-

Типова форма штатного розпису

19 жовтня 2017
7761
Середній бал: 5 із 5

При складанні штатного розпису насамперед слід визначитися із його формою. Штатний розпис можна оформити за типовою формою або скористатися рекомендованою чи розробити самим.

Типову форму штатного розпису затверджено для бюджетних організацій наказом Мінфіну від 28.01.2002 № 57.

Рекомендовану форму штатного розпису розробили експерти журналу «Кадровик-01» та системи «Expertus: Кадри».

Типова форма штатного розпису Дізнайтеся, чи повинен ФОП складати штатний розпис

Відповідно до Національного стандарту України ДСТУ 4163-2003 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації Вимоги до оформлювання документів», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 07.04.2003 № 55, у штатному розписі повинні бути передбачені графи, де зазначають назви структурних підрозділів і назви посад, кількість штатних одиниць, посадові оклади, доплати і надбавки, фонд заробітної плати на місяць. Та всі обов’язкові реквізити документа — код Єдиного державного реєстру підприємств і організацій України (ЄДРПОУ), назва організації, назва виду документа, реєстраційний індекс документа, текст документа, підпис особи, відповідальної за розроблення документа, гриф затвердження тощо.

Типова форма штатного розпису

Типова форма штатного розпису

Типова форма штатного розпису

Скачати


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
logo