Зразок наказу про переведення на посаду директора

2212
Як правило, повноваження видавати накази (зокрема, про прийняття чи звільнення директора) наділяють директора підприємства згідно з установчими документами. У разі переведення на посаду директора,новообраний директор має видати наказ з кадрових питань про своє переведення на посаду директора.

У підставі до наказу про переведення на посаду директора не буде заяви. Видання наказу про переведення за підписом директора означатиме його згоду на переведення.

На підставі наказу працівник кадрової служби вносить запис до трудової книжки, наприклад «Обрано (або — призначено) директором».

Увага!

Застосовуване у наказі формулювання «призначений» чи «обраний» щодо директора на посаду залежить від способу, визначеного установчими документами.

Зразок наказу про переведення на посаду директора Дізнайтеся, чи  припиняється випробування при переведенні на іншу посаду

Відповідно до пункту 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівником, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 № 58, записи до трудових книжок вносять на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення. Тому і графі «4» трудової книжки слід посилатися на наказ, а не протокол загальних зборів учасників ТОВ.

Зразок наказу про переведення на посаду директораВам стане у пригоді: Запис про переведення в трудовій книжці

Наказ про переведення на посаду директора

Зразок наказу про переведення на посаду директора

Зразок наказу про переведення на посаду директора

СКАЧАТИ

Прикріплені файли

Доступно тільки авторизованим користувачам
  • Наказ про переведення на посаду директора.pdf


Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2018. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
... це як сніг на голову!

Не скачується? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть, будь ласка, свій статус професіонала, пройшовши швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту;

• 40 шпаргалок для безпомилкової роботи;

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжу читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Кримінальна відповідальність за порушення у сфері праці

СКАЧАЙТЕ собі та покажіть директору