text
Кадровик01

Образцы приказов на отпуск

  • 30 березня 2017
  • 311

Предоставление отпуска любого вида оформляется приказом. Приказ о предоставлении отпуска может быть оформлен по типовой форме № П-3 или по форме, отличной от типовой (при условии сохранения всех основных показателей, предусмотренных типовой формой, и соблюдение требований по оформлению организационно-распорядительных документов, определенных Национальным стандартом Украины ДСТУ 4163-2003).

Типова форма № П-3 утверждена приказом Госкомстата от 05.12.2008 № 489.

Приказы о предоставлении ежегодного основного отпуска, ежегодных дополнительных отпусков, отпуска в связи с обучением, утверждении графика отпусков и при необходимости внесения в него изменений, предоставление дополнительных социальных отпусков работникам, которые имеют детей относятся к приказов длительного срока хранения — 5 лет

Приказы о предоставлении отпусков работникам, работающим в тяжелых, вредных или опасных условиях, относятся на приказов по кадровым вопросам длительного срока хранения — 75 лет.

Внимание!

Типовой формой № П-3 предусмотрено визирование приказа о предоставлении отпуска руководителем структурного подразделения и ознакомление работника с этим приказом под подпись. В соответствии с правилами делопроизводства руководитель подразделения визирует приказ до того, как его подпишет руководитель организации, а ознакомление с приказом происходит уже после подписания приказа и его регистрации.

К вашему вниманию образцы оформления приказов о предоставлении отпуска работнику.

Бланк приказа о предоставлении отпуска (типовая форма № П-3)

Образцы приказов на отпуск
СКАЧАТЬ

Образец приказа о предоставлении ежегодного основного отпуска

Образцы приказов на отпуск
СКАЧАТЬ

Образец приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Образцы приказов на отпуск
СКАЧАТЬ

Образец приказа о предоставлении творческого отпуска работнику

Образцы приказов на отпуск
СКАЧАТЬ

Образец приказа о предоставлении дополнительного социального отпуска «на детей»

Образцы приказов на отпуск
СКАЧАТЬ

Підписка на найактуальніші статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх кадрових подій!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Життя без ОК-5 (ОК-7)

Ви більше не будете рахувати стаж. За Вас це робитиме Пенсійний Фонд.

Як ПФУ надаватиме інформацію?

 Дізнатися