Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом.pdf
  • Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором.pdf


Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Ось так просто підете і не дочитаєте?



Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ.

Витратите не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і дочитаю
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення